Во една неодамнешна статија, објави TheStreet како намирници инфлацијата ќе влијаат Costco позитивно: „Додека цените на пијалоците продолжуваат да растат, компаниите со иницијативи да продаваат поевтини артикли предизвикуваат оптимизам додека потрошувачите натрупуваат“.
Даниел Клајн од TheStreet исто така споменати како Costco има намера да ги зголеми цените на членството поради високата инфлација, што обично го прави на секои пет години. Но, оваа година Costco одлучи не поради економското опкружување, при што извршниот директор на Cosrtco, Крег Јелинек, рече: „во моментов, не е на маса и мислам дека не е вистинското време“.
Наместо тоа, Costco ја зголеми цената на печењето со пилешко за 33% (од 2.99 долари на 3.99 долари) и неговата шолја сода од 20 унци што може да се полни (59 на 69 долари). пријавени Даниел Клајн за TheStreet.
Ова се само неколку од начините на кои Costco ги имплементираше промените наспроти инфлацијата: со промени на цените и финансиски проекции. Во заднина, вработените се вмешани во поголема тепачка.
Вработените во Costco бараат промена Од 4 август 2022 година, вработените продолжуваат да зделка со Костко поради желбата за нов национален договор.
Вработените во Costco преговараат со менаџментот
Тим Бојл / Гети Имиџ
Оваа борба е континуирана. На работниците им беше понуден договор во јуни, кој беше наведен како „последен, најдобар и последен“ од големата корпорација. Но, понудата брзо ја одбиле над 93% од вработените. Оваа недела, преговорите продолжуваат, но засега изгледаат остра.
И покрај тоа, Teamsters, најголемиот синдикат во САД, ќе вложи посилни напори, според генералниот претседател на Teamsters, Шон М. О'Брајан: „Нашите членови во Costco ќе се залагаат за нивните права и ќе го задржат нивниот труд доколку е потребно. ”
О'Брајан, исто така, истакна дека тимот од 1.2 милиони членови ќе дејствува заедно доколку наведените потреби не се задоволени.
Мајк Берген, локален секретар-благајник на 166 и претседател на Националниот преговарачки комитет на Teamsters Costco, разговараше за некои од главните прашања со Costco: „Costco оствари рекорден профит за време на пандемијата - повеќе од 70 милијарди долари само во 2021 година - но тие одбиваат да ги споделат нивниот успех со вработените кои ги прават профитабилни. Изгледа дека повеќе не се грижат за своите работници“.
Том Ериксон, меѓународен потпретседател и директор на одделот за складиште на Teamsters, забележува дека Costco „може да си дозволи да им исплати на членовите нивниот фер дел од тие профити“, особено откако „направи убивање на грбот на [своите] членови за време на пандемијата .“