Следење за отпуштања во 2023 година: Амазон намали 9,000 вработени

март 20објави Џеси Амазон- која има приближно 1.5 милиони вработени - ќе укине 9,000 позиции првенствено од рекламирањето, веб-услугите, искуството на луѓето и технолошките решенија (PXT) и Twitch платформите, по двата круга на отпуштања од јануари кои погодија околу 18,000 вработени.

март 14мета Извршниот директор Марк Цукерберг објави дека компанијата за социјални медиуми ќе укине 10,000 од своите речиси 87,000 вработени (околу 12% од својата работна сила) во следните два месеци и затвора уште 5,000 отворени позиции кои не биле пополнети, со што ќе го донесе вкупниот број на отпуштања на Мета од Ноември на 21,000 и испраќање на своите акции за 4% во вторник наутро.

март 14Тајсон Хранас ќе отпушти 1,660 вработени и ќе затвори две фабрики во Арканзас и Вирџинија, потврди земјоделскиот гигант за Форбс, по неверојатниот финансиски извештај кој покажа дека оперативните приходи од нејзиниот бизнис со кокошки биле помалку од половина од минатата година.

март 9Локхид Мартин планира да укине 176 вработени од одделот за хеликоптери за тешки лифтови Сикорски во Мериленд, според известувањето за приспособување и преквалификација на работа до Одделот за труд во Мериленд - Локхид Мартин имаше 116,000 вработени од минатиот месец, според PitchBook.

март 8Хантер Даглас планира да отпушти 361 од своите околу 23,000 вработени, објави компанијата во државното поднесување, бидејќи компанијата за прозорци и завеси затвора објект во Камберленд, Мериленд, Камберленд тајмс-вести пријавени.

март 6Атласиан ќе укине 500 вработени со полно работно време, или приближно 5% од својот персонал, објави во понеделникот во поднесувањето на Комисијата за хартии од вредност - ко-извршните директори Мајк Канон-Брукс и Скот Фаркухар ја наведоа „променливата и тешка макроекономска средина“ во интерен меморандум , додавајќи, „треба да одиме понатаму во ребалансирање на вештините што ни се потребни за побрзо да работиме на приоритетите на нашата компанија“.

март 6Сателитска радио компанија SiriusXM Извршниот директор Џенифер Виц објави во меморандум до вработените дека отпуштањата ќе влијаат на околу 8% од нејзините речиси 6,000 вработени (околу 475 позиции) и ќе влијаат на „речиси секој оддел“, бидејќи директорите се обидуваат да „одржат одржливо профитабилна компанија“ во услови на „денешна неизвесна економска животната средина“.

март 1СитигрупСе очекува кратењата на компанијата да влијаат на помалку од 1% од околу 240,000 вработени во компанијата, изјавија за Блумберг извори запознаени со ова прашање, откако компанијата наводно укина уште 50 вработени во трговијата во ноември (Citi не одговори веднаш на Форбс барање за детали).

март 1Софтверска консултантска фирма со седиште во Чикаго Мисли ќе укине 4% од своите околу 12,500 глобални вработени со цел да го „поддржи идниот раст на бизнисот“, потврди портпаролката Линда Хориучи за Форбс, по предвидувањето на компанијата во првиот квартал прогнозата дека приходите ќе се намалат за повеќе од 5% во однос на првиот квартал минатата година.

март 1WaymoКратењата на компанијата ќе влијаат на 8% од нејзината работна сила, изјавија за Reuters и The Information среда извори запознаени со ова, со што вкупниот број на вработени отпуштени во компанијата оваа година на 209, по нејзината матична компанија Alphabet - која исто така е матична компанија на Google - објави масовен круг отпуштања што ќе погодат околу 12,000 вработени (Waymo не одговори веднаш на барањето за коментар од Форбс).

28 февруариСече на Џенерал моторс ќе брои „ниски стотици“ вработени, изјави за Ројтерс извор запознаен со ова прашање, додека на Детроит Вести објави дека бројот може да влијае на дури 500 од 167,000 вработени во компанијата (GM не одговори на Форбсистрага за тоа колку вработени би можеле да бидат намалени).

