„Гол минимум понеделник“ е најновиот тренд на работното место кој ја погодува продуктивноста

Има причина зошто песните за понеделниците се склони да се надолни.

Понеделничкиот блуз - инертноста што луѓето ја чувствуваат за започнување на работната недела по викенд - е еден од почестите проблеми кај работниците. Во Анкета од 2021 година на YouGov, 58% од 4,000 анкетирани луѓе одговориле дека понеделникот е нивниот најмалку омилен ден во неделата. Сега, нов начин на справување со тој проблем е еден од најновите трендови на работното место - и кој веројатно нема да ги направи среќни бизнисите.

„Голи минимум понеделник“ се верзија на понеделничкиот блуз, со потенцијални последици по продуктивноста на вработените и равенката работодавач-вработен. Тоа е практика каде што вработените се појавуваат на работа само за да го направат минимумот во понеделник, често започнувајќи го денот доцна по продуктивно утро со ритуали за грижа за себе.

Овој термин е популаризиран од Мариса Џо, TikToker, која го опишува како начин да го смири работниот притисок и да се смета себеси за одговорна за „завршување на најмалата количина на работа што е потребна за тој ден“.

Видеата на Џо за работниот тренд исчезнаа вирален на TikTok, а нејзиното последно видео објавено минатата недела доби над 670,000 прегледи. Во тоа видео, Џо поминува низ некои од нејзините навики да го успори понеделникот и да прави работи што прават да се чувствува добро. Таа има посветена плејлиста за таканаречените „гол минимум понеделник“, а хаштагот #bareminimmondays има околу 1.8 милиони прегледи.

Во видеото таа го опиша трендот како „отфрлање на сиот притисок што го чувствував во неделата и понеделникот“ и давајќи приоритет на благосостојбата пред продуктивноста наместо да се препушти на културата на метежот.

„Морав да си кажам да го направам минимумот за да не се разболам од тоа колку сум продуктивна“, вели таа во видеото.

Џо ја споредува практиката со тренд како тивко напуштање, каде што вработените тивко се повлекуваат од својата работа откако ќе го завршат основното ниво на задачи за да се фокусираат на нивниот личен живот. Таа ги усвои минималните понеделници за да се справи со притисокот да биде продуктивна на работа секој ден и да оди на повеќе километри со обврските поврзани со работата.

Виралниот тренд на Џо е само најнов во долгата листа на нови трендови кои го обликуваат работното место во пресрет на пандемијата COVID-19. Долготрајните заклучувања и ненадејното префрлување на културата на работа од дома доведоа до тоа многу вработени да се преоптоварат, да изгорат и да ги напуштаат своите работни места во мноштво, што ја означи Големата оставка. И покрај тоа што поголемиот дел од бизнисот почна да се враќа во нормала во 2022 година, Џил Котон, експерт за трендови во кариерата во Glassdoor, истакна дека исцрпувањето го погодило рекордни броеви минатата година.

„Ова значи дека и покрај сите промени, и покрај поголема флексибилност, повеќе далечинска работа, не го правиме тој баланс помеѓу работата и животот“, рече таа. Богатство. „Кога ќе погледнеме што навистина сакаат вработените и работниците во моментот, тоа е автономија“.

Излези на трендот на тивко напуштање како ресентизам хаотично работење се фатија низ целиот свет, толку многу што беше оправдано a панел дискусија на Светскиот економски форум во Давос. Експертите велат дека ваквите трендови одразуваат променлив однос меѓу вработените и нивните компании и може да бидат резултат на работното место кое има потреба од поправка.

„Многу одлични вработени ќе бидат продуктивни кога нивните компании ќе ги подготват за успех“, рече Котон. „Мислам дека помалку се работи за минималниот минимум понеделник да има влијание врз продуктивноста, а повеќе за вработените и работодавачите кои работат заедно за да создадат што е можно најпродуктивно работно место“.

Оваа приказна првично беше прикажана на Fortune.com

Повеќе од Fortune:
5 странични гужви каде што може да заработите над 20,000 долари годишно - сето тоа додека работите од дома
Просечната нето вредност на Millennials: Како најголемата работна генерација на нацијата се спротивставува на останатите
Најдобрите 5 начини да заработите пасивен приход
Еве колку пари треба да заработувате годишно за удобно да купите дом од 600,000 долари