Отпуштањата се правописни можности за некои финтех стартапи

Добредојдовте на Размена! Ако го добивте ова во вашето сандаче, ви благодариме за регистрирањето и за гласањето за доверба. Ако го читате ова како објава на нашата страница, пријавете се овде за да можете директно да го добивате во иднина. Секоја недела ќе ги разгледувам најжешките вести за финансиско работење од претходната недела. Ова ќе вклучува сè, од кругови на финансирање до трендови, до анализа на одреден простор до жешки зафати за одредена компанија или феномен. Има многу финтех вести таму и моја работа е да останам на врвот на тоа - и да имам смисла - за да можете да останете во знаење. - Мери Ен

Сега вработувам

Здраво Здраво! Се чувствувам добро оваа недела затоа што конечно започнав нешто што се подготвуваше некое време: следење fintech компании кои вработуваат. Не е забавно да се покриваат отпуштањата, а за жал имавме премногу такви. Така, мислев дека со тоа што ќе го насочиме вниманието на финтеховите што вработуваат наместо да отпуштаат, нашата покриеност ќе биде малку побалансирана и ќе им даде на отпуштените работници (и на секој друг што генерално бара!) начин да види какви позиции се достапни таму.

По написот објавен на 16 февруари, имав неколку повеќе компаниите допираат до вести за отворени улоги во нивните компании.

  • Кикоф вработува за 10 улоги (мешавина од хибридни и далечински), вклучувајќи висок менаџер на производи, соработник менаџер на производи, високи дизајнери на производи, инженери и менаџер за маркетинг за раст. Финтек-компанијата за потрошувачи е фокусирана на помагање на луѓето да градат кредит и собра 30 милиони долари во јуни 2021 година.

  • Адепар, кој прави софтвер за следење на перформансите на инвестициите, исто така активно вработува со околу 50 отворени улоги низ САД, ОК и Индија (исто така, многу улоги имаат опција за работа од далечина).  Во јуни 2021 година, компанијата зголеми $ 150 милиони по проценка од 2.17 милијарди долари. Денес, има околу 850 клиенти и над 4 трилиони долари во средства на клиентите на својата платформа.

  • Ниум вработува и има десетина отворени улоги. Компанијата за плаќања B2B зголеми $ 200 милиони на еднорог вреднување во 2021 година.

  • 401(k) давател Човечки интерес, кој неодамна го зголеми вкупното финансирање на 500 милиони американски долари, вклучително и ан инвестиции од BlackRock, има 23 отворени улоги, вклучително и во инженерството, производите и приходите.

  • Со канцеларии во шест земји, трошат оптимизација компанија наплаќаат штотуку го назначи новиот CXO Johann Wrede и вработува за девет отворени улоги, вклучително и во продажбата, инженерството и успехот на клиентите.

  • Колективно, сè-во-едно финансиска платформа за бек-канцеларија за самовработени, која собра над 28 милиони американски долари средства, вработува за пет улоги во областа на инженерството, маркетингот и услугите на членовите (даноци, сметководство). Колективно го подигна својот најнов круг, Серија А, во мај 2021 година.

И јас сум позитивен дека ќе има уште повеќе во изданието на The Interchange следната недела. Останете во тек и ве молиме слободно споделете со секој што бара нова можност!

Сега вработувам неонски знак

Сега вработувам неонски знак

Кредити за слика: Вики Бин / EyeEm (се отвора во нов прозорец) / Getty Images

Неделни вести

TechCrunch's Таге Кене-Окафор направи одлична работа во известувањето оваа приказна: "Принцот Boakye Boampong, основачот и извршен директор на Цртичка, која обезбедува алтернативна платежна мрежа со поврзани паричници што овозможува интеракција помеѓу мобилните пари и банкарските сметки во Африка, наводно е привремено суспендирана во очекување на истрага за финансиска несоодветност, според луѓе со директно знаење за ситуацијата.

По Потврдете го предизвикувачка недела, направив малку длабоко нуркање на просторот и откри дека додека компаниите BNPL фокусирани на потрошувачите (купи сега, плати подоцна) се мачат, голем број компании фокусирани на B2B продолжуваат да собираат средства. Зборувајќи за BNPL, технолошки гигант Јаболко очигледно оди напред со своите планови да понуди свој купи сега, плати подоцна услуга и според Блумберг, „поставување правила за тоа како ќе ги одобрува трансакциите“.

Во ова TechCrunch+ парче, Грант Истербрук со седиште во Амстердам (финтех консултант и ко-основач на Dream Forward) се фокусира „на финтех идеи кои добија одреден степен на почетна возбуда и импулс, но на крајот не го исполнија своето ветување“. Тој ги разгледува идеите кои „не успеаја да одат на мејнстрим и да ги променат финансиските услуги на начинот на кој основачите првично сакаа“. Супер интересно читање.

