Законот во Калифорнија што бара жени во корпоративни одбори беше прогласен за неуставен

Горна линија

Судија во Лос Анџелес го прогласи за неуставен државен закон со кој се задолжуваат јавните компании да спасуваат место во управниот одбор за жени, разоткривајќи еден од клучните точки на обидот на државата во 2018 година за зголемување на родовата еднаквост.

Клучни факти

Судија на вишиот суд Морин Дафи-Луис пресуди дека законот го нарушува правото на еднаков третман во петокот.

Дафи-Луис се согласи со аргументите на конзервативната правна група Judicial Watch, која ја тужеше државата поради законот во 2019 година, тврдејќи дека го прекршува правото на еднаков третман и дискриминира врз основа на пол.

Државата тврди Законот не воспостави квота затоа што немаше услов да се отстранат мажите за да се направи простор за жените.

Државата, исто така, негираше дека законот е неуставен затоа што ја менува културата на дискриминација која ги фаворизира мажите и ја става на сила по неуспешните обиди да се поправи културата.

Државниот јавен обвинител и канцеларијата на гувернерот не одговорија веднаш за коментар.

Главна позадина

Нацрт-законот со кој се бара од жените да седат во одборите на корпорациите во Калифорнија беше усвоен од демократскиот законодавен дом и потпишан во закон во септември 2018 до тогашниот гувернер Џери Браун. Јавните претпријатија со седиште во државата требаше да донесат една жена директор до крајот на 2019 година, а компаниите со петчлени одбори требаше да имаат две жени во одборот до крајот на 2021 година. На корпорациите со шест или повеќе директори ќе им треба да допре три жени за да се приклучат на одборот.

Голем број

29%. Толку места во јавниот одбор имаа жени заклучно со септември 2021 година, според непрофитниот проект Калифорнија партнери фокусиран на родовата еднаквост. Пред спроведувањето на законот, 15.5% од местата во управните одбори беа жени.

тангента

Судија во Лос Анџелес пресуди дека законот во Калифорнија со кој се задолжуваат корпорациите да додаваат малцинства и членови на ЛГБТК во одборите беше неуставен во април. Judicial Watch беше а парничар и во тој случај и тужбата го пресликуваше истиот аргумент; Случајот тврдеше дека мерката ја прекршила клаузулата за еднаква заштита на Уставот на Калифорнија и ја оспорува законитоста на прислушувањето на средствата на даночните обврзници за спроведување.

Дополнителни информации

Прекрасниот закон во Калифорнија, кој бара жени во корпоративните одбори, пресуди како неуставен (CBS News)

Законот во Калифорнија со кој се задолжуваат корпоративните одбори да се диверзифицираат беше прогласен за неуставен (НПР)