Технолошкиот гигант HP Inc. планира да укине најмалку 4,000 работни места до крајот на 2025 година, објави компанијата во својот квартален извештај за заработувачката во вторникот, што се однесува на големите кратења на работните места во Amazon, платформата Roku и мрежниот гигант Cisco минатата недела, поради стравувањата што се зголемуваат. инфлацијата би можела да ја доведе економијата во рецесија.
откриени во објавувањето на заработката за четвртиот квартал, во кое се наведени напорите за намалување на годишните трошоци за 1.4 милијарди долари во услови на омекнување на побарувачката на потрошувачите и „нестабилна“ економска средина.
HP Inc. планира да го намали својот глобален број на вработени за приближно 4,000 до 6,000 вработени до крајот на 2025 година, компанијатаCarvana намалува приближно 8% од својата работна сила во корпоративните, технолошките и оперативните тимови, според лице запознаено со ова прашање, бидејќи компанијата со седиште во Аризона се бори со високи финансиски трошоци и одложено купување автомобили.
е-маил на вработените, обвинувајќи ги намалувањата на „различни макроекономски предизвици“, вклучително и „геополитичка несигурност, енергетски кризи, постојана инфлација и претстојна американска рецесија“.
Нуро, стартапот за автономна испорака на возила со седиште во Заливот Сан Франциско, планира да намали 20% од својата работна сила, изјавија ко-основачите Џиаџун Жу и Дејв Фергусон во петокот наутро во
печатот Четврток наутро, бидејќи компанијата сака да „го поттикне идниот раст и да ја подобри нашата лидерска позиција“.
„Сегашните економски услови“ ги поттикнаа официјалните лица на година да елиминира приближно 7% од својата работна сила во САД (200 вработени), објави компанијата во асе нарекува го намалува „ребалансот на целиот одбор“ во повикот за заработка, Барон е пријавени (Cisco не одговори веднаш на а Форбс истрага).
CiscoУкинувањето на работните места може да влијае на околу 4,100 работници (околу 5% од 83,000 вработени во компанијата), според финансискиот директор Скот Херен, којблог пост, Амазон Вишиот потпретседател за уреди и услуги Дејв Лимп рече дека отпуштањата доаѓаат бидејќи компанијата продолжува да се соочува со „невообичаена и несигурна макроекономска средина“ - неколку дена по повеќе продажните места објавија дека Амазон планира да отпушти колку што вработените 10,000 во корпоративни и технолошки улоги, иако бројот на работни места се намалува останува во флукс, Њујорк тајмс забележано.
Вообјави софтверската компанија ќе отпушти 9% од својата работна сила (околу 230 од 2,560 вработени во компанијата, според Pitchbook) во објава на LinkedIn, велејќи дека намалувањата ќе бидат насочени кон персоналот ширум светот - исто така е најновата технолошка компанија со седиште во областа на заливот Сан Франциско која објави големи намалувања, по Twitter, Meta, Lyft, Stripe, Salesforce, Chime и Opendoor.
Асана КОО Ен РајмондиCNBC, по известувањето за квартални загуби претходно оваа недела, иако не е јасно колку вработени ќе бидат засегнати од промените.
Дизни им кажа на директорите дека планира да спроведе „целосно замрзнување на вработувањата“ и предвидува намалување на работните места, споредWall Street Journal објавија, бидејќи загрозената компанија обезбедува дополнително финансирање од инвеститорите за да избегне банкрот два месеци откако се согласи да плати 438 милиони долари на спогоди тужба од 33 држави и Порторико за тврдењата дека компанијата ги продавала своите производи на тинејџери, и како компанијата жалби Управата за храна и лекови забраната на продажбата на своите испарувачи.
Ulул ги објави отпуштањата, кои се очекува да влијаат на околу 30 отсто од нејзината работна силаБлумберг, Додека Ситигруп намалува 50 вработени во трговијата, CNBC објавија, по водството на Goldman Sachs, SoftBank и Wells Fargo, кои спроведоа големи кратења на работни места претходно оваа година (Barclays и Citigroup не одговорија веднаш на барањата за коментар од Форбс).
Баркли почнаа да отпуштаат околу 200 вработени во банкарскиот и трговскиот сектор оваа недела, изјавија извориподнесување ќе укине 13% од својот персонал (862 вработени), додека други 218 вработени чии улоги беа елиминирани ќе добијат нови позиции во компанијата - нејзиниот втор круг отпуштања во последните месеци по нејзината одлука да намали 8% на нејзиниот персонал во јуни, бидејќи хипотекарните стапки продолжија да се искачуваат, скокајќи на а 22-година високо.