27 февруариTwitter почна да отпушта 200 од преостанатите 2,000 вработени на гигантот за социјалните медиуми во најновиот круг на кратење работни места на платформата за социјалните медиуми, изјавија извори запознаени со ова прашање. Њујорк тајмс, само неколку недели откако извршниот директор Илон Маск вети дека ќе ја „стабилизира организацијата“ по неколкуте рунди отпуштања минатата есен што го намалија персоналот на компанијата од околу 7,500 за повеќе од половина.

27 февруариЦеребрална потврди дека стартапот за ментално здравје ќе намали 15% од својата работна сила (околу 285 вработени) во изјава за Форбс, велејќи дека отпуштањата се дел од планот за реорганизација - третиот круг на отпуштања на компанијата од минатото лето, вклучително и еден круг во јуни кој влијаеше на 350 вработени.

27 февруариСофтверска компанија со седиште во Денвер Palantir Technologies ќе намали нешто помалку од 2% од својата работна сила, иако компанијата објави профит од 31 милион долари во последниот фискален квартал - што влијаеше на дури 76 од 3,838 вработени во компанијата, според PitchBook (Palantir не одговори веднаш на барањето од Форбс).

24 февруариЕриксонПоследниот круг на отпуштања, кој се очекува да влијае на 8% од нејзините речиси 106,000 глобални вработени (околу 8,500 позиции), доаѓа како дел од планот за намалување на трошоците наменет да заштеди приближно 880 милиони долари до крајот на 2023 година и вклучува 1,400 позиции најави дека ќе биде намалена претходно оваа недела во Шведска, каде што е седиштето на компанијата.

22 февруариНПР Претседателот и извршен директор Џон Лансинг ги објави отпуштањата, кои се очекува да влијаат на најмалку 100 од нејзините околу 1,100 вработени, во меморандум до персоналот во средата попладне во услови на забавување на приходите од реклами и бидејќи „глобалната економија останува неизвесна“.

21 февруариMcKinseyУкинувањето на работните места на компанијата може да влијае на повеќе од 4% од скоро 44,000 вработени во компанијата, според PitchBook - Мекинзи не одговори веднаш на ФорбсБарање за дополнителни детали, иако луѓе запознаени со ова прашање изјавија за Блумберг дека компанијата со седиште во Њујорк се очекува да спроведе отпуштања во наредните недели.

16 февруариDocuSign ги претстави плановите за укинување на 10% од својот персонал во поднесувањето на Комисијата за хартии од вредност во четвртокот, што ќе влијае на приближно 740 од нејзините 7,400 вработени - вториот круг кратења на софтверската компанија со седиште во Сан Франциско за помалку од половина година, откако таа намали уште 9 % од нејзината работна сила минатиот ноември.

15 февруариСметководствена фирма КПМГ може да намали 2% од својот персонал (околу 700 вработени), објави Фајненшл тајмс, цитирајќи меморандум на персоналот од Карл Каранде, потпретседател на советодавниот бизнис на компанијата во САД, кој рече дека кратењата имаат за цел да ја усогласат нејзината работна сила со „тековната и очекуваната побарувачка на пазарот“ - што ја прави првата од таканаречените сметководствени фирми на Големата четворка која спроведе голема рунда на отпуштања поради растечките стравови од рецесија во последниве месеци.

10 февруариTwilioкратењата на компанијата, кои ќе влијаат на нешто повеќе од 1,500 од скоро 9,000 вработени во компанијата, според Pitchbook, доаѓаат како дел од големиот план за преуредување - втор на компанијата во пет месеци, по нејзината одлука да намали уште 11% од нејзината работна сила минатиот септември. , при што извршниот директор Џеф Лосон во пораката до вработените во понеделникот рече: „Јасно е дека станавме премногу големи“.

9 февруариВести Корп, сопственикот на Wall Street Journal, Њујорк пост, издавачкиот гигант HarperCollins, како и продавниците во ОК и Австралија, планира да ја намали својата работна сила за 5% оваа година (околу 1,250 вработени). Весник пријавени, по падот на приходите од 7% до 2.52 милијарди долари во 12-месечен период кој завршува во декември.

8 февруариЈаху планира да намали повеќе од половина од својот оддел Yahoo For Business до крајот на годината, што ќе влијае на повеќе од 1,600 вработени, вклучително и речиси 1,000 само оваа недела, според портпаролот на компанијата, кој изјави Форбс кратењата ќе го „поедностават и зајакнат нашиот адвертајзинг бизнис“, кој беше „непрофитабилен и се бореше да ги исполни нашите високи стандарди“.

