Институтите на Интел намалуваат плати за извршните директори и менаџерите како одговор на големиот пад на приходите

Клучни преземања

• Приходите на Интел во четвртиот квартал се намалени за 32% на годишно ниво
• Како одговор на помалиот приход, компанијата ги намалува платите на директорите и менаџерите
• По објавувањето на извештајот, цените на акциите на Интел паднаа

Интел објави лоши финансиски резултати за четвртиот квартал од 4 година. Компанијата забележа пад на приходите за над 2022% во споредба со четвртиот квартал од 30 година, а приходите во цела година беа намалени за 4% од година во година. Не е изненадувачки што компанијата бара да направи значителни промени за да го исправи бродот.

Првиот бран на промени доаѓа во форма на намалување на платите за директорите и менаџерите. Ќе истражиме како оваа вест влијае на Интел и неговите инвеститори.

Ако сакате да изградите портфолио што ќе остане на врвот на пазарот што постојано се менува, искористете ја моќта на вештачката интелигенција. Преземете Q.ai да го изградите вашето портфолио со инвестициски комплети кои се лесни за употреба денес.

Надоместокот се менува

Лошите финансиски резултати од минатата година ја натераа технолошката компанија да направи значителни промени во компензацијата. Интел објави дека ќе спроведе намалување на платите што директно ќе влијае на извршните директори и менаџерите. Засега, просечниот вработен не е засегнат.

„Додека продолжуваме да се движиме низ макроекономските спротивставени ветрови и да работиме на намалување на трошоците низ компанијата, направивме неколку прилагодувања на нашите програми за компензација и награди на вработените во 2023 година“, се вели во соопштението на Интел. „Овие промени се дизајнирани да влијаат позначајно на нашата извршна популација и ќе помогнат да се поддржат инвестициите и целокупната работна сила потребни за да се забрза нашата трансформација и да се постигне нашата долгорочна стратегија“.

Распределбата на намалувањата е како што следува:

• Извршниот директор, Пат Гелсинџер, зема намалување на платата за 25% од неговата основна плата
• Извршното раководство ќе види нивната плата намалена за 15 отсто
• Високите менаџери ќе видат намалување на платите за 10%.
• Менаџерите од средно ниво ќе видат намалување на платите за 5%.

Овие намалувања имаат за цел да влијаат на луѓето кои најмногу заработуваат на компанијата отколку на просечниот вработен. Фокусот на високите заработувачки има двојно влијание. Не само што кратењето на платата на директорите и менаџерите ќе донесе повеќе капитал, туку и ќе остави непроменета плата на најголемиот дел од работната сила на Интел.

За жал, сите вработени ќе видат намалувања на нивните бенефиции. Компанијата ги намалува своите 401(k) соодветни придонеси за 50%. Дополнително, кварталните бонуси и покачувањето на заслугите се надвор од табелата во догледна иднина.

Претходни кадровски промени

Сегашните намалувања на платите доаѓаат откако првпат беа објавени отпуштања во 2022 година. Во моментов, околу 200 вработени во Интел се очекува да останат без работа до крајот на месецот.

Вообичаено, отпуштањата укажуваат на тешки времиња за една компанија. Во случајот на Интел, се чини дека намалувањето на приходите е движечкиот фактор зад отпуштањата. Помал платен список може да и помогне на компанијата да зацрта успешен курс напред.

Фокусот на Интел оди напред

Интел забележа значителен пад во својата продажба. Додека дел од ова се должи на падот на побарувачката низ индустријата и влијанија на инфлацијата, дел од проблемот е намалувањето на пазарниот удел на Интел.

Во еден момент, Интел целосно доминираше на пазарот. Сепак, новата конкуренција го јаде пазарниот удел на компанијата. На пример, AMD значително го зголеми својот удел на пазарот во последниве години.

Што ќе се случи со акциите на Интел?

Невозможно е да се предвидат идните цени на акциите. Голем пад на приходите е јасно црвено знаме за компанијата. Сепак, Intel најверојатно ќе се врати на вистинскиот пат.

Намалувањето на компензацијата за раководниот тим на компанијата покажува дека тие се подготвени да направат се што е потребно за да успеат. По првата најава за намалување на приходите, цените на акциите паднаа од 30.09 долари по акција на 28.16 долари. Сепак, акциите на компанијата веќе паднаа за приближно 50% во последната година, така што овој пад беше релативно незначителен.

Ако раководството на компанијата може ефективно да го спроведе својот план за закрепнување, цените на акциите може да се вратат. Како што рече, само времето ќе покаже како ќе се одвива приказната на Интел.

Како да инвестирате во технологија

Не е тајна дека технолошките компании доживеаја црни времиња во последната година. Стотици компании во технолошкиот сектор отпушти вработени. Додека отпуштањата се непријатни за сите да бидат сведоци, технолошката индустрија како целина најверојатно ќе се врати. Сепак, поединечни компании можеби нема да ја надминат бурата.

Како инвеститор, предизвик е да се изберат поединечни компании кои ќе успеат. Особено е тешко кога циклусот на вести може да промени сè за неколку часа. Инвестирањето во технологија преку алатка со ВИ може да биде решение доколку немате време или енергија постојано да ги следите вестите на пазарот.

Користејќи Q.ai, можете да изградите портфолио преку Инвестициски комплети. Можете да инвестирате во теми за кои се грижите, како Чиста техника. Како што се менува пазарот, Q.ai ќе ги направи сите неопходни промени за да го одржи вашето портфолио во согласност со вашите финансиски цели и толеранција на ризик.

На крајот на краиштата, ова значи дека нема да мора да останете залепени на насловите. Наместо тоа, можете да седите назад, знаејќи дека Q.ai е на врвот на работите за вас.

Во крајна линија

Вестите на Интел за намалување на платите на директорите и менаџерите се голема работа. Како што компанијата продолжува да прави удари во насловите, цените на акциите беа особено нестабилни. Одејќи напред, лидерскиот тим има голема задача да ги доведе броевите на Интел во вистинската насока.

Преземете го Q.ai денес за пристап до инвестициски стратегии со ВИ.