Редефинирај објави во Комисија за хартии од вредностпотврди компанијата за социјални медиуми ќе отпушти 13% од својата работна сила (11,000 вработени) во средата, обвинувајќи ги нејзините ниски приходи за „макроекономскиот пад“ и „зголемената конкуренција“ - што го прави еден од Најголем рунди на намалувања за една голема технолошка компанија досега оваа година, по а вработување замрзнување објавен во септември.
Марк Цукерберг, извршен директор на Фејсбук, Инстаграм и матичната компанија WhatsApp мета,CNBC, и наводно планира да отпушти околу 2,500 од 72,223 вработени во компанијата (приближно 3.5% од нејзината работна сила, според Pitchbook) поради „прашања со перформансите“. Протокол објави, повикувајќи се на извор од индустријата и поранешен вработен.
Salesforce намалија помалку од 1,000 вработени во понеделникот, изјави извор запознаен со потеготSF Gate и Сан Франциско кроникл пријавени, цитирајќи а чуруликам од член на Одборот на супервизори на Сан Франциско кој упатува на поднесување известување за приспособување и преквалификација од страна на компанијата поднесено минатата недела (Зендеск не одговори веднаш на а Форбс истрага).
Zendesk планира да отпушти околу 350 вработени, вклучително и 84 во Калифорнија,CNBC, додека компанијата за онлајн банкарство и финансиски услуги со седиште во Сан Франциско се обидува да докапитализира „без оглед на условите на пазарот“, според интерен меморандум добиен од TechCrunch.
Компанија за онлајн финансиски услуги Imeиме ќе отпушти 12 отсто од својот персонал, при што се очекува намалувањето да влијае на 160 од 1,300 вработени во компанијата, изјави портпаролотCNBC, со кратења на работни места кои погодија приближно 650 вработени (13% од нејзиниот персонал од околу 5,000, не вклучувајќи ги возачите со договор со договор), што го означи вториот круг отпуштања на компанијата оваа година, откако таа го отпушти 60 работници во јули (Лифт не одговори веднаш на барањето од Форбс).
Rideshare гигант Lyft наводно ќе отпушти 13% од својот персонал, се вели во писмото од претставници на компанијата до кое дојдеизјава на вработените.
Лента објави планови за намалување на 14% од својата работна сила (околу 1,120 од нејзините 8,000 позиции заклучно со октомври, според PitchBook) бидејќи компанијата за онлајн финансиски услуги се бори со „тврдоглава инфлација, енергетски шокови, повисоки каматни стапки, намалени инвестициски буџети и поретко финансирање за стартување , откако компанијата „пренајмени“ и „ја потцени веројатноста и влијанието на пошироко забавување“, објави извршниот директор Патрик Колисон воповеќе места објавено во четвртокот - една недела откако најбогатиот човек на светот ја презеде компанијата, а претходните извештаи укажуваа дека може да отпушти 25% и колку што 75% на работната сила, иако Маск се повлече на тој првичен број.
Милијардерот Илон Маск наводно планира да намали околу 50 отсто од Twitterима 7,500 вработени,блог пост објавен во среда, Отвори врата Извршниот директор Ерик Ву ги обвини кратењата на работните места на компанијата, кои влијаат на 18% од нејзината работна сила, на „најпредизвикувачкиот пазар на недвижности во последните 40 години“ и „потребата да го прилагодиме нашиот бизнис“ - бидејќи пазарот на домување продолжува да се лади во пресрет на зголемената инфлација и четирите круга на зголемување на каматните стапки на Федералните резерви оваа година.
ВоГореОтпуштањата на вработените се очекува да влијаат на околу 7% од работната сила на компанијата за заеми со вештачка интелигенција базирана на облак, со кратење првенствено меѓу вработените кои работат во апликации за заем, потврди портпаролот на Форбс, велејќи дека овој потег доаѓа „со оглед на предизвикувачката економија“.
објави планира да отпушти уште 2,000 вработени.