8 февруариНомадско здравје, онлајн компанија за управување со персонал за здравствена заштита со седиште во Њујорк, отпушта 17% од својот корпоративен персонал (скоро 120 вработени), а извршниот директор Алекси Назем им кажува на работниците во писмото добиено од Форбс потегот доаѓа бидејќи компанијата „се соочува со голема промена во економијата по пандемијата“ поради високата инфлација, стравувањата од рецесија и ниската побарувачка на потрошувачите.

8 февруариКомпанија за управување со интернет технологија GitHub, која е во сопственост на Мајкрософт, објави дека отпушта 10% од својата работна сила - приближно 300 од нејзините 3,000 вработени - потврдија официјални лица Форбс, велејќи потегот е дел од „преуредување на буџетот“ наменето за зачувување на „здравјето на нашиот бизнис на краток рок“).

7 февруариДизни би можел да отпушти дури 7,000 вработени (околу 3.2% од нејзините 220,000 глобални вработени) како „неопходен чекор за справување со предизвиците со кои се соочуваме денес“, рече извршниот директор Боб Ајгер на конференциска врска во средата попладне додека компанијата сака да заштеди 5.5 милијарди долари. со кратење на нејзиниот персонал.

7 февруариВо поднесување на Комисијата за хартии од вредност, eBay најави намалување од 4% на својата работна сила (500 вработени), бидејќи компанијата за е-трговија со седиште во Сан Хозе, Калифорнија работи на намалување на трошоците „со оглед на [глобалната] макроекономска ситуација“.

7 февруариВо порака до вработените, Ерик Јуан, извршниот директор на онлајн платформата за состаноци зум, ги откри плановите за намалување на приближно 15% од работната сила на компанијата како „светот преминува кон живот по пандемијата“ и во услови на „неизвесност на глобалната економија“ - намалување на приближно 1,300 позиции, откако тројно го зголеми својот персонал на почетокот на пандемијата.

7 февруариКомпанија за сајбер безбедност со седиште во Атланта Secureworks објавено во поднесувањето на ДИК дека ќе намали 9% од својот персонал (се проценува дека ќе влијае на приближно 225 од нејзините речиси 2,500 вработени, според PitchBook), бидејќи се чини дека ќе ги намали трошоците во време кога некои светски економии се во период на неизвесност .“

6 февруариПроизводител на авиони Боинг потврди за повеќе медиуми дека планира да укине околу 2,000 работни места во финансиите и човечките ресурси оваа година, иако компанијата рече дека ќе го зголеми вкупниот број вработени за 10,000 вработени „со фокус на инженерството и производството“.

6 февруариСо седиште во Тексас Dell технологии, кој е сопственик на производителот на компјутери Dell, би можел да отпушти околу 6,650 вработени, наводно наведувајќи ги „неизвесните“ пазарни услови во нивната одлука да се движат подалеку од претходните мерки за намалување на трошоците, додека аналитичарите забележале пад на побарувачката за производи за персонални компјутери - што го сочинува мнозинството од продажбата на Dell - по високото пандемија.

2 февруариОкта Извршниот директор Тод Мекинон ги откри плановите за намалување на работната сила на технолошката компанија за 5% (околу 300 позиции) во поднесувањето на ДИК во четвртокот, наведувајќи го периодот на прекумерно вработување во изминатите неколку години што не ја зема предвид „макроекономската реалност што ја имаме во денес“.

1 февруариNetApp, компанија за облак податоци со седиште во Сан Хозе, Калифорнија, објави планови во поднесувањето на ДИК да отпушти 8% од својот персонал (се проценува дека ќе влијае на 960 вработени) до крајот на четвртиот фискален квартал од 2023 година „со оглед на макроекономските предизвици и намалена средина за трошење“.

1 февруариКомпанија за онлајн спортско обложување со седиште во Бостон Драфтинг Исто така рече дека планира да намали 3.5% од својата глобална работна сила, во потег за намалување на трошоците што се очекува да влијае на приближно 140 вработени, Бостон Глоуб пријавени.

