Како вашите долари можат да ги поддржат ветераните

Денот на ветераните повторно е пред нас. Во годината обележана со геополитичка нестабилност, уште поважно е да се потсетиме на оние кои ги ризикуваа своите животи во име на мирот, а сега им треба шанса да ги градат и негуваат своите соништа откако ќе зачекори назад во цивилни чевли. И тоа често значи барање деловни можности како претприемачи.

Има одамна има недостатоци во обезбедувањето грижа, образование, вработување и капитал за ветераните. Многу големи организации како USAA, Банката на АмерикаBAC
, а особено ЈП Морган Чејс особено даваа поддршка, обезбедувајќи милиони капитал, како и други услуги. На Мисија за работни места на ветерани им помогна на стотици илјади ветеринари да најдат улоги низ годините. Предводена од JP Morgan Chase, таа е една од најголемите иницијативи од ваков вид и се зголеми за да вклучи стотици други компании од нејзиното основање во 2011 година.

Друга организација која обезбедува претприемничка поддршка за ветераните со децении е VetsinTech, кој „ги поддржува нашите сегашни и вратени ветерани со услуги за реинтеграција и со нивно поврзување со националниот технолошки екосистем“. Разговаравме со Икрам Мансори, армиски борбен ветеран, КОО на VetsinTech и претседател на Комисијата за ветерани во Сан Франциско за повеќе увид во тоа што сите можеме да направиме за да ги поддржиме ветераните.

Морган Сајмон: Кои се некои статистики што можете да ги споделите со нас во врска со ветеранското претприемништво?

Икрам Мансори: Ветераните поседуваат повеќе од 6 проценти од сите бизниси во САД (долу од 9% пред десет години), вработуваат над 5.8 милиони луѓе и произведуваат над 1.3 трилиони долари приход годишно, што е значаен придонес за американската економија. Сепак, тој придонес често се занемарува. Особено жените се соочуваат со големи борби поради претпоставки направени за нивната услуга. Тие се соочуваат со маргинализација во војската и невидливост надвор од неа.

ГОСПОЃИЦА: Кои уникатни вештини ги носат ветеринарите како претприемачи и вработени?

ИМ: Ветераните имаат поголема веројатност од нивните цивилни врсници да започнат и да водат сопствен бизнис. Всушност, 49% од ветераните од Втората светска војна продолжи да започнува бизнис. Дури и сега, до а четвртина од неодамнешниот извештај на ветераните иако сакаат да започнат сопствен бизнис помалку од 5% го направиле тоа. Истражувањата покажуваат дека на примарна бариера е пристап до капитал. Други пречки вклучуваат кадровски предизвици и финансирање. Поради нивните искуства, ветераните често се истакнуваат во лидерството и тимската работа и често се добро упатени во најсовремената технологија.

Ова значи дека ветераните можат добро да се вклопат во многу средини, особено кога компаниите ја зголемуваат соработката и се повеќе се потпираат на новата технологија. Сложената и неизвесна природа на бојното поле, исто така, може да им помогне на ветераните да ги развијат вештините потребни за да се прилагодат на летот во услови на брзо менување на пазарните услови.

Како што рече, масовното опаѓање на ветеранското претприемништво му наштети и на вработувањето на ветераните. Бизнисите во сопственост и управувани од ветерани природно е поверојатно да се фокусираат на потребите и силните страни на ветераните.

ГОСПОЃИЦА: Со какви уникатни предизвици се соочуваат?

ИМ: Во последниве години, стапките на ветеранско претприемништво покажаа знаци на опаѓање, повеќе кај ветераните претприемачи по 9 септември, дури и додека учеството на работната сила останува висока.

Пониските стапки на претприемништво може да укажат на голем број бариери за милениумските ветерани. Неодамнешните студии покажаа претприемачи ветерани кои имаат потешкотии да пристапат до капитал, предизвици за градење кредити, непознавање на финансискиот и регулаторниот пејзаж на основање и управување со бизнис и недостаток на професионални мрежи или ментори кои би можеле да дадат совет за навигација на овие бариери. Овие бариери влијаат на недоволно застапените ветерани со повисоки стапки, вклучувајќи жени, како и црни и шпанско ветерани. Ресурси (ViT Мрежа за стартување, BunkerLabs, Чизми за бизнис, ivmf повеќе) постојат, но недостигаат пристап, свесност и изложеност на тие ресурси за многу претприемачи, вклучително и ветерани и воени сопружници. Тоа е една клучна област во која федералните, државните и локалните политики можат да се подобрат: пристап до информации и обезбедување дополнителна поддршка за новите и сегашните претприемачи.

ГОСПОЃИЦА: Што се прави за да се помогне?

ИМ: VetsinTech е горд што учествува во The Проект за вложување капитал (VEP), коалиција од 10 водечки академски институции и глобални непрофитни организации предводени од NASDAQ Entrepreneurial Center и поддржани од Фондацијата JP Morgan. ВЕП има за цел трајно да ги подобри бариерите што постојат во протокот на капитал кон обоените претприемачи.

Програмата изгради уникатен конзорциум за споделување податоци на организации во САД и ОК од низа релевантни чинители, вклучително и распределувачи на капитал, црни претприемачи и организатори на заедницата, кои сите длабоко го разбираат влијанието на системскиот расизам во овој сектор.

ГОСПОЃИЦА: Што можат луѓето да направат за време и надвор од денот на ветераните за да ги поддржат оние што служеле?

ИМ: Покровителството на огромен број неверојатни бизниси во сопственост на ветерани кои веќе постојат е голема помош. Меч и плуг Не е гранолата на мама се одлични бизниси фокусирани на потрошувачите. Многу повеќе веќе прават одлична работа во секој сектор од економијата. Исто така, постојат многу ресурси за да се најдат бизниси кои би можеле да задоволат поспецифични или локални потреби, како што е Директориум на мрежа на жени ветерани и листата на Bunker Labs на 7 црни претприемачи што треба да се следат. VetsInTech 2022 година финалисти на натпреварите на теренот вклучуваат Мајчин, безбедна повеќејазична платформа за пораки и Здравје на грејпфрут, компанија за медицински персонал која им помага на клиничките студенти да влезат во индустријата.

Ветераните се способни и истрајни и докажаа дека доколку им се укаже можност, ќе придонесат се што можат за економијата. Наше е да се погрижиме тие да добијат шанса.