Zillow, онлајн компанија за недвижности со седиште во Сиетл, планира да пушти 300 работници (приближно 5% од нејзините скоро 5,800 вработени), објави TechCrunch, речиси една година по негорече намалувањата, кои се проценува дека ќе влијаат на 8% од работната сила на компанијата за складирање податоци, ги следат „глобалните економски несигурности“ и намалената побарувачка, бидејќи акциите на компанијата опаѓа до 53.69 долари од врвот од 117.67 долари во јануари.
Seagate технологија Извршниот директор Дејв Мозлипретстави планира да отпушти приближно 4,000 работници во услови на „влошување на макроекономското опкружување“, при што се очекува намалувањето да влијае на повеќе од 5% од работната сила на компанијата и во Холандија - каде што е седиштето на компанијата - и во САД.
Производствен гигант Филипспријавени- нејзиниот втор круг на намалувања оваа година по одлуката да се ослободи од 25 вработени во продажба во јули - портпаролот изјави за Skift дека компанијата се обидува да ги „оптимизира нашите ресурси и тимови за да бидат ефикасни и усогласени со нашите приоритети“.
ВакасаОтпуштањата на вработените влијаат на околу 3% од работната сила на компанијата, првенствено во нејзините корпоративни поделби, Skiftтрет круг отпуштања оваа година, изјавија неименувани извори Блумберг, по грубо сечење 400 во март и 100 во јануари - изјави портпаролот на компанијата Форбс неодамнешните намалувања се дел од намалувањето од 10% објавено во текот на летото.
Стартување за испорака со седиште во Филаделфија Гопоф отпушти дури 250 вработени во негоCNBC, три месеци по технолошката компанија со седиште во Редмонд, Ваш објави ќе намали уште 1% од својата работна сила, со намалувањето на тимот за модерни животни искуства на компанијата - портпаролот на Мајкрософт изјави за Форбс дека компанијата „ќе ги проценува нашите деловни приоритети на редовна основа и соодветно ќе прави структурни прилагодувања“.
МајкрософтКратењата на ќе влијаат на помалку од 1% од 180,000 работници, изјави портпаролотизјави Бизнис инсајдер.
Здраво, кој полета за време на исклучувањата поврзани со пандемијата, укина 611 работници и затвори производствен капацитет во Калифорнија оваа недела бидејќи компанијата се фокусира на „понови, поефикасни локации“, портпарол на компанијатаобјави ќе отпушти 19% од својата работна сила, бидејќи компанијата со седиште во Калифорнија се бори со падот на побарувачката за растително месо предизвикан од инфлацијата бидејќи потрошувачите се одлучуваат за поевтини алтернативи, рекоа претставници на компанијата.
Надвор од месоTechCrunch пријавени, вклучувајќи 108 вработени во нејзината канцеларија во Калифорнија.
Фирма за проценка на недвижен имот со седиште во Невада Чист капитал ги објави плановите за намалување на 27% од својата глобална работна сила (околу 378 вработени),почна да отпушта необјавен број од нејзините околу 143,000 вработени, како дел од поголемиот план за намалување на илјадници, Информации пријавени.
Oracle отпушта 201 вработен, според повеќе продажни места, повикувајќи се на документи поднесени до Државниот Оддел за развој на вработување, два месеци откако компанијатапријавени повикувајќи се на неименувани извори запознаени со предлогот, по а разочарувачки Финансиската прогноза на компанијата во јули ја обвини „ненадеен и брз“ економски пад, додека нејзината акции се намали за повеќе од половина во текот на изминатата година, на 25.04 долари.
Интел Блумберг, наводно, би можел да намали илјадници вработени, вклучително и околу 20% во одделите за продажба и маркетинг.1,150, бидејќи компанијата се прилагодува на „нова макро средина“ која „обезбедува ново ниво на фокус и финансиска дисциплина“, напиша извршниот директор Педро Франчески на блог. пост.
БрексУкинувањето на работните места влијае на 136 вработени, со што нејзиниот персонал приближно се зголемиБлумберг откри резот на производителот на опрема за вежбање скоро 800 работни места, а најавија планови за затвори продавници и да ги зголеми цените за неговите Bike+ и Tread машини.
ПелотонОтпуштањата на вработените, кои влијаат на приближно 12% од компанијата, доаѓаат два месеци по меморандумот до вработените, добиен одбарем 150 од 500-те работници вработени во Vision Fund, гранката за ризичен капитал на јапонскиот конгломерат, што би влијаело на околу 30% од персоналот, според Блумберг, потег што милијардерот и извршен директор на SoftBank Масајоши Син навести минатиот месец по рекорд Квартална загуба од 23 милијарди долари (не е јасно дали отпуштањата ќе влијаат на вработените во двете локации на фондот со седиште во Лонд0н во САД во Силиконската долина и Мајами).