1 февруариFedEx објави дека ќе намали 10% од својот тим на офицери и директори и ќе „консолидира некои тимови и функции“ - четири месеци откако гигантот за испорака ги претстави плановите за замрзнување на вработувањата и дека ќе затвори 90 канцелариски локации на FedEx Office - во потег на извршниот директор Раџ Субраманиам рече дека е неопходно за да се направи компанијата „поефикасна“ и „поагилна организација“ (FedEx вработува околу 547,000 луѓе, според PitchBook).

1 февруариПроизводител на електрични автомобили Ривија автомобил ќе укине 6% од својот персонал, рече извршниот директор RJ Scaringe во е-пошта до вработените што ги видел Ројтерс, нешто повеќе од шест месеци откако компанијата отпушти уште 5% од своите околу 14,000 вработени (Ривиан не одговори веднаш на барањето за повеќе детали од Форбс).

јануари 31Во соопштението во вторникот, компанијата за онлајн плаќање PayPal објави дека ќе намали 7% од својата глобална работна сила (2,000 позиции со полно работно време) во услови на „конкурентна пејзаж“ и „предизвикувачка макроекономска средина“, рече извршниот директор Ден Шулман.

јануари 31Издавачки гигант ХарперКолинс објави дека ќе намали 5% од својот персонал во САД и Канада бидејќи издавачот се бори со опаѓачката продажба и „невиден синџир на снабдување и инфлациски притисоци;“ Се проценува дека Харпер Колинс има околу 4,000 вработени ширум светот, а повеќе од половина од нив работат во САД, објави Асошиејтед прес.

јануари 31Hubspot, софтверска компанија со седиште во Кембриџ, Масачусетс, рече дека ќе намали 7% од својата работна сила до крајот на првиот квартал на 2023 година во поднесувањето на ДИК, како дел од планот за реструктуирање, при што извршниот директор Јамини Ранган му кажува на вработените дека следи „ тренд на намалување“ откако компанијата „процвета“ во пандемијата „Ковид-19“, при што HubSpot се соочи со „побрзо забавување отколку што очекувавме“.

јануари 30Филипс рече дека ќе укине 3,000 работни места ширум светот во 2023 година и вкупно 6,000 до 2025 година, откако холандскиот производител на електроника и медицинска опрема објави загуби од 1.7 милијарди долари за 2022 година, бидејќи извршниот директор Рој Јакобс додаде дека компанијата сега ќе се фокусира на „зајакнување на безбедноста на нашите пациенти и управување со квалитетот. ”

јануари 26Hasbro рече дека ќе намали 15% од својата глобална работна сила оваа година (што ќе влијае на околу 1,000 вработени со полно работно време), бидејќи приходите на производителот на играчки паднаа за 17% во текот на изминатата година „наспроти позадината на предизвикувачкото потрошувачко опкружување за одмор“, рече извршниот директор Крис Кокс во изјава.

јануари 26Хемиска компанија со седиште во Мичиген Дау објави дека ќе намали 2,000 позиции на глобално ниво во план за намалување на трошоците, чија цел е да заштеди 1 милијарда долари, бидејќи извршниот директор Џим Фитерлинг рече дека компанијата се движи кон „макро несигурностите и предизвикувачките енергетски пазари, особено во Европа“.

јануари 26Софтверска компанија IBM, објави дека ќе намали 1.5% од својата глобална работна сила, што се проценува дека ќе влијае на околу 3,900 вработени, според финансискиот директор Џејмс Кавано, објавија повеќе продажни места, бидејќи компанијата очекува 10.5 милијарди долари бесплатен готовински тек во фискалната 2023 година.

јануари 26САП, рече дека ќе отпушти 3,000 работници - околу 2.5 отсто од нејзината глобална работна сила - во огласот за заработка, објавувајќи ги резултатите од четвртиот квартал од 2022 година во четврток, но не прецизираше каде ќе бидат направени тие кратења. Германската компанија за софтвер за претпријатија - чие седиште во САД е во Пенсилванија - рече дека отпуштањата биле дел од напорите да се намалат трошоците и да се зајакне фокусот на нејзиниот главен бизнис со облак компјутери.

јануари 25Groupon, во поднесувањето на SEC, рече дека ќе го намали бројот на вработени за 500 вработени, на глобално ниво, во вториот голем круг на намалувања во последниве месеци, откако компанијата за е-трговија намали уште 500 позиции во август минатата година.

