Одделот за труд е скептичен за Bitcoin 401 (k)s на Fidelity

Врвен функционер во агенцијата во Одделот за труд, која има задача да ги регулира и надгледува компаниите во нивното управување со сметките за пензионирање на вработените, изрази загриженост за вклучувањето на Биткоин во пензионерските услуги 401 (k) на Fidelity, што го користат околу 23,000 компании. Главните меѓу наведените грижи беа шпекулативната природа на Биткоин и нејзиниот соодветен недостаток на регулаторна јасност.

Министерството за труд ги предупредува граѓаните на САД

Вршителот на должноста помошник секретар на Администрацијата за безбедност на бенефиции на вработените, Али Кавар, ја забележа сериозната загриженост на неговата агенција со Fidelity што им дозволува на нејзините компании да ја користат нејзината услуга 401 (k) за да го вклучат Bitcoin за сметките за пензионирање на нивните вработени.

Во интервју со The Wall Street Journal, Khawar ги окарактеризира криптовалутите како шпекулативна класа на средства, во која неконтролираното владее возбуда и потенцијално празни ветувања за иднината. Спротивно на тоа, тој го карактеризира пензионирањето како многу сериозна работа:

„За просечниот Американец, потребата за пензиски заштеди во нивната старост е значајна. Не зборуваме за милионери и милијардери кои имаат еден тон други средства за повлекување“.

Покрај согледаните шпекулативни ризици, г-дин Хавар рече дека недостатокот на заштита на потрошувачите што моментално им се овозможува на крипто инвеститорите, исто така, ја доведува во прашање неговата соодветност како средство за штедење во пензискиот фонд.

Помошникот секретар Хавар спомена дека тој и другите од неговата агенција ќе фрлат повеќе светлина врз нивните грижи со луѓето од Фиделити на претстојниот состанок. Друга истакната фигура во Администрацијата за безбедност на бенефиции на вработените го наведе фактот дека, користејќи ги услугите на Fidelity, компаниите може да им дозволат на вработените да земат тежина до 20% во Bitcoin.

И покрај одделенијата за труд март насоки, во која изрази загриженост за вклучувањето на Биткоин во плановите за пензионирање поради неговата нестабилност, ризиците од старателство, регулаторните ризици, ризиците за вреднување и повеќе, Фиделити објави на 26 април дека ќе им дозволи на компаниите кои ги користат нејзините пензионерски услуги 401(k) да им дозволат на вработените да земат до 20% удел во Bitcoin-иако работодавците сè уште би можеле да изберат да не го дозволат тоа. 401(k) пензиските планови дозволуваат даночни одложени заштеди при пензионирање, и честопати работодавците одговараат на одреден дел од придонесите на нивните вработени. Во 2020 година, Fidelity сочинуваше околу една третина од сметките за пензионирање спонзорирани од компанијата во САД.

Г-дин Khawar навистина доби еднодневно известување пред Fidelity да ги изнесе своите планови да им дозволи на компаниите кои ги користат неговите пензионерски услуги 401 (k) да дозволат инкорпорирање на Bitcoin.

Фиделити одговори на загриженоста на Одделот за труд, забележувајќи го огромниот раст на побарувачката за изложеност на дигитални средства низ различни демографски податоци на инвеститорите, како и предвидувајќи светла иднина за класата на средства.