SoftBank се подготвува за сечење7,400 вработени (околу 670 вработени), објави компанијата во хартии од вредност поднесување Среда, велејќи дека намалувањата се "неопходни за да се осигураме дека ја искористуваме нашата долгорочна можност и ја формираме компанијата за иден успех“.
Компанија за електронски потпис со седиште во Сан Франциско DocuSign ќе отпушти 9% од своите повеќе одКЦЦИ објавија, по одлуката на банкарскиот гигант претходно овој месец да намали приближно 75 во неговиот оддел за хипотека за домови (Wells Fargo не одговори веднаш на барањето од Форбс).
Велс Фарго наводно најави планови за отпуштање на 36 вработени, со што вкупните отпуштања на банката од април на повеќе од 400, филијалата на Ајова CBSинкубатор за стартување Област 120 - тие треба да најдат нова внатрешна улога во рок од три месеци ако сакаат да останат во Google, Весник пријавени.
Во сличен потег, Google исто така предупреди околу 50 вработени - приближно половина од оние кои се вработени во фирматаКЦРГ објави, цитирајќи портпарол кој рече дека потегот е неопходен за „подобро усогласување со моменталните потреби на нашиот бизнис“ (Нордстром не одговори веднаш на барањето од Форбс).
Излез за облека Нордстром планира да отпушти 231 вработен во дистрибутивниот центар во Ајова почнувајќи од следниот месец, локална филијала на ABCWall Street Journal во вторникот (Портпаролот на Гап ги потврди отпуштањата на Форбс но не би дал повеќе детали).
Јаз може да укине дури 500 корпоративни работни места од своите канцеларии во Њујорк и Сан Франциско, како и канцелариите во Азија, изјавија неименувани извори заВести за крајни точки, што ги прави најновите фармацевтски компании кои ја намалуваат својата работна сила, следејќи ги Биоген ТЕВА, кој, наводно, укинал 300 работни места минатиот месец.
AbbVie наводно најавил планови за отпуштање на 99 вработени додека Бристол Маерс Скибб планира да намали 261, според државните поднесоци видени одобјави потегот за намалување на 11% (околу 800-900 од речиси 8,000 вработени во компанијата) на блогот на компанијата, велејќи дека работната сила растела „премногу брзо“ и „без доволно фокус“ во текот на изминатите две години.
Twilio Извршниот директор Џеф ЛосонАксиос објави, цитирајќи неименувани извори, бидејќи компанијата сака да го намали својот тим за рекламирање што ги претставува HBO, CNN, Discovery, Turner и Warner Bros Entertainment, според Инсајдерски, кој разговараше и со неименувани извори.
Откривање на браќата Ворнер, кој се формираше во спојувањето на двата производствени гиганти во април, наводно би можело да намали „стотици“ вработени во продажбата на реклами од WarnerMedia и Discovery страните на компанијата.пријавени, повикувајќи се на луѓе запознаени со плановите.
Голдман Сакс обично отпушта 1% до 5% од своите работници секоја година како дел од годишните прегледи на перформансите, но ја суспендираше оваа програма за време на пандемијата Ковид-19 - инвестициската банка предложи претходно оваа година дека ќе ги врати кратењата, кои се очекува да бидат поблиску до 1% од работниците во сите сектори и може да се случи некое време овој месец, на Њујорк тајмсспојување помеѓу Beaumont и Spectrum, намалија 400 корпоративни позиции бидејќи мрежата за здравствена заштита се бори со „значителни финансиски притисоци од историската инфлација, зголемените фармацевтски трошоци и трошоците за работна сила, СОВИД 19, истекување на финансирањето на Законот за CARES и надоместокот што не е пропорционален со трошоците“.
Бомонт-Спектар, која се формираше претходно оваа година од анаправи отпуштања во неговиот оддел за станбени хипотеки за кој извор изјавил за Блумберг дека опфаќа помалку од 100 позиции.
Банкарски гигант Ситигруп наводнонаводно планира да намали до 20% од околу 500 вработени во својот Vision Fund три недели откако фондот забележа рекордна загуба во фискалниот квартал кој заврши во јуни.