јануари 25Вакаса, компанијата за управување со изнајмување одмори со седиште во Портланд, Орегон објави дека ќе намали 1,300 позиции (17% од својот персонал) во поднесувањето на ДИК додека се обидува да ги намали трошоците и „се фокусира да биде профитабилна компанија“, три месеци откако го објави ќе намали уште 6% од својот персонал.

јануари 243M, производителот на Post-it Notes и Scotch tape, објави дека ќе намали околу 2,500 глобални производствени позиции во финансискиот извештај, бидејќи претседателот и извршен директор Мајк Роман рече дека компанијата очекува „макроекономските предизвици да продолжат во 2023 година“.

јануари 24Размена на криптовалути Близнаци планира да намали 10% од својата работна сила, според интерниот меморандум што го виделе CNBC и The Information, со отпуштања кои се проценува дека ќе влијаат на 100 од нејзините приближно 1,000 вработени - нејзиниот последен круг намалувања откако намали 7% од својот персонал во јули минатата година. и уште 10% минатиот мај.

јануари 23Spotify ќе отпушти 6% од својата работна сила (околу 600 вработени, врз основа на 9,800 работници со полно работно време што ги имаше на пријавувањето на 30 септември) и акциите на фирмата се зголемија за повеќе од 5% во почетокот на тргувањето бидејќи инвеститорите продолжуваат во голема мера да ја варираат технологијата Отпуштањата како позитивна вест за крајните резултати, додека главниот директор за содржина на компанијата, Даун Остроф ќе ја напушти компанијата како дел од реорганизацијата.

јануари 20Google родител Азбука планира да укине околу 12,000 работни места ширум светот, рече извршниот директор Сундар Пичаи, наведувајќи ја потребата од „тешки избори“ со цел „целосно да се искористат“ огромните можности што претстојат.

јануари 20Компанија за е-трговија за мебел со седиште во Бостон Wayfair најави дека ќе укине 10% од својата глобална работна сила (1,750 вработени), вклучително и 1,200 корпоративни позиции, со цел да ги „елиминира менаџерските слоеви и да се реорганизира за да биде поагилен“ во услови на намалена продажба - најновиот круг на намалувања на работни места на компанијата по нејзината одлука да скрати 870 вработени во август минатата година.

јануари 19капитал Еден намали 1,100 технолошки позиции, изјави за Блумберг извор запознаен со ова - Capital One не го потврди бројот на позиции што ќе бидат намалени, иако портпаролот изјави Форбс дека на засегнатите вработени им било кажано дека можат да аплицираат за други улоги во компанијата.

јануари 19Сервис за студентски кредит Nelnet објави дека ќе пушти 350 соработници ангажирани во текот на изминатите шест месеци, додека други 210 ќе бидат скратени поради „причини за перформанси“, за Инсајдер изјави дека кратењата доаѓаат во моментот кога програмата на претседателот Џо Бајден за простување на студентски долгови продолжува да запира откако се соочи со правни предизвици од конзервативните групи. против мерката.

јануари 18МајкрософтКратењата на 10,000 вработени (помалку од 5% од нејзината работна сила), доаѓаат три месеци откако компанијата со седиште во Вашингтон спроведе уште еден круг отпуштања што влијаеше на помалку од 1% од нејзините околу 180,000 вработени, при што извршниот директор Сатја Надела рече во порака до вработените дека дел од работниците ќе бидат известени од среда, а отпуштањата ќе се спроведат до крајот на третиот фискален квартал во септември.

јануари 18Амазон, една од најголемите компании во земјата, го претстави планот за елиминирање на повеќе од 18,000 позиции (вклучувајќи ги и работните места кои беа укинати во ноември) почнувајќи од 18 јануари во порака до персоналот претходно овој месец од извршниот директор Енди Џеси, кој рече дека компанијата е соочени со „неизвесна економија“ по вработувањето „брзо“ во изминатите неколку години.

јануари 18Teladoc Здравје ќе намали 6% од својот персонал - не вклучувајќи ги лекарите - како дел од планот за реструктуирање што компанијата го објави во финансискиот извештај во средата, бидејќи телемедицинската компанија со седиште во Њујорк се обидува да ги намали своите оперативни трошоци во услови на „предизвикана економска средина“.

