Извршниот директор на Дизни, Боб Ајгер им кажува на вработените да се вратат во канцеларија четири дена во неделата

Дизни Извршниот директор Боб Ајгер им кажа на вработените во хибридниот систем во понеделникот дека мора да се вратат во корпоративните канцеларии четири дена во неделата, почнувајќи од 1 март, според е-пошта добиена од CNBC.

Во е-поштата, Игер ја истакна важноста на соработката лично.

„Додека се среќавам со тимови низ компанијата во изминатите неколку месеци, се потсетив на огромната вредност да се биде заедно со луѓето со кои работите“, напиша Игер. „Како што сте ме слушнале да кажам многу пати, креативноста е срцето и душата на тоа кои сме и што правиме во Дизни. И во креативен бизнис како нашиот, ништо не може да ја замени способноста за поврзување, набљудување и создавање со врсниците што произлегува од тоа да се биде физички заедно, ниту пак можноста за професионален развој преку учење од лидери и ментори“.

За време на пандемијата многу компании се одлучија за работа од дома или хибридни модели на работа кои одржуваа големи собири на луѓе, а со тоа и ширење на Ковид, на минимум. Како што стапките на вакцинација се зголемија и стапките на случаи и хоспитализација се намалуваа, компаниите како Дизни сакаа да го вратат персоналот во канцелариите и да се вратат во понормализирана работна средина пред пандемијата.

ГерОдредбата за четири дена неделно е релативно строга во споредба со другите големи компании, кои избраа два или три мандатни работни дена за хибридни вработени. јаболко мандатните вработени се враќаат на работа три дена во неделата во септември. Сопственик на Твитер Елон Musk, кој славно спиеше како објекти на неговите компании како знак на посветеност, го нарача речиси целиот Твитер вработените да се вратат во канцеларија пет дена во неделата во ноември.

Новата политика на Дизни доаѓа помалку од два месеци откако Ајгер се врати на чело на компанијата, ветувајќи двегодишен ангажман што ќе предизвика обновен раст на компанијата и ќе развие наследник кој ќе го заземе неговото место.

Враќањето на Игер во ноември дојде неколку дена откако поранешниот извршен директор Боб Чапек изјави дека тој планира да ги намали трошоците во компанијата, која беше оптоварена со зголемени трошоци на нејзината услуга за стриминг, Дизни +. Враќањето на Ајгер, исто така, доаѓа бидејќи наследни медиумски компании се соочуваат со брзо менување на пејзажот, бидејќи рекламните долари пресушуваат и потрошувачите сè повеќе ги прекинуваат претплатите за кабел во корист на стриминг.

Гер планира да се реорганизира Одделот за дистрибуција на медиуми и забава на Дизни, кој ја надгледува содржината и дистрибуцијата на компанијата. Тој го задржа замрзнувањето на вработувањата што го спроведува Чапек додека ја менува организациската структура на компанијата за да даде буџетските овластувања се враќаат на оние кои избираат креативни проекти.

Дизни акциите паднаа за околу 40% во текот на изминатата година. Компанијата има пазарна вредност од околу 174 милијарди долари.

ГЛЕДАЈ: Целосното интервју на CNBC со Морис Марк од Mark Asset Management на Нетфликс, Дизни