SoftBank, гигантот за управување со инвестиции со седиште во Токио,Работни места 5,000 бидејќи банката погодена од скандалот се обидува да ја промени својата репутација и да ги намали трошоците, според Ројтерс.
Инвестициско банкарски гигант кредит Свис наводно може да пресече колку штообјави планира да отпушти повеќе од 1,200 вработени (околу 20% од својот персонал), во вториот круг на кратења на работните места ова лето, според интерниот меморандум до кој дојде Си-Ен-Ен.
Распарчи, развивач на мобилна апликација Snapchat со седиште во Калифорнија,отпушти 20% од својата работна сила и да извади 500 милиони американски долари во ново финансирање, бидејќи трговскиот гигант кој се бори за малопродажба затвора 150 продавници со „пониско производство“ во услови на продолжување прашања со мала продажба.
Бања за кревет и пошироко ги откри плановите заДенвер деловен весник дека кратењата доаѓаат во услови на опкружување кое „веројатно ќе продолжи да биде обележано со нестабилност“ (ВФ ги потврди отпуштањата на Форбс но не би дал повеќе детали).
VF корпорација, матичната компанија на брендови како што се Vans, Timeberland и the North Face, наводно отпуштила 300 вработени и елиминирала 300 отворени позиции (помалку од 1% од нејзината глобална работна сила), а извршниот директор Стив Рендл напишал во интерно писмо до вработените добиено одна работ објави, велејќи дека компанијата се соочува со „пониска стапка на раст на приходите“ - цената на акциите на компанијата има падна за речиси 80% од почетокот на оваа година.
Распарчи Извршниот директор Еван Шпигел објави во белешка на компанијата дека компанијата ќе отпушти 20% од своите над 6,400 работници (1,280 вработени).TechCrunch—донесување на вкупните отпуштања на компанијата од декември до приближно 4,000 додека компанијата се бори во услови на остриот пад на пазарот на домување (Better.com не одговори веднаш на барањето од Форбс).
Онлајн хипотекарни заемодавачи Подобро.com наводно го најавил својот трет круг отпуштања оваа година и четвртиот во изминатите 12 месеци, отпуштајќи близу 250 вработени, изјави неименуван работник.објави вториот круг на кратења на работните места на компанијата со седиште во Бостон од мај во потег „да се прилагоди на променливата динамика на пазарот“, и иако компанијата не го прецизираше бројот на вработени кои заминуваат, Скопје објави дека ќе влијае на 26% од нејзиниот персонал, што, според страницата TechTarget, би значело приближно 260 од нејзините 1,000 вработени.
Стартување на вештачка интелигенција DataRobot привремен извршен директор Дебанјан СахаWTVC, со што вкупните отпуштања летово беа приближно 140, по рундата кратење во мај што намалија уште 5% од корпоративниот персонал на компанијата, пријавени во тоа време да има околу 70 вработени.
Компанија за камиони со седиште во Тенеси US Xpress намали 5% од својата корпоративна работна сила, потврди портпаролот на локалната филијала на ABCнамалување на трошоците како што преминува кон производство на електрични возила, според Вол Стрит Journalурнал.
Ford објави дека ќе пушти околу 3,000 вработени во канцелариите и договорите, додека производителот на автомобили ќе се преселиБостон Глоуб, кој изјави дека компанијата се обновува по пандемијата „Ковид-19“, но дека нивниот „тим е преголем за околината во која се наоѓаме сега“.
Онлајн продавач на мебел со седиште во Бостон Wayfair намали 870 работни места (скоро 5% од 18,000 вработени во компанијата), според интерниот меморандум од извршниот директор Нирај Шах, добиен одизјава на веб-страницата на компанијата, пишувањето на намалувањата е од суштинско значење во светлината на „тековните информации за трендовите на раст и очекувањата на пазарот“.
Софтверска компанија нов остаток отпушти 110 вработени, вклучително и 90 во САД (приближно 5% од нивната работна сила), објави извршниот директор Бил Стејплс воВнатре во радио известија, при што извршниот директор Дејвид Филд рече дека намалувањата доаѓаат „во светло на тековните макроекономски спротивставени ветрови“.
Со седиште во Филаделфија Аудиција, втората по големина радио компанија во Соединетите Држави, намали 5% од својата работна сила (се проценува дека е околу 250 вработени),највреден компанија, отпушти 100 договорни регрутери поради забавување на вработувањата, Блумберг објавија (Apple не одговори веднаш на барањето од Форбс).