На февруари 15, Lightspeed Venture Partners' Ансаф Карим објави многу детален блог-пост со наслов „Алхемијата на вреднувањата на Финтех“, во кој ги сумира секторите на финтех, најблиските јавни компоненти, клучните метрики на кои треба да се обрне внимание и каде се множители денес. Тој пишува дека неговата надеж е дека тоа „на претприемачите им дава подобар репер за работа кога ги зголемуваат нивните бизниси“. Провери го овде.

На 7 февруари, SMB со седиште во Остин се фокусираше на SMB Предности на Сана објави дека намалува околу 19% од својот персонал. Не е јасно колку луѓе беа погодени, но од минатото лето кога се зголеми 60 милиони долари Серија Б., стартапот имал околу 170 вработени, според Остин Инно. TechCrunch го покрие своето покачување во Серија А од 20.8 милиони долари назад во 2020. Во блог пост/писмо до вработените, извршниот директор и ко-основач Вил Јанг напиша дека „фокусот на компанијата на забрзување на растот и развојот на производи дојде по цена на поголема толеранција на ризик и поголеми трошоци“. Како дел од пакетот за отпремнини, компанијата љубезно им дозволува на своите вработени да ги чуваат своите лаптопи, признавајќи дека „да се има еден е од клучно значење за барање работа“.

Прекрасно е да се видат повеќе жени во лидерски улоги во заедницата на финтех. Два примери овде:

Поранешниот генерален партнер на АПРЗ, Лиза Ландсман, се приклучи на стартапот за финтек Сташ, која себеси се нарекува „анти-Робинуд“, како нејзин нов извршен директор. Нејзиното назначување стапи на сила на 6 февруари. Landsman беше ан независен член на одборот на Stash од средината на 2022 година и претходно служеше во операции и лидерски улоги во Jet.com, Citigroup, BlackRock и E-Trade. Во НЕА, ризична фирма со над 25 милијарди долари во AUM, таа се фокусираше на финтех и производи за широка потрошувачка. Компанијата, исто така, формираше нов B2B бизнис предводен од Брендон Криг, поранешен извршен директор, а сега шеф за развој на бизнисот. Мојот добар пријател и многу талентиран новинар Суман Бхатачарја ги покриваше потезите овде. Минатиот октомври, TechCrunch ја опфати пресвртницата на компанијата поминувајќи 125 милиони долари годишен приход и додавање крипто понуда.

И

Фокусирани на Fintech Инвеститори на QED неодамна објави на ангажирање на Мелиса Хо како начело фокусирано на финансиски инвестиции во повеќе фази во Југоисточна Азија, со акцент на компаниите во рана фаза. Хо е првиот вработен во QED во Сингапур. Претходно, таа го водеше инвестицискиот тим во Wavemaker Partners, југоисточен азиски VC фонд кој инвестира во претпријатија, компании за длабока технологија и одржливост. Таму, таа беше одговорна за пазарите во Сингапур, Индонезија, Малезија и Бангладеш, плус примарните вертикали на SaaS, B2B пазарите, proptech, edtech, трговијата и потрошувачкиот интернет. Минатиот август, фирмата го направи своето прва инвестиција во Африка. Исто така е доста нахакан LatAm fintech.

ICYMI: Од Наташа Маскаренхас: „Цевка, алтернативна платформа за финансирање која последен пат беше приватно проценета од страна на инвеститорите на 2 милијарди долари, го објави својот нов извршен директор, назначување кое доаѓа неколку месеци откако тројцата ко-основачи на компанијата се повлекоа од своите позиции во неверојатно, необично раздвижување. Новиот извршен директор, Лук Воилс, му се придружува на Пајп откако работеше како генерален директор на Сквер Банкинг во Блок, порано Сквер. Тој исто така беше извршен директор и претседател на QuickBooks Capital. Улогата на Voiles ќе започне на 20 февруари“. Повеќе овде.

На фронтот за недвижнини, Отвори врата Zillow имаат се здружија да им понуди на сопствениците на куќи во Атланта и Рали нов начин да истражат повеќе опции за продажба на домови кога го посетуваат Zillow. Клиентите кои „го започнуваат своето продажно патување“ со Zillow сега можат истовремено да побараат и понуда за готовина од Opendoor и проценка за тоа што нивниот дом би можел да го продаде на пазарот со локален партнер Zillow Premier Agent. Продавачот кој ќе одлучи да ја прифати понудата на Opendoor ќе може да го продаде својот дом на сопствена временска линија користејќи ја платформата Opendoor. Продавачите кои ќе се одлучат да го продадат својот дом на пазарот ќе бидат споени со локален партнер Zillow Premier Agent.

