Дали стратешкиот преглед на Евертон функционира за една година?

Од „стратешки прегледи на фудбалската структура“ до „проценки на коренот и гранката од сите операции за обликување и насочување на структурата, процесот и културата“, Фудбалскиот клуб Евертон смело ги објави своите обиди да се врати на вистинскиот пат.

Кевин Телвел беше ангажиран како директор за фудбал на крајот на февруари 2022 година. Тој го замени Марсел Брендс кој ја напушти истата улога на крајот на 2021 година, бидејќи навидум беше попречен од оние над него кога се обидуваше да ја изврши својата улога, но исто така им се придружи во управниот одбор на клубот кон крајот на неговиот мандат.

Телвел ја обнови структурата зад сцената, вклучително и нови назначувања во улоги како што се директор на академија, шеф на спортски науки, шеф на тренер на академијата, аналитичар на изведба на сет дела, шеф на регрутирање и други улоги поврзани со регрутирање.

Регрутирањето играчи за првиот тим, и навистина резултатите од првиот тим, се највидливиот начин за поддржувачите и другите гледачи да проценат како оди ова реструктуирање. Засега тоа не е убедливо.

Еден непосреден проблем за Телвел е тоа што тој не го назначи првиот менаџер на тимот, Френк Лампард, кој пристигна во клубот еден месец порано.

Извршниот директор Денис Барет-Баксендејл коментираше по вработувањето на Лампард во јануари 2022 година: „Френк одговара на сè што бараме додека градиме за иднината - и додека се стремиме веднаш да ја подобриме формата и резултатите во втората половина од нашата сезона [2021/22]“.

На крајот на таа сезона Евертон за влакно избегна испаѓање благодарение на огромен напор од нивните фанови, особено дома во Гудисон Парк.

Односот помеѓу директорот на фудбалот и менаџерот е важен дел од целиот процес на регрутирање. Играчите треба да бидат идентификувани за да одговараат и на стилот на игра и на потребите на менаџерот со цел да се направи првиот тим што е можно поефективен на теренот.

Ова е многу полесно кога самиот директор на фудбалот го назначил менаџерот, бидејќи тоа им овозможува да најдат менаџер или главен тренер кој одговара на нивниот претпочитан стил - претпочитан начин на игра за кој се претпоставува дека ќе биде одлучен за време на стратешката основа и гранка. преглед на фудбалските операции.

Евертон го направи ова на погрешен начин, прво назначувајќи го менаџерот, а потоа и директорот на фудбалот. И покрај ова, нема очигледни знаци за какви било судири меѓу Телвел и Лампард, но ниту пак има очигледни знаци за нов стил на игра.

Отприлика ова време, со еден преоден рок веќе зад нив и друг пред отворање, резултатите од ваквите големи промени треба да почнат да се покажуваат во првиот тим, во таа гореспоменатата највидлива форма за гледачите.

Од пристигнувањето на Телвел, Евертон не само што го обнови својот персонал во заднината, туку потпиша и осум играчи од првиот тим. Џејмс Тарковски, Двајт Мекнил, Амаду Онана, Нил Маупеј, Џејмс Гарнер и Идриса Гује пристигнаа на постојани трансфери, додека Рубен Винагре и Конор Коади дојдоа на позајмица.

Веб-страницата за фудбалски трансфери трансфер пазарот го наведува вкупното трошење на тие играчи од 83 милиони долари, а околу 62 милиони долари доаѓаат од продажбата на Ричарлисон. Сметката за плати продолжи да се намалува со заминувањето на играчи како што се Ценк Тосун, Алан и Фабијан Делф, продолжувајќи го процесот што започна - но нехармонично - под водство на Брендс и претходниот менаџер Рафа Бенитез.

Овие нови засилувања под водство на Телвел-Лампард се само три помалку од вредноста на целиот тим. Без разлика на нето трошењето или вкупното трошење, ова треба да биде доволно за клубот да покаже некакво подобрување или барем некаков правец на теренот, но сите такви знаци се борат да се покажат над површината, на теренот, на овој момент во времето.

Оваа листа на играчи не го вклучува потписот на Деле Али, направен веднаш по пристигнувањето на Лампард и потпишан од новиот менаџер во тоа време. Слободно може да се каже дека потпишувањето на Али не беше успешно, и иако тој пристигна пред Телвел, кажува, можеби малку загрижувачки, дека таквото несоодветно потпишување беше направено додека имаше совети и помош од надворешни консултанти кои помогнаа да се заедно стратешкиот преглед од кој сега работи Телвел.

Секој преоден рок се чувствува како да е голем за Евертон, но следните две се особено важни за новата структура, за Телвел, а особено за Лампард. Секогаш прв паѓа менаџерот, со право или погрешно, а во тоа не помага ниту фактот што новиот фудбалски директор задолжен за спроведување на прегледот не го назначил менаџерот.

Новата година треба да биде кога гранките ќе почнат да се појавуваат како резултат на поставените корени по овие големи промени во Евертон.

Сега е повеќе од една година откако клубот најави преземање на стратешки преглед. Одговорот на прашањето дали работи или не е дека навистина не знаеме, што само по себе може да биде показател дека не работи.

Сепак, за овие работи е потребно време, а гниењето во клубот е толку длабоко што не може да се поправи преку ноќ или во еден преоден рок или во една година. Сепак, не е неразумно да се очекуваат повеќе индикации дека тоа почнува да функционира, а неколку такви знаци постојат на теренот за навивачите да ги видат во овој момент.

Ова е предизвикот со кој сега се соочува Лампард, а тој има речиси играчи вредни за нов тим и нова структура зад себе за да се обиде, но дури и да не успее, како менаџерите на Евертон пред него, нема да биде се на него.

Предизвикот со кој се соочува Телвел е да го спречи тоа да биде случај во иднина, но дури и да не успее, како фудбалските директори на Евертон пред него, нема да биде се на него.