Јаболко, на светотпланови да ја комбинирате услугата за стриминг со Discovery+ веднаш следната година, Рокот пријавени.
HBO Макс отпушти 70 работни места (14% од својата работна сила) во обид за намалување на трошоците што доаѓа четири месеци по купувањето на „Discovery“ од 43 милијарди долари на матичната компанија „HBO Max“ „WarnerMedia“, и една недела откако компанијата објавиАпликација за медитација Смири Извршниот директор Дејвид Ко ги објави плановите за отпуштање на 90 вработени (20% од работната сила на компанијата) во меморандум до вработените, велејќи: „Ние како компанија не сме имуни на влијанијата на тековното економско опкружување."
поднесување, во обид да се намалат трошоците.
Калифорниски технолошки стартап Нутаникс објави планови за намалување на 270 (4% од својата работна сила) до крајот на октомври, според Комисијата за хартии од вредностизјави израелски весник Калкалист, „Светот доживеа економска криза и видовме пад на БДП на САД без раст“.
Компанија за дизајн на веб-страници Wix.com го направи својот втор круг отпуштања оваа година, намалувајќи ги 100 вработени како претседател на компанијата и главен извршен директор Нир Зохарнаводно ги објави плановите за намалување на 30% од околу 1,000 вработени.
Канадска компанија за управување со социјални медиуми HootSuiteGroupon ги претстави плановите за отпуштање на 15% од својата работна сила (500 вработени), првенствено во секторите за технологија и продажба на компанијата, при што извршниот директор Кедар Дешпанде напиша во порака до вработените добиена од Форбс, „нашата структура на трошоците и нашите перформанси не се усогласени“.
пријавени, повикувајќи се на анонимни извори.
Распарчи почна да отпушта необјавен број од своите 6,000 вработени, по разочарувачкиот извештај за заработка објавен минатиот месец, The VergeiRobot, производителот на Roomba, намали 10% од својата работна сила (140 вработени), бидејќи компанијата се реструктуира откако беше купена од Амазон за 1.7 милијарди долари, соопшти компанијата Форбс, додавање кратењето на работните места не беше поврзано со стекнувањето.
пријавени, наведувајќи дека намалувањата доаѓаат „во светло на предизвикувачката глобална економија и нејзиното влијание врз индустријата за игри“.
Развивач на видео игри со седиште во Калифорнија Jamем Сити отпуштени меѓу 150-200 вработени - приближно 17% од нејзината работна сила - VentureBeatпријавени, повикувајќи се на анонимни извори.
Walmart- најголемиот приватен работодавач во Соединетите Држави - планира да намали 200 од своите корпоративни вработени додека компанијата се обидува да се реструктуира, Wall Street Journalцитирајќи пад на трговската активност, висока инфлација и „широк пад на крипто-пазарот“ - потегот доаѓа по Robinhood отпуштен 9% од своите вработени со полно работно време во април, сет кратење Тенев вели дека „не отишле доволно далеку“.
Онлајн брокерство Robinhood намали 23% од својот персонал, со извршниот директор Влад Теневвработените 110, или 45% од нејзината работна сила, бидејќи извршниот директор Адам Гилкрист се повлече од функцијата.
Фитнес компанија F45 Обука отпуштенобјави, велејќи дека зголемената побарувачка за онлајн купување за време на пандемијата се израмнила и дека компанијата направила облог што „не се исплати“.
Компанија за е-трговија Shopify стана последната компанија која отпушти вработени, прекинувајќи ги врските со 1,000 (10% од нејзината работна сила), извршен директор Тоби ЛуткеБостон Глоуб сега има 550 вработени (што значи дека скрати близу 97) додавајќи во изјавата, „со оглед на тоа колку негативно еволуираше макро опкружувањето, треба да растеме одговорно и да ја контролираме сопствената судбина“.
Бостонска компанија за технолошки часовници Кој намали 15% од својата работна сила, кажувајќи им на7-Единаесет, која работи со 13,000 продавници низ Северна Америка, укина 880 американски корпоративни работни места, нешто повеќе од една година откако го заврши договорот вреден 21 милијарда долари за купување на Speedway.
пријавени да има близу 200 работници, бидејќи компанијата се движи во „неизвесни економски услови“.
