„Придобивното вработување“ може да ги затвори добрите програми - еве како да го поправите

Стана јасно дека многу од колеџите и универзитетите што ги финансира федералната влада не ги обезбедуваат своите ученици со доволно силен поврат на инвестицијата за да ги вратат своите заеми. Без посилна одговорност за високото образование финансирано од даночните обврзници, нема надеж за долгорочно решавање на кризата со студентските кредити. За среќа, креаторите на политиките од двете страни на патеката активно размислуваат како да обезбедат федералното финансирање да тече само кон програми за високо образование со пристојни резултати за заработка.

Администрацијата на Бајден предлага заживување на „добитното вработување“

Претходно оваа година, Министерството за образование објави а предложена рамка за регулатива за „добивно вработување“ (GE) која има за цел да го прекине пристапот на програмите со ниска вредност до федерални грантови и финансирање заеми. Програмите кои подлежат на GE - кои вклучуваат програми за постсекундарни сертификати и програми за дипломи на сопственички колеџи - ќе треба да докажат две работи за да се одржи пристапот до финансирање. Прво, односот на нивните дипломирани студенти на типични плаќања за заем со просечна заработка мора да биде под одреден праг. Второ, нивните дипломци мора да заработат повеќе од просечниот носител на диплома за средно образование во рана кариера во истата држава.

Охрабрувачки е тоа што администрацијата на Бајден размислува за начини да ги држи програмите финансирани од даночните обврзници одговорни за нивните резултати. Но, политиката за одговорност на високото образование има голем влог. Програмите што не го почитуваат правилото за рентабилно вработување е многу веројатно да се затворат без федерално финансирање. Дури и малите промени во дизајнот на GE имаат капацитет да го преобликуваат американското високо образование.

Повеќето критики за GE со право се фокусираат на неговиот ограничен опсег. Само програмите за дипломи на сопственичките колеџи, заедно со програмите за сертификати во кое било училиште, се одговорни според правилото. Ова ги остава студентите кои бараат дипломи на јавните и приватните непрофитни колеџи незаштитени, и покрај фактот што овие студенти претставуваат огромно мнозинство од запишаните колеџи. Овој двоен стандард е најфундаменталниот проблем со ГЕ како што е предложено.

Проблеми со рамката на ГЕ

Но, настрана од GE добро документирани проблем со двоен стандард, има и други прашања со рамката на кои им се посвети помалку внимание, како што истражувам во a нов истражувачки труд. Најважно меѓу нив е третманот на правилото за програмите за постсекундарни сертификати во кои се запишуваат претежно жени.

ГЕ има за цел да измери дали програмата за високо образование ги остава своите студенти финансиски подобро. Така, правилото ја споредува заработката на луѓето кои завршуваат дадена програма за постсредно образование со оние на матурантите во рана кариера. На своето лице, овој тест изгледа соодветен. Зошто програмата треба да добие федерално финансирање ако не може да ги зголеми приходите на своите дипломци над оние на типичниот носител на диплома за средно образование?

Но, споредбата не е сосема јаболка со јаболка. Како Кристин Благ укажува, повеќето луѓе со само средно образование се од машки пол. Но, дипломираните студенти на клучни програми за сертификати како што е медицинската помош се до 90% женски. Родов јаз во приходите постои во сите образовни слоеви: мажите обично заработуваат повеќе од жените со исто ниво на образование. Всушност, мажите со само диплома за средно образование заработуваат повеќе од жените со одредено искуство на факултет, но без четиригодишна диплома. Соодветниот контрафакт за а претежно женски сертификат програма не е средно дипломиран средно училиште, но а претежно женски група матуранти.

Мојата организација, Фондацијата за истражување на еднакви можности, објави анализа на поврат на инвестицијата за програми за постсекундарни сертификати. Анализата ја споредува заработката на учениците со демографски слични матуранти отколку со сите матуранти. Открива дека многу програми претежно женски им обезбедуваат на своите дипломци вистинско, иако скромно зголемување на заработката во текот на животот. Но, бидејќи жените кои ги завршуваат овие програми имаат тенденција да заработуваат помалку од (најчесто машките) дипломирани средношколци во рана кариера, програмите веројатно ќе пропаднат во ГЕ и ќе им се укине федералното финансирање доколку правилото стапи на сила.

Според моите пресметки, речиси 70% од програмите за постсекундарни сертификати во медицинската помош ќе паднат во ГЕ како што е напишано, заедно со 60% од програмите за сертификати во услугите за стоматолошка поддршка. Но, поголемиот дел од неуспешните програми во двете од овие области сè уште ја зголемуваат доживотната заработка на нивните студенти со значителна маргина.

Поправање на правилото на ГЕ

Така, ГЕ може ненамерно да лиши десетици илјади жени со пониски примања од ветувачките патишта за нагорна мобилност. Во време кога студентите се сè поскептични кон моделот на четири години колеџ, креаторите на политиката треба да ги поттикнуваат професионалните програми, а не да ги затвораат. Медицинската помош особено може да биде кариера отскочна штица на високо платени работни места како што се регистрирани медицински сестри. Освен тоа, дефинансирањето на 70% од програмите за медицинска помош може да има катастрофално влијание врз здравствениот систем.

За среќа, постои лесен лек: намалете го прагот на заработка во GE на 85% од неговото сегашно ниво. Програмите би пропаднале во ГЕ ако заработката на нивните дипломци е под 85% од просечниот носител на диплома за средно образование во рана кариера во нивната држава. Оваа модификација ќе им овозможи на повеќето програми за сертификати кои обезбедуваат вистинска финансиска вредност за нивните студенти да продолжат да добиваат федерална поддршка. Сепак, прагот е сè уште доволно висок за да ги прекине програмите со навистина ниска вредност или измама.

Ентузијазмот на администрацијата на Бајден за одговорност на високото образование е добредојден. Но, со толку високи влогови, важно е деталите да бидат исправни. Едноставна измена на предложената рамка за ГЕ драматично ќе ја подобри нејзината ефикасност како алатка за одговорност. Ефективното правило на ГЕ, исто така, би обезбедило почетна точка од која Конгресот би можел да развие посеопфатен систем за одговорност и да го примени на сите програми.

Извор: https://www.forbes.com/sites/prestoncooper2/2022/10/18/gainful-employment-could-shut-down-good-programs-heres-how-to-fix-it/