Отпуштањата на DocuSign покажуваат дека компанијата намалува 10 отсто повеќе од работната сила

• DocuSign даде изјава за вториот круг отпуштања, намалувајќи го бројот на вработени за 10% повеќе и влијаејќи на 680 вработени
• Акциите на DocuSign се зголемија за 3% во четвртокот на вестите
• Повеќе технолошки компании почнуваат да објавуваат втор круг на отпуштања, што укажува на тоа дека намалувањата на персоналот во индустријата се далеку од завршени

Технолошките отпуштања сè уште доаѓаат густо и брзо. Додека индустријата се бори со бројот на вработени на ниво на пандемија во услови на инфлација и рецесија, рекордниот број вработени се отпуштаат за да се обидат да ја подобрат ефикасноста.

DocuSign е последниот што направи повеќе намалувања на својот број на вработени, најавувајќи дополнителни 10% од персоналот што ќе бидат отстранети во наредните недели. Тоа следи по мега-големи отпуштања на големите технолошки гиганти како Мајкрософт, Мета и Амазон, кои го предводеа обвинението.

Исто така, станува јасно дека компаниите кои веќе најавија намалување на персоналот може да бараат да заработат повеќе во наредните недели.

Со сета неизвесност, може да биде тешко да се предвиди ефектот врз вашите инвестиции. Нашиот Заштита на портфолио функцијата користи вештачка интелигенција за предвидување и одговор на ризикот за да можете да ја зацврстите вашата стратегија и да ја намалите изложеноста на пазарот.

Преземете го Q.ai денес за пристап до инвестициски стратегии со ВИ.

Што се случи со DocuSign?

Компанијата за дигитални потписи DocuSign објави дека намалува дополнителни 10% од својот персонал, додавајќи го кругот на отпуштања од 9% од септември минатата година. Околу 680 вработени ќе бидат погодени.

Откако побарувачката за дигитални потписи се зголеми за време на пандемијата, бројот на вработени на компанијата беше приближно двојно до 2021 година. Победникот на пандемијата сега бара да направи кратења за да ја осигура својата иднина.

„Оваа акција ни овозможува да ја преобликуваме компанијата за поефикасно да не позиционира за профитабилен раст, истовремено ослободувајќи ресурси за инвестиции“, портпаролот рече.

DocuSign ќе преземе надоместок за оштетување од 25 до 35 милиони долари со планот за реструктуирање, кој најверојатно ќе биде завршен до крајот на вториот квартал.

Дали други компании направија отпуштања оваа недела?

Се чини дека ефектот на водопадот на отпуштањата од големата технологија се спушта на помалите технолошки компании, од кои некои по втор пат ја занишаат секирата.

Twilio ја започна неделата со несреќната вест дека 17% од нејзиниот глобален персонал, приближно 1500 вработени, ќе бидат отпуштени. Провајдерот на облак софтвер веќе направи отказ во септември, каде што беа отпуштени 11% од вработените.

Вработените во Udemy не ја чувствуваа љубовта бидејќи нејзиниот извршен директор, Грег Кокари, објави на Денот на вљубените дека компанијата за ед-технологија ја намалува својата глобална работна сила за 10%. „Макроекономското опкружување продолжи да се влошува во последната половина од минатата година и ние не сме имуни на оваа предизвикувачка средина“, рече Кокари во изјавата.

Следниот ден, Wix потврди дека се случува вториот круг на отпуштања, што влијаеше на 370 вработени. Претходно ја намали својата работна сила со затворањето на одговорите на Wix во септември минатата година. Претседателот на компанијата за градење веб-страници Нир Зохар ја обвини економското забавување на „потребата да се екипира помала услуга за клиентите“.

Вкупниот број на отпуштени вработени само во 2023 година сега е скоро 108,000 според отпуштањата тракер.

Каква беше реакцијата на пазарот?

Во 2020 година, акциите на DocuSign вртоглаво пораснаа за 200%, бидејќи огромната потреба на пандемијата од технологија за да се овозможи домашна работа, ја зајакна индустријата. Но добивки беа краткотрајни, со пад на акциите бидејќи изгубија речиси две третини од нивната вредност во 2022 година.

Од друга страна, гигантот за управување со средства BlackRock продолжи да инвестира во компанијата. Неодамна објави купи уште 1.8 милиони акции за вкупен 6.7% сопственички удел.

