Дали вашата треба да биде децентрализирана автономна организација?

Стартапите земаат нови форми на Web3. Освен ако не сте извршен директор на компанија, никаде не ви дава поголема контрола врз тоа на што работите, со кого работите на тоа и како работите на тоа, отколку да бидете во ДАО, вели Спенсер Греам, Основен соработник на DAOhaus.

Значи, вие сте основач на стартап и децентрализираните автономни организации (DAO) го привлекоа вашето внимание. Можеби сте заинтересирани да избегнете остра разлика во моќта помеѓу вас и оние со кои работите. Или можеби сте возбудени од новото создавање вредност овозможено со донесување одлуки оддолу нагоре и колективна акција. 

Стартапите можат да размислат да станат а ДАО

Без разлика дали сте стартап во рана фаза, кој постои неколку години или етаблиран бизнис кој бара промена, сега сте на точка да се запрашате дали да станете DAO можеби е вистинската работа за вашиот проект и заедница.

DAO е нов начин за водење на организација, кој повеќе не е управуван од централно раководство, туку е повеќе фокусиран на менталитетот на корисникот, сопственост на заедницата. Но, што значи да се биде DAO всушност повлекува?
Како основач, еве три прашања што треба да ги поставите кога размислувате дали вашиот стартап треба да биде DAO.

1. Што се обидувате да изградите?

Дали успехот на вашиот проект зависи од силата на вашата заедница? За да биде остварлива, дали треба да биде контролирана од нејзината заедница? Дали треба да се заштити од несакана контрола од некој надворешен субјект? 

Дали ви е важно сопственоста над она што го градите да биде широко распределена? Дали сте заинтересирани вашиот проект да вклучува веб3 технологии како што се NFT или на определен обем,?

Ако одговорот на кое било од овие прашања е да, тогаш DAO може да биде вистинскиот погоден за вас. 

Некои типови на организации кои се покажаа како погодни за да бидат структурирани како DAO се консултантски компании, агенции и правни фирми. Овие веќе имаат заедничка сопственост - тие можат да станат сервисни DAO. Тоа се DAO чии членови се здружуваат за да ги обезбедат своите услуги на клиентите како колектив. Станувањето DAO им дава на овие организации повеќе индивидуално зајакнување, што доведува до подобри резултати на клиентите.

Добротворните организации стануваат филантропски DAO. Наречен на иднината на давање, ова се DAO кои создаваат општествена одговорност во Web3. Користењето на структурата на DAO им овозможува на овие организации да привлечат поинклузивен сет на засегнати страни, што доведува до поефективна распределба на ресурсите.

Компаниите што градат производ стануваат DAO на производи. Со усвојување на структурата на DAO, корисниците на овие компании стануваат засегнати страни, осигурувајќи дека производот ќе продолжи да им служи на нив и на нивните потреби. 

2. Како да се биде DAO ќе му помогне на мојот стартап да ги постигне своите цели?

Да се ​​биде децентрализиран ги прави DAO по природа повеќе фокусирани на заедницата пред профитот. Во голема мера, луѓето се ангажирани во она што го прават кога тоа се случува на попартиципативен начин. 

Да се ​​биде DAO ви помага да привлечете подобри таленти. Многу работници го напуштаат просторот Web2 за да се вработат во Web3, привлечени од поголемото ниво на автономија. И освен ако не сте извршен директор на компанија, никаде не ви дава поголема контрола врз тоа на што работите, со кого работите на тоа и како работите на тоа, отколку да бидете во DAO. 

Во споредба со традиционалните компании каде што одлуките за работи како платите ги носат неколку избрани на врвот, во DAO овие одлуки се управувани од сите членови, создавајќи инклузивна и позадоволителна работна средина. 

