Работник на Амазон ќе даде нов предлог за акционери оваа недела

кај Амазон (AMZN) годишен состанок оваа недела, работникот во складиштето Даниел Олајвола планира да се бори за промени во гигантот за е-трговија на начин кој е нов и стар колку и самите јавни претпријатија: тој ја зголемува загриженоста како акционер.

Олајвола - кој работи во SAT4, центар за исполнување во Сан Антонио, Тексас, од 2017 година - изнесе предлог на акционер што бара од Амазон да ги прекине своите системи за квоти и следење на работниците, што критичарите велат дека е еднакво на надзор. Акционерите ќе гласаат за овој предлог на годишното собрание на компанијата во среда.

„Им кажав на повеќе луѓе што ги запознав во Амазон дека оваа работа е потешка од американската армија“, изјави Олајивола, кој служеше како лекар во Армијата на САД, за Yahoo Finance. „Некои од тие луѓе всушност отидоа во американската армија и подоцна рекоа: „Леле, многу ви благодарам. Ти ја смени траекторијата на мојот живот само со тоа што ми кажа колку [Amazon] прави погрешно'“.

Тоа е нов пристап во моментот кога Амазон е погоден од бран напори за синдикализација, и во Њујорк и во Алабама. Системите за квоти на Амазон за мерење на продуктивноста беа предмет на многу критики и од синдикатите и од некои владини претставници, кои тврдат дека работниците постојано се повредуваат од „опсесијата на компанијата со брзината“. според до Центарот за истражувачко известување. Набљудувањето на Амазон на своите работници - кое го мери времето што им е потребно за да одат на ручек или дури и да одат во тоалет - е исто така добро документирани и, како и квотите, беше дел од напорите на синдикалните активисти да донесе промена во компанијата.

Иако тие историски се соочуваат со тешка битка, предлозите како Олајвола стануваат сè почести. Овие типови на предлози се сметаат за ESG (Environmental, Social and Governance) и се од невидена важност на највисоките нивоа на компанијата, според обете Ширман и Стерлинг Стакло Луис.

„Толку сте уморни што не формирате целосни реченици“

Олајвола, кој има 28 години и е татко на едно дете, смета дека идејата за синдикално здружување е привлечна, но нема клучен ресурс за организирање - време. Тој е татко, работи 10-часовни смени, оставајќи му минимално време да ги координира напорите за синдикатирање. Кога ќе има време и енергија, ќе однесе на YouTube, правење видеа комуницирање како е да се работи во складиште на Амазон.

Приказна продолжува

„До крајот на денот, вие сте толку уморни што не формирате целосни реченици“, рече тој.

Затоа Олајвола, кој е сопственик на акции на Амазон, се сврте кон овој предлог на акционерите, за кој вели дека е прв од ваков вид во Амазон. Предлозите на акционерите од активистичките хеџ-фондови и вработените во акционерски фондови може да имаат влијание, создавање доверителска должност за компаниите да ги земат предвид прашањата што ги поставуваат. Во 2021 година, активист кој се залага за климатски промени во нафтениот гигант ExxonMobil заменуваат членовите на управниот одбор во друштвото преку гласање на акционерите.

Olayiwola работи како берач - некој што собира производи за испраќање. Олајвола вели дека од берачите се бара да собираат помеѓу 3,000 и 5,000 предмети дневно, од книги до потешки предмети. Ако користат тешки машини како Индустриски камиони со погон, од нив се бара да одберат 30 до 40 од најтешките предмети на час, изјави Олајвола за Yahoo Finance. Амазон не одговори веднаш на барањето за потврда на броевите на квоти обезбедени од Olayiwola.

За да се исполнат квотите, работниците одат до екстремни мерки, рече Олајвола. Многу работници едноставно ќе се откажат или целосно ќе ја минимизираат водата за пиење, рече тој.

„Тие не ви даваат соодветно време да се грижите за себе“, рече тој. „Значи, дури и кога СОВИД беше на својот врв, тоа беше голем проблем, бидејќи луѓето треба да одат половина милја или четвртина милја до бањата. Потоа, тие треба да ги мијат рацете и да се вратат во времето“.

Од своја страна, Амазон вели дека неговите квоти се разумни. Во своето писмо од 2020 година до акционерите, основачот на Амазон Џеф Безос напиша: „Не поставуваме неразумни цели за изведба. Поставивме остварливи цели за изведба кои ги земаат предвид мандатот и вистинските податоци за перформансите на вработените“.

Олајвола тврди дека квотите на Амазон доведоа до невообичаено висока стапка на повреди во неговите магацини. Стапките на повреди во магацините на Амазон се двојно поголеми од оние во конкурентските магацини, според на студија на Центарот за стратешко организирање. Работничките активисти имаат претходно го обвини Амазон за прекршување на безбедносните мерки за СОВИД и докази се појави дека возачите на компанијата за испорака се принудени да уринираат во пластични шишиња.

Амазон првично го негираше последното тврдење, а потоа беше принуден признај тоа.

Портпаролот на Амазон Кели Нантел има претходно рече во соопштението дека пандемијата на вработувања на компанијата е она што се крие зад повисоките стапки на повреди.

„Иако имаме уште повеќе работа и нема да бидеме задоволни додека не бидеме одлични кога станува збор за безбедноста, ние продолжуваме да правиме мерливи подобрувања во намалувањето на повредите и одржувањето на вработените безбедно“, рече Нантел во изјавата за 2021 година.

Во април, Комисијата за надзор на Претставничкиот дом започна со испитување на работните практики на Амазон, особено како одговор на смртоносниот колапс на Илиноис магацин.

„Загрижени сме поради неодамнешните извештаи дека Амазон може да ги загрозува здравјето и безбедноста на своите работници, вклучително и со тоа што бара од нив да работат во опасни услови за време на торнада, урагани и други екстремни временски услови“, Комисијата за надзор на Претставничкиот дом. напиша на извршниот директор на Amazon, Енди Џеси. „... Како една од најголемите и најпрофитабилните корпорации во нашата земја, императив е Амазон да ја заштити безбедноста на работниците и да се воздржи од практики што би можеле да ги доведат во опасност“.

Од своја страна, организаторите на трудот, исто така, ќе продолжат да се залагаат да ги направат магацините на Амазон побезбедни. Сепак, тие организатори ќе мора да се борат со кампањите на Амазон против синдикатот. Синдикатот на трудот на Амазон, кој во април извојува историска победа во складиштето на Стејтен Ајленд, неодамна зеде а исклучување во друг магацин во тој простор. Во меѓувреме, работниците во Бесемер, Ала сè уште го чекаат резултати на синдикални избори кои би можеле да одат во било која насока.

Али Гарфинкл е висок технолошки репортер во Yahoo Finance. Најдете ја на Твитер @agarfinks.

Прочитајте ги најновите финансиски и деловни вести од „Јаху финансии“.

Следете Yahoo Finance на Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, Скопје, YouTube, и reddit.