И покрај ултиматумот на Маск, Твитер да ја продолжи политиката на WFH засекогаш 

Твитер, кој беше еден од првите што ја усвои политиката на работа од дома засекогаш во раните денови на епидемијата, приближно мај 2020 година, не е на списокот на компании кои ја зајакнуваат својата контрола на далечинската работа.

Некои бизниси со голема технологија веќе ја ограничуваат слободата на далечинските работници, повеќе од две години откако COVID-19 ги ​​затвори канцелариите.

Сепак, во изјава за Fast Company, портпаролката на Твитер рече: „Можеме да потврдиме дека Twitter продолжува да овозможува постојана работа од дома како што беше најавено во 2020 година, без намера да ја менува оваа политика“.

Твитер сè уште стои на WFH

За ко-основачот на Твитер Џек Дорси, кој беше на чело кога политиката беше одобрена, најкреативно место за него може да биде Сан Франциско, каде што живее на брегот на океанот во Море Клиф; Мјанмар, каде што отиде на патување за медитација во 2018 година; или Африка, каде што требаше да се пресели шест месеци во 2020 година пред пандемијата да ги наруши неговите планови. 

Не е ни чудо што Дорси, кој е етикетиран како „ексцентричен“, „боем“ и „патник“, би одобрил политика што е пријателска за номадите за остатокот од неговата организација.

И покрај напливот на ИТ бизниси кои се вратија во канцеларијата, Твитер се чини дека останува силен на WFH дури и откако новиот извршен директор Параг Агравал го презеде водството во ноември.

„Додека нашите канцеларии се повторно отворени ширум светот, работниците можат да работат од дома со скратено работно време или со полно работно време ако сакаат…“ Вработените треба да бидат способни да работат секаде каде што се најпродуктивни и креативни“.

Гугл, Фејсбук/Мета, Мајкрософт и Епл почнаа да ги повикуваат далечинските работници да се вратат во канцеларијата, а некои нудат музички концерти во кампусот, колиби за храна што се појавуваат и часови за правење терариум за да ја ублажат болката. (Reddit и Amazon се два дигитални бизниси кои сè уште овозможуваат далечински вработени.)

ИСТО ПРОЧИТАЈ - Оптимизам Airdrop може да биде во џебот на некои корисници пред официјално да падне

Маск бара да се врати на работа или да даде отказ

Се вели дека Илон Маск испратил два мејлови до персоналот на Тесла.

Извршниот директор на електричниот автомобил во вторникот ги информирал вработените дека можат или да се вратат на работа или да дадат отказ.

Според мејловите добиени од Electrek, Маск напишал: „Ако не се појавите, ќе претпоставиме дека сте се откажале“. „Ова е помалку отколку што бараме од вработените во индустријата“, рече тој, „Затоа поминав толку многу време во фабриката - за луѓето на линијата да ме видат како работам заедно со нив“. 

Во светлината на ова, не е јасно дали флексибилноста на WFH на Twitter ќе биде прекината доколку Маск ја купи мрежата на социјалните медиуми. 

Аквизицијата во вредност од 44 милијарди долари моментално се наоѓа низ корпоративна контрола, но некои аналитичари стравуваат дека Маск може да се обиде да го уништи - без разлика дали тоа е поради падот на берзата во почетокот на мај, што ја направи економијата значително помалку логична или поради непостојаниот темперамент на претприемачот. .

Настрана од комерцијалната заработка, работата на далечина е една од најпривлечните придобивки што една компанија може да им ги обезбеди на своите вработени. 

Според Анкетата на Харис спроведена во август 2021 година, 62% од Американците посочиле дека ќе им се намали платата за да можат трајно да работат од дома, 30% рекле дека би работеле подолго време, а 13% рекле дека ќе толерираат полоши работни услови.

Стив Андерсон е австралиски ентузијаст за крипто. Тој е специјалист за управување и трговија повеќе од 5 години. Стив работел како трговец со крипто, тој обожава да учи за децентрализацијата, разбирајќи го вистинскиот потенцијал на блокчејн.

Најнови објави на Стив Андерсон (Види се)