(Блумберг) - Џејми Дајмон доби редок пораз од акционерите бидејќи тие го одбија предлогот за плата, само неколку месеци откако одборот разви профитабилни стимулации за шефот на JPMorgan Chase & Co. да остане на функцијата неколку години.
Најчитани од Блумберг
Пакетите за плаќање за Димон и другите лидери на компаниите беа поддржани од само 31 отсто од акционерите, објавено на годишното собрание на банката во вторникот. Прелиминарниот резултат е првпат од 2009 година - кога JPMorgan почна да бара гласови од инвеститорите за плаќање - мнозинството акционери одбија да ги поддржат мерките на фирмата.
Соборувањето е значаен удар за милијардерот деканот на Вол Стрит, кој заедно со неговиот поручник Даниел Пинто минатата година доби специјални бонуси за да се осигура дека ќе останат наоколу. Истакнати акционерски советници Glass, Lewis & Co. и Institutional Shareholder Services Inc. особено ги навредуваа овие награди, препорачувајќи им на инвеститорите да ги отфрлат пакетите за плаќање - потег што може да испрати порака на незадоволство не само со компензацијата на извршната власт, туку и со перформансите на компанијата. Акциите на JPMorgan паднаа за околу 23% оваа година, што е најлоша работа меѓу гигантите од Волстрит.
Одборот на JPMorgan со седиште во Њујорк ги сфаќа повратните информации од акционерите „многу сериозно“ и ќе продолжи да се ангажира со инвеститорите за плаќање, рече портпаролот на компанијата Џо Евангелисти. Резолуцијата беше советодавна, што значи дека гласањето е необврзувачко. Вообичаено, акционерите со големо мнозинство ги поддржуваат предлозите на компаниите, а предлогот за компензација беше единствената таква мерка одбиена на годишното собрание на JPMorgan.
Отфрлањето на таквите резолуции од акционерите исто така може да доведе до промени. Минатата година, ривалот Goldman Sachs Group Inc. го промени својот став за откривање на ефектите од присилната арбитража, откако предлогот на акционерите на кој се спротивстави банката беше поддржан од речиси половина од инвеститорите.
„Тоа е многу невообичаено низок глас“, рече Алан Џонсон, управен директор на консултантската компанија за компензација Johnson Associates Inc., во интервју за извештајот на JPMorgan. Иако банката веројатно не беше шокирана што на некои акционери не им се допадна нејзиниот предлог за плаќање, резултатите се „малку засрамувачки“.
Од 2009 година, JPMorgan во голема мера доби повеќе од 90% поддршка за компензација. Пред вторник, најниско ниво на одобрување беше резолуцијата од 2015 година која освои само 61% од поддршката. Во тоа време, одборот рече дека ќе ги разгледа промените во политиките за компензација за највисоките директори.
Спротивно на тоа, пакетот за плаќање на Голдман Сакс за 2021 година, кој вклучуваше еднократни бонуси од по 50 милиони долари за главниот извршен директор Дејвид Соломон и неговиот главен заменик, помина со одобрение од речиси 82%. Глас Луис им препорача на инвеститорите да ја отфрлат и извршната компензација на таа фирма.
Во спротивставувањето на резолуцијата за извршната плата на JPMorgan за 2021 година, Глас Луис забележа дека 52.6 милиони долари во опциите награди доделени на Димон, претседател и извршен директор на JPMorgan, се „речиси двојно поголема од големината на неговиот редовен капитален грант за 2021 година“ и претставува голем дел од неговите 84.4 милиони долари во годишна плата. Фирмата, исто така, го критикуваше вкупниот надомест од 53.3 милиони долари за Пинто, кој вклучуваше скоро 27.9 милиони долари во награди за опции.
„Одборот рече дека има намера тоа да биде еднократна награда што одразува примерно лидерство“, рече Евангелисти по гласањето. „Наградата нема да биде доделена пет години, а на Димон нема да му биде дозволено да продава никакви акции во дополнителни пет години. Специјалната награда беше исклучително ретка - прва по повеќе од една деценија за г-дин Димон - и таа одразуваше примерно лидерство и дополнителен поттик за успешна лидерска транзиција.
Пинто (59) неодамна стана единствен претседател и главен извршен директор на JPMorgan, откако ги сподели тие титули со Гордон Смит до пензионирањето на Смит на крајот на минатата година. Двојката служеше како вршители на извршни директори додека Димон беше настрана поради итна операција на срцето, токму кога пандемијата на коронавирус ги зафати пазарите. Пинто нашироко се смета за најверојатната замена на Димон (66) во друга итна ситуација, но помалку веројатно во уредна транзиција.
Како одговор на акционерското прашање во вторникот, Димон рече дека се чувствува „одлично“ по операцијата во 2020 година. Кога и да го прашаат колку долго ќе остане извршен директор, тој долго се шегуваше дека ќе остане уште пет години. Димон, кој е на чело од крајот на 2005 година, го бранеше својот надоместок минатата година, нарекувајќи го дел од поширокиот „чадор“ дизајниран да го задржи високото раководство.
Најчитани од Блумберг Бизнисвик
© 2022 Блумберг ЛП
Извор: https://finance.yahoo.com/news/jamie-dimon-dealt-rare-blow-200954392.html