Поранешен вработен во Google неодамна направи видео на TikTok во кое ги критикува поволностите на компанијата, тврдејќи дека тие се трик за да ги натерате луѓето да работат подолго без да плаќаат повеќе.
Кен Векс (29) стана вирален на TikTok со повеќе од 6.4 милиони прегледи.
Векс работеше во Гуглплекс, седиштето на компанијата во Маунтин Вју, Калифорнија. Тој уживаше во бесплатни оброци, транспорт, кафе и канцеларии погодни за кучињата за време на неговиот престој во Google.
„Компании како Google и познати по своите неверојатни поволности, нели? Но, што ако ви кажам дека има мрачна причина што тие компании го прават тоа. За да ве натера да работите повеќе за помалку“, вели Векс во своето видео.
Тој објасни дека бесплатната поволност за вечера на Google започнува во 6:00 или 6:30 часот, што значи дека ако сакаш бесплатна храна, треба да работиш подоцна. Компанијата понуди шатлови кои започнуваа во 6 часот наутро и работеа до 10 часот.
Тој, исто така, спомна дека иако можеш да го донесеш вашето куче на работа е добра придобивка, тоа е и начин компаниите да ги задржат вработените во канцеларијата.
Вејкс, кој беше регрутиран од Google во 2017 година, кога имаше 24 години, двапати се откажа од Google и продолжи да работи во Yelp.
Тој рече дека Јелп им обезбедил на вработените поволности, вклучително и баристи и тони закуски.
„Зошто не заработувам провизија додека не заработам 12,000 долари од продажба секој месец? - праша Векс, раскажувајќи за разговор со неговиот менаџер.
„Тоа е моментот кога ќе ви прекршиме за канцелариските закуски и поволности што ви ги даваме“, одговори неговиот менаџер.
Делот за коментари на видеото беше поделен. Додека некои се согласуваат со гледиштето на Waks, други не се согласуваат и тврдат дека компаниите како Google сè уште обезбедуваат повисоки плати од просечниот американски работник што заработува.
„Сама сум без пријатели. Ќе спијам во таа канцеларија, не ми е гајле, едвај чекам да си ја земам значката“, напиша едно лице.
Претходно оваа година, Google ги објави резултатите од „Googlegeist“, истражување кое се користи за мерење на задоволството на вработените во однос на различноста, лидерството, вредностите на компанијата и компензацијата.
Резултатите покажаа дека позитивните ставови на вработените во однос на нивниот надоместок паднале. Тие, исто така, се прашуваа зошто нивните плати останаа исти додека конкурентите сакаат Амазон ја зголемија основната плата, според една неодамнешна Богатство член.
„Знаеме дека нашите вработени имаат многу избор за тоа каде работат, така што работиме за да се осигураме дека тие се многу добро компензирани“, изјави Google во изјавата за Fortune. „Затоа секогаш обезбедувавме врвна компензација на пазарот преку плата, капитал, отсуство и низа бенефиции“.
Во 2015 година, 23-годишен софтверски инженер на Google, кој се удавил во студентски долгови, одлучил да земе камион од 128 квадратни метри и да живее во него, според Бизнис Insider. Потоа ги користел сите придобивки од компанијата како три оброци дневно, места за вежбање и туширање за да се одржи.
Иако живеењето во камион не звучи идеално, изгледа дека Брендон ја хакирал „темната страна“ на компаниските поволности и успеал да заштеди до 100,000 долари за 16 месеци живеејќи на паркинг, според СФГЕЈТ.
Без оглед на тоа што Вакс гледа на бакшишите како трик на страната на работодавците, некои ги искористија за успешно да заштедат пари за плаќање долгови, заштеда за пензионирање и за инвестирање.
Оваа приказна првично беше прикажана на Fortune.com
Извор: https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-claims-dark-155844121.html