Да се ​​биде DAO му помага на вашиот стартап да биде поотпорен. Структурата од дното нагоре во DAO ги намалува точките на неуспех и потпирање на поединци. Значајните внатрешни промени нема да влијаат на соработниците. DAO се исто така поприлагодливи. Тие им овозможуваат на соработниците побрзо да го истражат лавиринтот на идеи со паралелно следење на повеќе патеки. Тие можат посигурно да донесат заклучоци или да генерираат резултати во услови на неизвесност. 

Да се ​​биде DAO му помага на вашиот стартап да се фокусира. Благодарение на отворениот код и модуларната природа на екосистемот DAO, можете да ги делегирате неопходните, но помалку важни задачи на сервисирање на DAO или на постојано подобрување на множеството DAO алатки.

3. Каде би почнал?

Ако размислувате да станете DAO во одреден момент, тогаш најдоброто нешто што треба да направите е да станете DAO од самиот почеток. Значително поголем предизвик е да се дистрибуира моќта штом веќе е концентрирана, отколку да се дистрибуира од почеток. Раното започнување, исто така, ви овозможува да изградите модели за донесување одлуки и преземање активности на нехиерархиски начин во средина со помал ризик. 

Ако вашиот стартап се состои од само неколку луѓе, можеби ќе сакате да користите мултисиг паричник. Ова е дигитален паричник кој бара потписи од група корисници за да одобрат трансакција. Но, ако очекувате вашиот стартап да порасне на повеќе од 10-15 луѓе, мултисиг брзо ќе стане неумесен и ќе треба да мигрирате во повеќе скалабилна DAO структура. 

Најдобро е да прескокнете напред кон поскалабилна DAO рамка уште од самиот почеток. Ако користите рамка што е доволно флексибилна, сепак ќе можете да се движите прилично брзо на почетокот, а исто така ќе можете да скалирате без главоболка од мигрирање на нова рамка.

На пример, рамката Moloch DAO може да имитира мултисиг во вашите најрани фази, но потоа благодатно да се размери со вас. Други рамки вклучуваат Колонија, Арагон, и 1Hive Gardens. 

Генерално е добра идеја да го задржите вашиот DAO одобрен на почетокот. Ова ви овозможува да ја дистрибуирате енергијата подалеку од себе и од другите основачи додека одржувате средина со висок сигнал во која можете брзо да се движите.

Откако ќе пораснете и ќе воспоставите солидна културна и управувачка основа, можеби ќе сакате да го опуштите дозволувањето и да дозволите заедницата да учествува во проектот без да мора да биде одобрена од основните членови на заедницата.

Стартапи: Времето е сега

Секоја компанија започнува со малку различни правила, структури, алатки и практики со цел да ја исполни својата мисија, да изгради производ или да им служи на своите засегнати страни. 

Во истата смисла, секој DAO ќе биде малку поинаков. DAO ќе користат различни платформи за алатки, ќе го структурираат нивното управување на свој начин и ќе создаваат упатства за заедницата различни од нивниот DAO. 

Просторот е сè уште доста рано. Не постои поставена структура за тоа како да се стартува DAO. Не постои добро воспоставена книга за игри или формула на која може да се потпрете.

Можноста пред нас во моментов е колективно да научиме и да изградиме споделено знаење со истражување на нашите сопствени пристапи за тоа како DAO може да работат за нас. Колку повеќе вежбаме во овој дизајн простор, толку повеќе податоци можеме да собереме за најдобрите практики за тоа како да работиме како DAO. 

Тоа е возбудливо време - дојдете придружете ни се!

За авторот

Спенсер Греам е главен соработник во DAOhaus. Заедниците на DAOhaus собраа над 50 милиони американски долари колективно и дистрибуираа речиси 20 милиони долари низ екосистемот за да ги поддржат нивните различни цели.

Општи услови

Сите информации содржани на нашата веб-страница се објавени со добра волја и само за општи информации. Секоја акција што читателот ја презема врз информациите што се наоѓаат на нашата веб-страница е строго на нивна опасност.