Минатата година, Таргет им даде голема плата на работниците за одмор. Оваа година: Наградни билети

Минатата година, ТаргетTGT
направи голема работа поради зголемувањето на платата на вработените за одмор кои работат во најпрометните смени за дополнително $ 2 еден час.

Годинава дел од истите работници ќе треба да се задоволат со лотарија.

Само работниците во одредени продавници ќе добијат дополнителна плата, според луѓе запознаени со ова прашање. Во продавниците што се изоставени, вработените може да добијат шанса да освојат мали награди за преземање на понапорните смени.

Таргет не го оспори планот. Како одговор, компанијата изјави Форбс ги зголеми почетните плати на 15 до 24 долари на час и дека членовите на тимот, вклучително и сезонските работници, имаат пристап до поволности како што се флексибилно распоредување и бенефиции за благосостојба.

Промената на пристапот на трговците на мало кон екипирањето на празниците е само еден знак за тоа колку се промени на пазарот на труд на мало за 12 кратки месеци.

Во 2021 година, варијантата „Ковид-19 Омикрон“ брзо се ширеше, а работниците во толпа се јавуваа болни. Со оглед на тоа што нивните џебови сè уште се испакнати од владините стимулативни проверки, потрошувачите трошеа. Двата тренда се судрија за време на празничната сезона.

„Се чини како одсекогаш“, изјави Едвард Ирума, висок истражувачки аналитичар во Пајпер Сендлер. Форбс. „Она што трговците требаше да го направат беше ефективно превработеност. Отсуството беше надвор од топ листите. Работата на одмор е тешка, а привлекувањето сезонски работници беше особено тешко минатата година“.

Кризата и неизвесноста што ја донесе не беше ограничена на Таргет. За да се осигура дека доволно луѓе управуваат со регистрите и полиците за чорапи, WalmartWMT
ангажираше повеќе работници отколку што требаше. И покрај рекордната сезона на празници, со раст на продажбата од година во година 14.1%, одлуката за зголемување на чиновите и исплата на бонуси тежеше на заработката на компанијата.

„Повеќе од нашите соработници кои беа излезени на отсуство од Ковид се вратија на работа побрзо отколку што очекувавме“, им рече извршниот директор на Walmart Даг Мекмилон на аналитичарите и инвеститорите во мај. „Вработивме повеќе соработници на крајот на минатата година за да ги покриеме оние на одмор, па на крајот завршивме со повеќенеделна превработеност“.

Волмарт во септември соопшти дека ќе вработи 40,000 соработници како подготовка за празниците, помалку од 150,000 лани.

Но, превработеноста не беше единствената причина за заработка кај трговците со големи кутии.

Target објави пад од речиси 90% на годишно ниво за својот неодамна објавен квартал. Тоа во голема мера беше резултат на намалувањето на цените за расчистување на полиците од работи како што се скари и мебел за двор што на луѓето повеќе не им требаше сега кога одењето во ресторани повторно стана работа.

„Да не се справивме со вишокот на залихи директно, можевме да избегнеме краткорочни болки на линијата на профит, но тоа ќе го попречи нашиот долгорочен потенцијал“,CFO
Мајкл Фиделке изјави на последниот повик за заработка на компанијата во август. „Иако нашиот квартален профит направи значаен чекор надолу, нашиот иден пат е посветол“.

За разлика од Walmart, сепак, Target ја задржа својата цел за сезонско вработување константна оваа година. Компанијата соопшти дека повторно ќе вработи 100,000 сезонски работници.

Тоа е добар знак за оние кои се загрижени дека високата инфлација ќе ги запре трошењето.

„Тоа беше збир на околности кои беа без преседан“, изјави за Yruma од Пајпер Сендлер. Форбс. „Но, во голема мера, потрошувачот е сè уште во добра форма. Тоа нема да биде празникот што го имавме минатата година, но на релативна основа, треба да биде пристоен“.