јануари 13Кредитирање Клуб објави дека ќе отпушти 225 вработени (околу 14% од нејзината работна сила) во поднесувањето на SEC, во услови на „предизвикувачко економско опкружување“, бидејќи компанијата со седиште во Сан Франциско се обидува да ги „усогласи своите операции со намалените приходи на пазарот“ по седум круга на Зголемување на каматните стапки на Федералните резерви минатата година и поради загриженоста дека постои потенцијална рецесија.

јануари 13Crypto.com Извршниот директор Крис Марзалек објави дека компанијата, која имала повеќе од 2,500 вработени од октомври, според PitchBook, ќе укине 20% од својот персонал во порака до вработените, бидејќи компанијата се соочува со „тековни економски ветрови и непредвидливи настани во индустријата - вклучувајќи го и колапсот на берзата за криптовалути FTX на Сем Банкмен-Фрид кон крајот на минатата година, што „значително ја наруши довербата во индустријата“.

јануари 12DirecTVКратењата на компанијата би можеле да влијаат на стотици вработени, првенствено менаџери, кои сочинуваат речиси половина од 10,000 вработени во компанијата, изјавија извори за CNBC, додека компанијата се бори со зголемување на трошоците за „обезбедување и дистрибуција на програмирање“, и откако компанијата загуби речиси 3% од нејзините претплатници (400,000) во третиот квартал од 2022 година, според Истражувачката група Лајхтман.

јануари 11Blackrock официјални лица, наводно, им рекле на вработените дека компанијата со седиште во Њујорк планира да го намали бројот на вработени за 2.5% - компанијата не одговорила веднаш на Форбс истрага за дополнителни детали, но во интерен меморандум добиен од Блумберг, извршниот директор Лари Финк и претседателот Роб Капито рекоа дека овој потег доаѓа во услови на „неизвесност околу нас“ што бара да останеме „пред промените на пазарот“.

јануари 11Во белешка до вработените, Flexport Извршните директори Дејв Кларк и Рајан Петерсен ги објавија плановите за намалување на 20% од глобалната работна сила на компанијата (се проценува дека ќе влијае на 662 од нејзините повеќе од 3,300 вработени, според податоците од PitchBook), велејќи дека стартапот со синџирот на снабдување „не е имун“ на светскиот „макроекономска криза“.

јануари 10Coinbase, една од најголемите крипто берзи во САД објави планови за отпуштање на 25% од својата работна сила (950 вработени) во блог пост на компанијата со цел да се „прегледи падот на крипто пазарот“, откако отпушти уште 18% од својот персоналот минатиот јуни.

јануари 9Голдман Сакс би можел да отпушти дури 3,200 вработени во еден од најголемите кратења на работни места досега во 2023 година, бидејќи гигантот во инвестициското банкарство се подготвува за можна рецесија, објавија повеќе продажни места, цитирајќи луѓе запознаени со кратењето на работните места.

јануари 9Стартување на вештачка интелигенција СИ на скала најави дека планира да намали една петтина од својот персонал, објави извршниот директор Александр Ванг во блог пост, велејќи дека компанијата растела „брзо“ во изминатите неколку години, но се соочува со макро опкружување кое „драматично се променило во последните квартали“.

јануари 5Онлајн компанија за облека Фиксирање на бод ќе отпушти 20% од својот платеник персонал и ќе го затвори дистрибутивниот центар во Солт Лејк Сити, објави основачот и привремен извршен директор Катрина Лејк во интерен меморандум, откако минатиот јуни отпушти уште 15% од својот персонал.

јануари 5Крипто-заемодавател Genesis Trading наводно отпуштила 30 отсто од својата работна сила, според Wall Street Journal, кој разговараше со неименувани извори - вториот круг на намалувања на компанијата од август, намалувајќи го нејзиниот персонал на 145.

јануари 4Софтверски гигант со седиште во Сан Франциско Salesforce ќе го намали бројот на вработени за 10%, или 7,900 вработени, објави извршниот директор Марк Бениоф во интерно писмо, во услови на „предизвиклива“ економска клима и додека клиентите преземаат „померен пристап кон нивните одлуки за купување“.

јануари 4Онлајн видео платформа Vimeo го објави својот втор круг на намалувања во изминатите шест месеци, што влијае на 11% од нејзината работна сила (околу 150 од нејзините 1,400 вработени, според податоците на PitchBook), при што извршниот директор Анџали Суд ја припишува одлуката на компанијата на „влошување на економските услови. ”