Шефовите се колнат во правилото од 90 дена да ги задржат работниците долгорочно

Во потрагата за задржување на работниците, компаниите го заоструваат својот фокус на многу специфична заедничка цел: 90 дена.

Држете се за вработен три месеци, велат директорите и специјалистите за човечки ресурси, а тоа лице е поверојатно да остане подолгорочно вработено, што тие го дефинираат како некаде од една година наваму во денешното опкружување со висок промет. Тоа ги натера производствените компании, рестораните, хотелските оператори и други да воведат специјални бонуси, засилена обука и нови програми за да се спречат новите вработувања да дадат отказ во првите три месеци од работата.