Добро утро, читатели на Broadsheet! Калифорнија ја нарекува отказ со Walgreens поради нејзиниот став за таблети за абортус, Yum China Holdings го зграпчува кинескиот бум по СОВИД, а поранешниот извршен директор на IBM, Џини Ромети, ја споделува својата лична страна во нејзината нова книга Добра моќ: Водечка позитивна промена во нашите животи, работа и свет, што е надвор денес. Имајте одличен вторник!
– Личната страна. Во нејзината нова книга Добра моќ: Водечка позитивна промена во нашите животи, работа и свет, Џини Ромети го опишува пристигнувањето во IBM како системски инженер од почетно ниво во 1981 година. Компанијата имаше „култура на закопчување“, доволно добро позната што Ромети купи костим со шипки во темносина боја пред нејзиниот прв ден.
Четириесет и две години и една работа за извршен директор подоцна, Ромети е на другата страна на таа формална култура. Во нејзината нова книга, објавена денеска, таа споделува лични приказни кои го обликувале нејзиниот професионален живот.
„Знаев дека ако не го сторам тоа, нема да им помогне на луѓето“, ми кажа Ромети за нејзината одлука да го сподели својот личен живот.
Ромети им раскажува на читателите како нејзиниот татко го напуштил нивното семејство кога таа имала 16 години. Нејзината мајка била принудена да издржува четири деца надвор од Чикаго без диплома или работно искуство. Ромети ја презеде одговорноста да се грижи за своите помали браќа и сестри - што, според неа, е една од причините зошто никогаш немала свои деца. Гледајќи ја нејзината мајка како се враќа на училиште како возрасен, ја инспирираше поддршката на Ромети за програмите за продолжување на образованието и ангажирање вработени од нетрадиционални патеки во кариерата.
Таа го споделува своето искуство со нејзината тежина; колегите во 1980-тите и рекле да ослабе, велејќи дека нејзиниот физички изглед ја кочи нејзината кариера. Иако Ромети признава дека таков коментар би бил несоодветен во денешното корпоративно опкружување, таа вели дека советот бил „добронамерен“.
Таа размислува за нејзините измешани чувства за тоа дека е „првата жена“ извршен директор на IBM, работа што ја извршуваше помеѓу 2012 и 2020 година. од наследен бизнис до модерна технолошка компанија. „Ако не дефинирав која е компанијата, другите луѓе ќе ми ја дефинираа“, се сеќава таа; истото важи и за нејзиното сопствено искуство.
Ромети ја отвора книгата со приказната за нејзиниот татко што го напушта семејството. Формативното искуство влијаеше на речиси сè што следеше, вклучувајќи ја и решеноста на извршниот директор да успее и да се искачи на врвот на корпоративна Америка. Додека таа се снаоѓаше во предизвиците како извршен директор на IBM, постојано патуваше, надгледуваше сложени трансакции и се обидуваше да го заобиколи проблематичниот бизнис, искуството на нејзиното семејство ја приземји. „Тоа, според мене, ја постави границата за она што е лошо. Без разлика колку лоши работи станаа другите работи, би рекол дека не е толку лошо - можам да продолжам да работам преку ова“.
Таа се надева дека луѓето ќе излезат од нејзината книга со ново разбирање за тоа како да се прават тешки работи - со позитивно влијание. „Треба да откриете работи“, вели таа, „за луѓето да научат“.
Ема Хинчлиф
[заштитена по е-пошта]
@_emmahinchliffe
The Broadsheet е билтен на Fortune за и за најмоќните жени во светот. Денешното издание го курираше Кинси Кроули. Претплатете се овде.
Оваа приказна првично беше прикажана на Fortune.com
Повеќе од Fortune:
Извор: https://finance.yahoo.com/news/former-ibm-ceo-ginni-rometty-130150183.html