Fintech за добро

Неодамна се израмнив со Адам Неш, кој има неколку позиции под појасот. Тој е инвеститор и член на одборот на компании како што се Acorns, Figma и Kabbage. Тој исто така има извршени и технички улоги во Dropbox, LinkedIn, eBay и Apple. На планот за финансиско работење, тој е и поранешен извршен директор на Wealthfront, а неодамна беше и ко-основач Дафи. Како што напиша Кони Лоизос од ТЦ минатата година: „Дафи обезбедува пристап до она што го тврди дека е најевтин и најниско триење, начин за формирање и користење на фонд советуван од донатори (DAF), еден вид 401(k) за добротворни давања. Со DAF, се донира некои пари (или акции, па дури и криптовалути), добивајќи даночно олеснување во моментот на придонесот, а таа донација се префрла на управувана инвестициска сметка, каде што се надеваме дека расте со текот на времето. На некој подоцнежен датум, донаторот ги насочува средствата во добротворна организација или добротворни организации по негов или нејзин избор“.

Тој ми кажа дека од своето основање во 2020 година и до крајот на лансирањето во 2021 година, непрофитната организација собрала скоро 10,000 членови и собрала близу 30 милиони долари за добротворни цели. Големините на сметките се движат од само 10 долари до повеќе од 2 милиони долари.

Неш додаде: „Многу од нашите членови го користат Дафи за да одвојат 10 долари неделно или 100 долари месечно за добротворни цели. Другите членови на Daffy придонесуваат во десетици илјади, па дури и милиони кога имаат финансиски неочекувани добивки, како бонус, излегување од компанијата или неочекувани акции, на пример...Повеќето средства советувани од донатори таму се партнери со фирми за управување со инвестиции и ги заработуваат своите пари со наплата на процент од средствата. И така тие навистина не сакаат мали сметки. Тие сакаат луѓе кои можат да одвојат стотици илјади долари за добротворни цели, но тоа не е ни 1% работа. Тоа е како способност од 1%. Значи, ние сме многу возбудени за Дафи“.

Дафи е бесплатен за оние членови кои штотуку започнуваат и имаат салдо на сметката под 100 долари. И покрај падот и повисоката инфлација, Неш вели дека Дафи видел на сите времиња високо на донации во четвртиот квартал од 2022 година - 3 пати повеќе од четвртиот квартал од 2021 година. Членовите придонесуваат на различни начини: 20% готовина (ACH, дебитна/кредитна картичка), 20% акции/ETF, 20% крипто, и 40% ДАФ (фонд со совет од донатори) трансфери. И покрај сите крипто и берзански кривини во 2022 година, Неш рече дека Дафи забележал дека бројот на придонеси за крипто се зголемил за 100%, а придонесите за акции и ETF се зголемиле за над 128% во Q4 2022 во споредба со Q4 2021 година.

Финансии и М&А

Видено на TechCrunch

Puzzle гради модерен сметководствен пакет за денешните стартапи со API

Tiger Global и Ribbit инвестираат уште 100 милиони долари во PhonePe

Леџ има за цел да изгради алатки за автоматизација за финансиските тимови

IFC води инвестиција од 17 милиони долари во јужноафриканската insurtech Naked

Финтек моќта на Кенија ќе се зголеми по семето од 3 милиони долари

Необанк Aspire со седиште во Сингапур собра 100 милиони долари од Lightspeed и Sequoia SEA

Andreessen Horowitz го поддржува пазарот за депозити на ModernFi за банките

Neobank Vexi собира милиони за да им понуди на младите Мексиканци кредитни картички со пониски каматни стапки 

a16z, GV го поддржува Тач во напорите да ги поедностави здравствените придобивки за стартапите и нивните вработени

Како се исплатеше свртувањето на еден бразилски стартап кон корпоративните картички

И на друго место

Гуска, осигурителна „супер апликација“, го затвора кругот на финансирање од Серија А од 4 милиони долари

Vaas започнува со 5 милиони американски долари за својата платформа за управување со долгот

Првата латино-необанка Comun собра 4.5 милиони американски долари за семено финансирање

Хала го стекнува стартапот Paymennt.com со седиште во ОАЕ за да ги прошири своите операции во секторот за мали и средни претпријатија

Fintech AdalFi собира средства во знак на живот за пакистанскиот VC пазар

Тоа е тоа засега. За оние од вас во САД, се надевам дека ќе уживате во долгиот викенд и среќен ден на претседателот! На сите останати, се надевам дека имате одличен викенд и ви посакувам прекрасна недела пред нас. Ви благодариме повторно за вашата поддршка, и ох, ако сакате нешто забавно да слушате, проверете го Подкаст за капитал, со јас, Наташа Маскаренхас и Ребека Скутак!

Извор: https://finance.yahoo.com/news/layoffs-spell-opportunity-fintech-startups-151602707.html