Пазарот на работни места ја затвори 2022 година на висок тон, при што компаниите додадоа многу повеќе позиции од очекуваното во декември, објави во четвртокот фирмата за обработка на плати ADP.
Приватните платни списоци се зголемија за 235,000 за месецот, многу пред проценката на Дау Џонс од 153,000 и првично пријавените 127,000 за ноември.
Додека секторот за производство на стоки се зголеми за релативно скудни 22,000, давателите на услуги додадоа 213,000, предводени од одморот и угостителството, што додаде 123,000 позиции. Стручните и деловните услуги пораснале за 52,000, додека образованието и здравствените услуги додале 42,000.
Фјучерсите на берзата се намалија по извештајот, бидејќи инвеститорите стравуваат дека големиот број на работни места може да ги поттикне Федералните резерви да продолжи да ги зголемува каматните стапки.
Големото изненадување на работните места доаѓа и покрај обидите на Федералните резерви да го забави жестокиот пазар на работни места кој помогна инфлацијата да се приближи до највисокото ниво во повеќе од 40 години.
Централната банка ги зголеми каматните стапки седум пати во 2022 година, вкупно 4.25 процентни поени, а официјалните лица ги идентификуваа нерамнотежите на пазарот на трудот како клучна област што сакаат да ја таргетираат. Се уште има околу 1.7 работни места за секој достапен работник, состојба која доведе до скок на платите кои сепак не успеаја да го одржат чекорот со зголемувањата на трошоците за живот.
ADP објави дека годишната плата во сите категории се зголемила за 7.3% од пред една година, предводена од 10.1% зголемување во клучната индустрија за одмор и угостителство.
„Пазарот на трудот е силен, но фрагментиран, при што вработувањата значително се разликуваат во зависност од индустријата и големината на претпријатијата“, рече главниот економист на ADP, Нела Ричардсон. „Деловните сегменти кои вработуваа агресивно во првата половина на 2022 година го забавија вработувањето и во некои случаи ги намалија работните места во последниот месец од годината.
Трговијата, транспортот и комуналните претпријатија забележаа загуба на работни места од 24,000 месечно, додека природните ресурси и рударството се намалија за 14,000, а финансиските активности се намалија за 12,000. Други значајни добитници по сектори вклучуваат професионални и деловни услуги (52,000), образование и здравствени услуги (42,000) и градежништво (41,000).
Добивките од работните места беа рамномерно распределени меѓу малите и средни бизниси, кои заедно додадоа 386,000 работници. Компаниите со повеќе од 500 вработени пријавија пад од 151,000.
Ограничувањето на работните места е намалено за годината во која растот на платите во просек изнесувал речиси 300,000 месечно, според податоците на АДП, што може значително да се разликува од официјалниот број на плати на нефармскиот сектор на Министерството за труд.
Тој раст дојде дури и со економија која забележа негативен раст во првите два квартали - широко прифатена дефиниција за рецесија - и агресивно затегнување од ФЕД. На нивниот состанок во декември, креаторите на политиката на централните банкари рекоа дека планираат да продолжат да ги зголемуваат стапките и не очекуваат никакви намалувања барем до 2023 година. според записникот објавен во средата.
Извештајот на АДП доаѓа еден ден пред пребројувањето на Министерството за труд, кое се очекува да покаже раст од 200,000 во нефармските работни места и стапката на невработеност да остане стабилна на 3.7%. нефармски Платните списоци се зголемија за 263,000 во ноември, што беше далеку поголемо од вкупниот ADP.
Извор: https://www.cnbc.com/2023/01/05/adp-jobs-report-december-2022.html