Стартување за недвижнини во Сиетл Flyhome секира 20% од својот персонал,објави на LinkedIn, онлајн видео компанијата намалува 6% од својата работна сила за да „излезе од оваа економска криза посилна компанија“.
Vimeo Извршниот директор Ањали Судотпуштен 450 вработени, скоро 35% од компанијата, бидејќи извршниот директор Шон Лејн призна дека посветеноста на компанијата да „дејствува со итност“ довело до треска за вработувања што се покажала како премногу за справување, што го поттикнало „да го преиспита овој пристап“.
Стартување на автоматизиран здравствен софтвер со седиште во Охајо Маслиновочуруликам отпушти 20% од својот персонал поради страв од „широка макроекономска нестабилност“ со можност за „пролонгиран пад“.
ОпенСеа, компанијата со седиште во Њујорк незаменливи токени (NFT), објави во aTechCrunch објавија, бидејќи се оддалечува од „големиот и амбициозен“ буџет што не можеше да го исполни поради стравувањата дека заостанат пазар може да поттикне рецесија.
Стартување за нарачка преку Интернет ЧауСега отпуштени 100 луѓе,намалување 35% од нејзината работна сила во услови на влошена „макроекономска клима и глобални предизвици со синџирот на снабдување“.
Тонал, фитнес компанија за дома,отпуштен 229 вработени, првенствено во неговиот автопилот оддел, и ја затвори својата канцеларија во Сан Матео, Калифорнија, само неколку недели откако извршниот директор Илон Маск испрати е-пошта до директорите, велејќи дека има „супер лошо чувство“ за економијата и планира да намали 10% на неговата работна сила, Ројтерс пријавени.
ТеслаБлумберг, бидејќи компанијата се оддалечува од моделот за раст по секоја цена.
Околу 1,500 вработени во стартапот за меѓународна испорака Гопоф беа пуштени, (10% од нејзиниот персонал) и 76 од нејзините магацини во САД беа затворени, според писмото до инвеститорите кое првпат го објавиобјави планира да отпушти 2,000 работници до крајот на годината, со што отпуштањата во 2022 година ќе достигнат 4,800 - повеќе од половина од 8,500 вработени во компанијата - бидејќи пазарот на домување „остро и нагло се намали“, рече извршниот директор Френк Мартел во изјавата.
Хипотекарски заемодавач со седиште во Калифорнија заем Депототкри планови да отпушти 5% од 14,000 вработени во компанијата во области кои „премногу брзо“ пораснаа за време на пандемијата и да го запре вработувањето на работници кои не се во фабрики, според внатрешната е-пошта од извршниот директор RJ Scaringe, објави Bloomberg.
Производител на електрични автомобили Rivianобјави планира да отпушти 17% од својата работна сила до крајот на годината, со цел да донесе 100 милиони долари годишен приход поврзан со хипотеките до 2028 година.
Фирма за недвижнини Re/Maxотпуштени и прераспоредени повеќе од 1,000 од своите 274,948 вработени, наведувајќи ги како причина зголемувањето на хипотекарните стапки и зголемената инфлација.
JPMorgan Chase - најголемата банка во нацијата -Компас Редефинирај објавија планови за намалување на 10% и 8% од нивната работна сила, соодветно, по падот на продажбата на домови од 3.4% од април до мај, според Националната асоцијација на агентите, поради загриженоста дека некогаш жешкиот пазар на станови се олади.
Компании за недвижниниослободен откако го изгубиле пристапот до нивните работни е-пошта, означувајќи намалување од 18% на персоналот на крипто компанијата - потег што извршниот директор Брајан Армстронг го нарече суштински за „да останеме здрави за време на овој економски пад“ - и предупредувачки знак за рецесија и „криптозима“. по 10-годишен крипто-бум.
Околу 1,100 Coinbase вработените дознаа дека билеизвештаи од бизнис стил на „трошок“ се вратија за да ја гризат компанијата.
Продавач на користени автомобили Carvana Извршниот директор Ерни Гарсија III испрати е-пошта до 2,500 вработени - 12% од работната сила на компанијата - информирајќи ги дека ги загубиле своите работни места, една недела по замрзнувањето на новите вработувања, додека компанијата го прифатила нешто што изгледаше како претстојна рецесија во продажбата на автомобили иИзвор: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/11/22/hp-cuts-more-than-4000-jobs-here-are-the-biggest-us-layoffs-this-year/