Замислете сала за совети во која вештачката интелигенција (АИ) седи како член со право на глас со доверителски обврски, наместо како гледач. Во оваа идеја има важни последици за иднината на корпоративното управување. Ова е иднината опишана во основното дело „Вештачки фидуцијари“. Со цел да се решат овие недостатоци, студијата предлага нов пристап: ентитети со вештачка интелигенција (ВИ) кои поседуваат исто ниво на обврска и грижа како и човечките директори кога дејствуваат како повереници.
Концептот на вештачки фидуцијари
Во корпоративното управување, потрагата по целосно независни директори е одамна тешкотија. Ограничувањата на мандатот и надворешните ревизии се два примери на постоечки реформи кои не ја достигнаа целосната објективност. Според статијата, вештачката интелигенција обезбедува посебен лек во облик на „вештачки фидуцијари“. Овој пристап ја проширува и усовршува идејата за користење на даватели на услуги од одборот (BSP) за справување со функциите на одборот. Доверителите на вештачката интелигенција имаат способност да обезбедат вистинска независност и да ги подобрат процесите на донесување одлуки, за разлика од BSP, кои се ограничени од човечка пристрасност и технолошки ограничувања.
Вештачките фидуцијари би можеле да дејствуваат како непристрасни посредници, поттикнувајќи отвореност и можеби демократизирање на управувањето со компаниите на меѓународно ниво. Сепак, треба да се одговори на едно витално прашање: Дали вештачката интелигенција навистина е способна да ги исполни ригорозните обврски на фидуцијарот? Правните академици како Јуџин Волок изразија загриженост дека сочувството може да игра клучна улога во оваа позиција, што студијата ја признава. Сепак, тој тврди дека наместо прецизно да ги реплицира човечките способности, прашањето треба да биде дали вештачката интелигенција може да ги постигне целите на доверителската одговорност.
Обликување на иднината на корпоративното управување
Според студијата, вештачките фидуцијари би можеле да служат како објективни надворешни директори додека ги исполнуваат своите доверителски должности кон компанијата и нејзините инвеститори. Се очекува дека работата во тандем со човечки колеги ќе даде подобри резултати; сепак, бидејќи доверителите на вештачката интелигенција се алгоритамски по природа, нивните специфични должности може да се разликуваат. Есејот ја нагласува потребата за флексибилност додека се одржува високиот стандард на однесување и опишува како должностите за грижа и лојалност би можеле да се прошират на вештачките фидуцијари.
Студијата, сепак, не избегнува да разговара за какви било потенцијални недостатоци. Направена е темелна анализа за прашања како што се пристрасност, недостаток на транспарентност (проблемот на „црната кутија“), безбедносни опасности и потенцијал за исклучително паметни директори да ги контролираат разговорите. За да се намалат овие опасности, извештајот предлага етички рамки, политики за транспарентност и прецизни стандарди за процедурите за донесување одлуки за вештачка интелигенција. Овој говор додава многу на тековните дискусии за алгоритамската правичност во развојот на вештачката интелигенција.
Есејот исто така издава предупредување да не се гледа вештачката интелигенција само како алатка. Идејата е дека вештачките фидуцијари треба да бидат способни сами да проценуваат, ослободени од ограничувањата на однапред програмиран систем. Со цел да се решат ограничувањата на општествениот капитал и сложените етички прашања, студијата нуди колаборативна парадигма во која човечките и вештачките фидуцијари соработуваат додека ги користат нивните соодветни сили. Во оваа соработка, потребно е човечко следење за да се осигура дека се имплементираат најдобрите препораки, а донесувањето одлуки за вештачката интелигенција подлежи на строги етички норми.
Влијание врз корпоративното управување во иднина
Последниот дел од трудот разгледува како корпоративното управување ќе се промени додека вештачката интелигенција ќе стане поинтегрирана. Препорачува законодавни рамки за спречување на појавата на вештачки фидуцијари. Оваа истрага не само што стимулира научен разговор, туку и делува како повик за акција за законодавците да ги изменат актуелните закони и да ја отворат вратата за етичка примена на вештачката интелигенција во поставките на одборот. Прашањето сè уште стои: Дали сме подготвени да прифатиме вештачка интелигенција како доверлив партнер за корпоративно управување?
Извор: https://www.cryptopolitan.com/ai-corporate-governance-ai-fiduciaries/