Одделот за труд вети дека ќе ги заштити работниците од Ковид по блокирањето на мандатот

Одделот за труд вети дека ќе ги искористи своите овластувања за да ги заштити работниците од Ковид, откако Врховниот суд ги блокираше правилата за вакцина и тестирање на администрацијата на Бајден за приватните бизниси.

Секретарот за труд Марти Волш, во изјава по пресудата на високиот суд, рече дека Управата за безбедност и работа ги проценува своите опции за спроведување на безбедносните стандарди против Ковид на работното место.

„Без оглед на крајниот исход од овие постапки, OSHA ќе направи се што е во постојните овластувања за да ги повика бизнисите одговорни за заштита на работниците“, рече Волс во четвртокот.

OSHA сè уште има општо овластување кое бара од работодавците да одржуваат безбедно работно место и може да ги казни бизнисите доколку не го сторат тоа. Агенцијата истражи илјадници поплаки за Ковид со милиони долари предложени казни од почетокот на пандемијата.

Конзервативното мнозинство на Врховниот суд, во својата одлука 6-3, го нарече федералниот мандат „тап инструмент“ кој „не прави разлики врз основа на индустријата или ризикот од изложеност на Ковид-19“.

Сепак, високиот суд рече дека OSHA има овластување да регулира одредени работни места каде работниците се соочуваат со голема закана од Ковид.

„Онаму каде што вирусот претставува посебна опасност поради посебните карактеристики на работното место или работното место на вработениот, таргетираните прописи се јасно дозволени“, напиша судот во непотпишано мислење.

Судот рече дека „нема сомневање“ дека OSHA може да спроведе безбедносни мерки за заштита на работниците од „Ковид“ во особено тесни или преполни средини.

Со други зборови, OSHA би можела да прилагоди нова регулатива која ќе ги таргетира високоризичните индустрии, како што е пакувањето месо, со безбедносни мерки кои не го вклучуваат контроверзното правило за вакцини, според Џордан Бараб, заменик помошник секретар на OSHA за време на администрацијата на Обама.

„Постојат голем број критериуми што OSHA може да ги искористи за да се заснова на поголем ризик, а кои веројатно ќе го поминат собраниот на Врховниот суд“, изјави Бараб за CNBC во петокот.

Работничките синдикати веќе притискаат во таа насока. AFL-CIO, најголемата федерација на синдикати во САД, ја повика Белата куќа да издаде нов стандард за безбедност на работното место што ќе бара подобрена вентилација, физичко растојание, маскирање и платено отсуство за сите работници.

„Иако сме разочарани од одлуката, мнозинството на судот јасно го призна овластувањето на OSHA да ги заштити работниците кои се соочуваат со зголемени ризици од заразување со Ковид-19 на работното место“, рече претседателката на AFL-CIO Лиз Шулер во изјавата. „Одговорноста на OSHA да обезбеди безбедни работни услови останува цврсто на место“.

Синдикатот на Обединетите прехранбени и трговски работници, кој претставува 1.3 милиони луѓе главно во пакување месо и преработка на храна, сака Белата куќа и бизнисите да обезбедат бесплатна лична заштитна опрема како додаток на мерките што ги бара AFL-CIO.

Меѓународниот синдикат на вработени во службата, кој претставува 2 милиони работници, врши притисок врз Конгресот и државите да стапат и да спроведат безбедносни мерки каде што Белата куќа не успеа, вклучително и универзална вакцинација и поширок пристап до тестирање.

„Со оглед на бесмисленото напуштање на милиони основни работници од страна на Врховниот суд, Конгресот и државите мора да дејствуваат итно за да бараат од работодавците да ги заштитат сите работници“, рече претседателката на SEIU Мери Кеј Хенри во изјавата.

Повеќе од 20 држави работат со свои планови за безбедност на работното место, а некои ги имплементираа барањата за безбедност на Ковид. Калифорнија, на пример, бара од сите вработени и клиенти да носат маски во затворени простории. Бизнисите, исто така, мора да спроведат планови за превенција на Ковид, да истражуваат епидемии и да ги известат вработените во рок од еден ден и да понудат бесплатно тестирање на целосно вакцинирани вработени меѓу другите мерки.

Њујорк го спроведе мандатот за вакцини за сите приватни бизниси. Градоначалникот Ерик Адамс во петокот јасно стави до знаење дека правилата на градот сè уште се во сила.

Чикаго бара од сите постари од 5 години да покажат доказ за вакцинација за да јадат во затворени простории во ресторани, да одат во теретана или да влезат во затворени места за забава каде што се служи храна. Лос Анџелес има слични правила.

Претседателот Џо Бајден, од своја страна, ги повика компаниите доброволно да ги спроведат правилата за вакцина и тестирање. Голем број големи компании - вклучувајќи ги Citigroup, Nike и Columbia Sportswear - рекоа дека ќе почнат да отпуштаат невакцинирани работници.

„Судот одлучи дека мојата администрација не може да ги користи овластувањата што и ги додели Конгресот за да ја бара оваа мерка“, рече Бајден. „Но, тоа не ме спречува да го користам мојот глас како претседател за да се залагам работодавците да ја направат вистинската работа за да го заштитат здравјето и економијата на Американците“.

Сепак, другите компании веќе ги напуштаат правилата. Џенерал Електрик, која има 174,000 вработени, во петокот соопшти дека ги суспендира правилата за вакцинација и тестирање.