Голдман Сакс Извршниот директор Дејвид Соломон ќе добие компензација од 25 милиони долари за неговата работа минатата година, соопшти банката во петокот во регулаторно поднесување.
Пакетот вклучува основна плата од 2 милиони долари и променлив надоместок од 23 милиони долари, се вели во поднесувањето на њујоршката Голдман. Поголемиот дел од бонусот на Соломон - 70%, или 16.1 милиони долари - е во форма на ограничени акции врзани за метрика на перформанси, додека остатокот се плаќа во готово, соопшти банката.
Платата на Соломон, иако е голема, е околу 29% пониска од 35 милиони долари што ги имаше одобрен за неговиот настап во 2021 година. Слично на тоа, заработката на Голдман за цела година падна за 48% на 11.3 милијарди долари во услови на остри падови во инвестициското банкарство и приходите од управувањето со средства, компанијата рече минатата недела.
Додека банката беше првенствено погодена од забавувањата во индустријата на активностите на пазарите на капитал, бидејќи Федералните резерви ги зголемија каматните стапки, Соломон, исто така, се соочи со свои прашања. Голдман беше принуден да скала назад нејзините амбиции во потрошувачките финансии и отпушти речиси 4,000 работници во два круга на раскинување во последните месеци.
Пакетот за плаќање на Соломон е помал од оној на извршните директори Џејми Dimon of JPMorgan Chase Џејмс Горман of Морган Стенли, на кои им беше доделена компензација во 2022 година од 34.5 милиони долари и 31.5 милиони долари, соодветно.
Source: https://www.cnbc.com/2023/01/27/goldman-sachs-ceo-david-solomon-gets-29percent-pay-cut-to-25-million.html