Новото седиште на Citigroup во Лондон нуди поглед кон флексибилна работна иднина

Ситигруп ја нуди својата визија за иднината на флексибилна работа со објавување на нови планови за трансформирање на своето седиште во Лондон.

Банката на Волстрит треба да ја реновира својата икона Canary Wharf Citi Tower - дом на нејзините операции во Обединетото Кралство, Европа и Блискиот Исток - во голема залог за континуираната релевантност на работата во канцеларијата во светот по пандемијата.

Плановите, објавени оваа недела заедно со видео преглед, ќе ја видат кулата од 42 ката редизајнирана со флексибилна работа, тимска соработка и технологија во неговото јадро.

„Нашата цел е да создадеме еколошки одржливо, иновативно и возбудливо место за работа, инкорпорирајќи модерен дизајн, најсовремена технологија и најдобри практики во просторот на вработените и клиентите“, рече Дејвид Ливингстон, извршен директор на Citi EMEA.

Дизајните ориентирани кон одржливост ќе имаат за цел да ја намалат потрошувачката на енергија и да вклучат низа зелени површини, како и точка за состаноци на приземје достапна за пошироката јавност.

„Босостојбата е ставена во срцето на проектот со воведување иновативни простори за соработка, подобрена врска, најсовремени удобности и влијателен пристап до зеленилото, промовирајќи ја биофилијата“, рече Јасмин Ал-Ани Спенс, директор на WilkinsonEyre. , водечки дизајнер на проектот.

Концептуална слика на заедничкиот работен простор во новото седиште на Citi Tower во Лондон.

Ситигруп

Проектот се очекува да биде завршен во 2025 година и наводно ќе чини околу 100 милиони фунти (133 милиони долари).

20-годишната зграда првично беше купена од Citi во 2019 година како сигнал за нејзината континуирана посветеност на Лондон како финансиски центар, дури и кога главниот град се соочи со предупредувања за егзодус по Брегзит.

„Citi Tower е значајна инвестиција во нашите луѓе и нашиот растечки бизнис во ОК и поширокиот регион EMEA“, додаде Ливингстон.

Да се ​​вратиш во канцеларија или да не се вратиш?

Плановите доаѓаат бидејќи многу бизниси ги одмеруваат придобивките од враќањето во канцеларијата наспроти тековните грижи за јавното здравје, зголемувањето на кириите на недвижностите и префрлањето на преференциите на вработените кон работа на далечина.

Сепак, Citi не се оддалечи од своите амбиции да ги врати вработените на работното место.

Минатата недела банката го повика својот персонал во Њујорк да се врати во канцеларијата два дена неделно од 7 февруари. со извршната наредба на претседателот Џо Бајден за вакцините. Од 13 јануари, таа објави стапка на усогласеност од 99%.

Таа е една од бројните банки на Вол Стрит, вклучително и Голдман Сакс и ЈПМорган, која го забрзува враќањето на функцијата, иако случаите на омикрон продолжуваат да се зголемуваат.

Но, дали таквите инвестиции во ремонт на канцелариите ќе се покажат доволно привлечни за да се врати новоосилената далечинска работна сила во канцеларијата масовно, сè уште не е јасно.

Пред пандемијата, 60% од вработените анкетирани од Cisco рекоа дека повеќе би сакале да работат во канцеларија три дена или повеќе. По избувнувањето, таа бројка падна на само 19%.

Извор: https://www.cnbc.com/2022/01/28/citigroups-new-london-hq-offers-a-view-into-flexible-working-future.html