Волстрит бара знаци дека технолошките компании работат слабо и ефикасно за да ја видат економската бура, па отпуштањата на DocuSign имаше поволна реакција на пазарот. Акциите се зголемија за 3% до четврток попладневното тргување, додека цената на акциите на компанијата е зголемена за приближно 20% од почетокот на годината.

Зошто има толку многу отпуштања?

Се чини дека секоја технолошка компанија таму бара да ги намали мастите откако ќе ја надуе својата работна сила за да ја задоволи побарувачката на пандемијата. Сега гледаме мешавина од отпуштања, кратење на платите на извршниот директор и реструктуирање како технолошки напори за да остане солвент.

Еден забележлив исклучок од трендот на отпуштања е Apple, кој сè уште не објави отпуштања за својата основна работна сила (иако тивко ги отфрли изведувачите од трети компании). Извршниот директор Тим Кук изјави дека отпуштањата на Apple ќе бидат „последна опција“, иако „никогаш не можеш да кажеш никогаш“.

Циниците би можеле да тврдат дека дополнителните кругови за отпуштање се очајно зграпчување за зголемување на цената на акциите и да се задржат загрижените инвеститори на заливот. Технолошките компании вообичаено забележаа дека акциите се зголемуваат во вредност откако објавија намалување на персоналот.

Но, поверојатната причина е тоа што повеќето бизниси ги запираат отворите за подолг период на висока инфлација. Додека разговорите за рецесија остануваат, пазарот најверојатно нема да се подобри наскоро.

Што прави американската инфлација?

Банката на федерални резерви има за цел да ја олади инфлацијата со нејзино спуштање на целната стапка од 2%, но неодамнешните спротивставени збирки на податоци го направија патот напред помалку од едноставен.

И покрај тоа што инфлацијата опадна седум месеци по ред во САД, сè уште постои причина за загриженост. Инфлацијата маргинално се намали во јануари, пад од 0.1% од 6.5% во декември. Надуените домување и пазарите за изнајмување, цените на бензинот и храната ги имаат сите придонесоа до скудната капка.

Нови податоци за производствените цени во САД во јануари пораснаа повисоко од очекуваното. Во комбинација со 53-годишниот минимум на стапките на невработеност објавени пред неколку недели, тоа предизвика загриженост дали инфлацијата сè уште ќе биде жешка подоцна во годината.

Аналитичарите сега предвидуваат дека ФЕД ќе продолжи да ги зголемува каматните стапки, потенцијално достигнувајќи највисоки нивоа од 5.25% пред економијата да почне да оди во вистинската насока.

Ова ја погодува крајната линија на технолошката индустрија со тоа што го прави задолжувањето многу поскапо за враќање и тешко да се обезбеди на прво место, додека парите од инвеститорите продолжуваат да пресушуваат.

Тоа е дополнителен доказ дека нема брз лек за средување на економијата опустошена од рекордно ниските каматни стапки, пандемијата и руската инвазија на Украина - плус уште еден знак дека технолошките отпуштања ќе продолжат во догледна иднина.

Дали е сето тоа лошо?

Не мора. Отпуштените вработени во „Big Tech“ сега можат да бидат откупени од помали компании кои не можеа да си ги дозволат зголемените плати како што ги нудат Мета, Мајкрософт и Гугл. Дури и со отпуштањата, бројот на вработени во технолошките компании е поголем од нивото пред пандемијата.

Фокусот на вознемирувачката технологија, како што е вештачката интелигенција, исто така може да го преобликува технолошкиот пазар, создавајќи нови улоги и зајакнување на економијата на долг рок. Акциите во компаниите со вештачка интелигенција цветаат по објавувањето на ChatGPT.

Ние сме во тешка година, но ако ФЕД успее да ја контролира инфлацијата, наскоро би можеле да видиме враќање на добрите времиња за технологијата.

Во крајна линија

Отпуштањата во технолошката индустрија се дадени сега со оглед на тоа колку овие компании се проширија за време на пандемијата, но тие не се единствени. Голем дел од економијата страда од висока инфлација - така што на банките е да се справат со работите што е можно побрзо.

Загрижени сте дека постојаната висока инфлација и општата несигурност би можеле да продолжат да јадат во вашите инвестициски добивки? ВИ ги овластува Q.ai's Заштита на портфолио алатка за анализа на ризиците и намалување на изложеноста за да можете да имате мир на умот.

Со моќни стратегии за хеџинг и систем за откривање ризик, можете да помогнете во заштитата на вашето портфолио од падови на пазарот.

Преземете го Q.ai денес за пристап до инвестициски стратегии со ВИ.