Колку е лоша економијата? Случајно или не, ГАФАМ, како што често ги нарекуваат, ги објавува своите квартални резултати оваа недела. Овие резултати, но особено коментарите на нивните лидери за здравјето на економијата, со нетрпение се очекуваат. Прашањата на инвеститорите се многу, но ако можеме да задржиме само две, тоа би било: дали потрошувачите почнале да ги намалуваат своите трошоци? Дали компаниите почнаа да ги суспендираат своите инвестиции и да ги намалуваат буџетите за маркетинг?
Софтверскиот гигант Мајкрософт ќе ја отвори топката на 26 јули. Активностите на групата Редмонд во државата Вашингтон влијаат и на бизнисите (облак со Azure, компјутерска безбедност) и на потрошувачите (конзоли Xbox, видео игри, софтвер за Windows, Office). Фирмата неодамна објави мерки за намалување на трошоците, како што се отпуштања, чија порака беше јасна: Мајкрософт се подготвува за тежок период што следи.
Фирмата, предводена од Сатја Надела, одлучи да елиминира многу отворени работни места: клучните поделби како облак бизнисот, Azure и единицата за безбедносен софтвер, кои се сметаат за две клучни области на раст за софтверскиот гигант Редмонд, Вашингтон, се погодени од отстранувањето на огласите за работни места.
„Како што Мајкрософт се подготвува за новата фискална година, се погрижува вистинските ресурси да се усогласат со вистинската можност“, портпаролот рече во изјавата испратена по е-пошта на 21 јули. „Мајкрософт ќе продолжи да го зголемува бројот на вработени во годината што следи, а ние ќе додадеме дополнителен фокус на тоа каде одат тие ресурси“.
Дали се подготвуваат други мерки за намалување на трошоците?
На повидок се намалувања на работните места? Исто така, на 26 јули, интернет гигантот Alphabet ги испорачува своите финансиски перформанси. Стравувањата се дека бизнисите, големи и мали, почнаа да ги намалуваат средствата одвоени за промовирање на нивните производи и услуги на интернет. Социјална мрежа Snap Inc (SNAP ) - Добијте извештај за класа А на Snap Inc објави разочарувачки продажби во вториот квартал на 21 јули, поради забавување на трошењето за онлајн рекламирање, бидејќи конкуренцијата меѓу платформите за маркетинг долари се засили. Дали Google и YouTube се погодени како Snap?
„Ќе го забавиме темпото на вработување до крајот на годината, додека сè уште ги поддржуваме нашите најважни можности“, главниот извршен директор Сундар Пичаи. напиша во белешка до вработените на 12 јули.
„За билансот од 2022 и 2023 година, ќе го фокусираме нашето вработување на инженерски, технички и други критични улоги и ќе се погрижиме големиот талент што го ангажираме да биде усогласен со нашите долгорочни приоритети“.
Само неколку дена по оваа белешка, Google испрати ново и загрижувачко предупредување: Компанијата за пребарување, рекламирање и облак Маунтин Вју, Калифорнија, веднаш го суспендира вработувањето на две недели. Компанијата отиде од забавување на вработувањето во остатокот од годината до суспендирање, барем привремено.
„Како што најави Сундар, го забавуваме вработувањето до крајот на годината. Во согласност со тоа, ги паузираме повеќето нови понуди за две недели за да им овозможиме на тимовите да ги приоретизираат своите улоги и плановите за вработување за остатокот од годината“, портпаролот Крис Папас. изјави Улицата
До каде ќе оди Google за да избегне да биде изненаден од лошите економски услови?
Мета, која го запира вработувањето, или во некои случаи бавното вработување за повеќето позиции од средно до високо ниво, се соочува со истиот проблем како и Google. Покрај тоа, инвеститорите очекуваат да имаат ажурирање за нејзиниот врвен приоритет, метаверс, бидејќи крипто индустријата минува низ невидена криза на доверба е друго прашање.
Фирмата планира да вработи меѓу 6,000 и 7,000 нови инженери во 2022 година, наспроти првичниот проект од 10,000 нови регрути.
„Ако треба да се обложувам, би рекол дека ова може да биде еден од најлошите падови што сме ги виделе во поновата историја“, извршниот директор Марк Закерберг. изјави вработените на 30 јуни.
Мета, која го виде заминувањето на симболичниот главен оперативен директор Шерил Сандберг во јуни, ги објавува своите резултати на 27 јули.
Следниот ден, 28 јули, Apple и Amazon ќе го заземат централното место со некои големи прашања на кои треба да одговорат: Каде се потрошувачите? Дали довербата на потрошувачите е добра или слаба? Дали сè уште го трошат истото? Двата гиганти би можеле да дадат некои јасни одговори на овие прашања.
Како и другите технолошки гиганти, тие го забавуваат темпото на нивното вработување.
Дали на повидок има кратење на работните места?