Во тек е уште една пресметка за враќање во канцеларија, а овој пат се одвива на „најсреќното место на Земјата“.
По Дизни Извршен директор Боб Ајгер изјави минатиот месец дека вработените ќе треба да поминуваат најмалку четири дена во неделата во канцеларија, тој добива некаков притисок оваа недела. Повеќе од 2,300 вработени потпишаа нова петиција за да се натера Игер да го преиспита мандатот за враќање во канцеларијата. Вашингтон Пост пријавени Четврток.
„Има вредност да се биде заедно, но ние исто така треба да гледаме напред и да прифатиме нови парадигми кои додаваат вредност“, се вели во петицијата.
Вработените тврдат дека политиката ќе има „ненамерни последици“ кои би можеле да и наштетат на компанијата, вклучително и „присилни оставки меѓу некои од нашите најтешко заменливи таленти и ранливи заедници“, што може да доведе до драматично намалена „продуктивност, резултат и ефикасност“. .“
Вработените со попреченост, мали деца или други прашања кои бараат работа од далечина, сите дадоа сведоштва во петицијата, пост пријавени.
„Мислам дека сите навистина добро се прилагодија на флексибилноста во Дизни што беше воведена за време на пандемијата“, изјави неименуван вработен за медиумот. „За многу луѓе беше навистина страшно да исчезне сето тоа.
„Флексибилноста во Дизни навистина се чувствуваше како нов почеток“, рече друг вработен. „Сега се чувствуваме како да се движиме наназад“.
Гер се врати како извршен директор на Дизни во ноември, откако ја напушти компанијата само 11 месеци. Во својот прв 15-годишен мандат, 72-годишниот поранешен претседател на ABC успеа да го зголеми нето приходот на Дизни за над 400%, делумно со додавање на врвни брендови како Марвел и Пиксар.
Веста за отфрлање на вработените против мандатите на Игер за враќање на функцијата доаѓа откако извршниот директор беше отпуштен. 7,000 работници како дел од потегот за намалување на трошоците претходно овој месец. Но, и покрај нивниот протест, петицијата која вклучува повеќе од 2,300 вработени е само капка во кофа за компанија која има повеќе од 200,000.
„Работата што ја правиме за да ја преобликуваме нашата компанија околу креативноста, истовремено намалувајќи ги трошоците, ќе доведе до одржлив раст и профитабилност за нашиот бизнис со стриминг, подобро ќе не позиционира да ги пребродиме идните нарушувања и глобалните економски предизвици и ќе обезбеди вредност за нашите акционери“, тој рече за отпуштањата во а изјава.
Дизни е далеку од единствениот Богатство 500 компанијата да бара од вработените да се вратат во канцеларија во текот на изминатата година. Од Big Tech гигантите како Јаболко на фирмите за финансиски услуги како Авангард Група, голем број американски фирми биле обидувајќи се да се вратат работниците во канцеларија по пандемијата, со различен степен на успех.
Минатиот месец, извршниот директор на Морган Стенли се потсмеваше дека работата од далечина е „не е избор на вработени“ И Голдман Сакс Извршниот директор Дејвид Соломон пред повеќе од една година славно изјави дека далечинската работа на неговиот персонал „не е нова нормала“, но компанијата сè уште е бори да го достигне нивото на посетеност пред пандемијата во седиштето на Менхетен. Иако стапките на зафатеност на зградите во повеќето поголеми градови имаат се врати оваа година, тие сè уште остануваат далеку под нивоата пред пандемијата, бидејќи многу работници од далечина продолжуваат да ги враќаат мандатите за враќање во канцеларија.
Хозе Марија Бареро, асистент по финансии во Институт Технологико Автономо Де Мексико (ИТАМ), изјави Богатство"S Џејн Тиер претходно овој месец дека извршните директори можеби ќе треба да прифатат дека некои нивни работници никогаш нема да се вратат во канцеларијата.
„Мислам дека ќе има плафон за посетеност на работното место“, рече тој, тврдејќи дека 60% од посетеноста во канцеларијата можеби е најмногу што можат да се надеваат овие денови.
Оваа приказна првично беше прикажана на Fortune.com
Повеќе од Fortune:
5 странични гужви каде што може да заработите над 20,000 долари годишно - сето тоа додека работите од дома
Просечната нето вредност на Millennials: Како најголемата работна генерација на нацијата се спротивставува на останатите
Најдобрите 5 начини да заработите пасивен приход
Еве колку пари треба да заработувате годишно за удобно да купите дом од 600,000 долари
Извор: https://finance.yahoo.com/news/disney-employees-furious-over-bob-223135756.html