Агенциите за регрутирање во Јапонија се свртуваат кон Metaverse - Metaverse Bitcoin News

Метаверзумот прави упад во фронтовите за регрутирање работни места во Јапонија. Според локалните извештаи, на 27 јануари беше организиран мега метаверс саем за вработување, со повеќе од 2,000 студенти кои учествуваа во искуството. Студентите користеа аватари за да комуницираат и да ги прегледаат прегледите на работните места достапни во различни кабини контролирани од неколку компании.

Јапонија го прифаќа Метаверс за регрутирање

Технологијата Metaverse почнува да го менува пејзажот на лов и регрутирање работни места во Јапонија. Повеќе од 2,000 студенти присуствуваа на саемот за вработување метаверс, кој им овозможи да користат дигитални аватари за да комуницираат со регрутерите и да ги испитаат можностите на секоја достапна работна понуда.

Поради анонимноста во метаверзумот, на учесниците им беше дозволено да поставуваат прашања за деликатни прашања во врска со овие понуди за работа, според извештаи на Асахи Шимбун. 179 компании учествуваа во овој напор, кој беше организиран од Neo Career Co., која се грижеше за активностите поврзани со работата, и X Inc., која ги носеше задачите поврзани со метаверс.

Компаниите изјавија дека ова е веројатно еден од најголемите настани од ваков вид во Јапонија, а исто така ги зајакнаа предностите што ги носи метаверзумот за овие процеси на регрутирање. Таики Нишино од Neo Career изјави:

Метаверзумот овозможува и искористување на онлајн состаноци на кои можат да учествуваат студенти од далечни области, како и одржување на спонтаноста на состаноци и разговори што се случуваат на саемите за работа лице в лице.

Иднината на Метаверс: Дигитално присуство

Додека некои беа песимисти во врска со употребата на метаверзни алатки на состаноците, други сигнализираа во корист на влијанието што оваа технологија може да го има врз секторот. Сатја Надела, извршен директор на Microsoft, софтверската компанија, ја пофали технологијата во овие иницијативи. На неодамнешниот состанок со Клаус Шваб, претседател на Светскиот економски форум (СЕФ), тој објасни тој веруваше дека чувството на присуство што метаверзните апликации го донесоа на масата „го менува играта“.

Компанијата работи со WEF за да се изгради иницијатива наречена село за глобална соработка, која има за цел да ги направи состаноците во Давос трајни користејќи метаверс технологија за лидерите да комуницираат цела година.

Други институции во Јапонија веќе користат метаверс технологија за да им овозможат на луѓето да го воспостават своето дигитално присуство. На пример, во октомври Тода Сити пријавени тоа беше користење на метаверзни алатки за да им се овозможи на учениците да добиваат часови од дома како начин за борба против отсуството од училиште. Во јули, Универзитетот во Токио објави би користел метаверзни алатки за да понуди инженерски курсеви и да ги поучи студентите за метаверзумот и неговите функции.

Што мислите за улогата на метаверзумот во процесите на регрутирање? Кажете ни во делот за коментари подолу.

Серхио Гошенко

Серхио е новинар за криптовалути со седиште во Венецуела. Тој се опишува себеси како доцна во играта, влегувајќи во криптосферата кога порастот на цената се случи во декември 2017 година. Имајќи искуство во компјутерско инженерство, живеејќи во Венецуела и под влијание на бумот на криптовалутите на социјално ниво, тој нуди поинаква гледна точка за успехот на крипто и како тоа им помага на небанкарираните и недоволно опслужените.

Кредити за слика: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons