Големата лига безбол мора да постигне соработка кога станува збор за отклучување на пролетниот тренинг

Празнината и неизвесноста ги опфаќаат пролетните обуки низ Аризона и Флорида. Работниот спор помеѓу Големата лига безбол и Здружението на бејзбол играчи од главната лига (MLBPA) мора да заврши и конечно да произведе ратификуван колективен договор за договарање. Времето е кратко за сите вклучени и повеќе не може да има повеќекратно одбивање на предлози, дефекти во комуникацијата и 15-минутни преговори. Големата бејзбол лига штотуку го зголеми притисокот наведувајќи дека новиот колективен договор мора да биде воспоставен до 28-ми февруари за регуларниот дел од сезоната да започне според планираното на 31-ви март. Немојте да се изненадите ако гледаме деноноќни преговори кои започнуваат следната недела со голема група сопственици и играчи кои конечно се впуштаат во значајни разговори.

Големата лига безбол доживеа огромна болка и тешкотии оваа недела. Одложувањето на пролетниот тренинг предизвикува фановите да се чувствуваат како да се последователна мисла, како и неколку заедници чии економии се поттикнати од гостопримството и туризмот поврзани со бејзболот. Наместо граѓанска гордост инспирирана од присуството на топ-клуб од голема лига шест недели секоја година, жителите и политичарите се прашуваат дали изградбата на најсовремени објекти со помош на доларите на даночните обврзници е мудра инвестиција со оглед на опасностите од пандемијата и локаутот.

Рекреативната употреба на дрога создаде самоуништувачка култура на клубови за ангелите во Лос Анџелес, што доведе до ужасна смрт на леворакиот стомнар Тајлер Скагс во јули 2019 година. со кокаин, фентанил и оксикодон додека опишувале како ја набавувале дрогата од соиграчите и вработен во организацијата. Поранешниот директор за комуникации на Angels, Ерик Кеј, беше прогласен за виновен за дистрибуција на фентанил и предизвикување смрт на Скагс. Тестирањето на опиоиди и кокаин за играчите со топка започна во пролетта 2020 година со првичен акцент на лекување наместо казнување. Тестирањето за супстанци што ги подобруваат перформансите е прекинато поради истекот на колективниот договор што претставува нова серија предизвици во услови на заклучување.

Бејзболот од малата лига е во вестите поради ревидираниот предлог на Големата безбол лига до MLBPA. Нашироко беше објавено дека сопствениците би сакале да видат флексибилност во врска со домашната резервна листа и евентуално да го намалат бројот на играчи од помала лига што може да ги има под договор еден клуб од голема лига од 180 на само 150. сеизмички промени во текот на изминатата година и се соочуваат со сериозни прашања за играчите на топката во врска со компензацијата, домувањето, објектите, здравјето, патувањето и исхраната. Наместо да бидат третирани со најголема почит за нивниот потенцијал еден ден да станат идни ѕвезди на бејзбол лигата, играчите од помалата лига се сметаат за обврски на билансот на состојба додека се соочуваат со огромна сиромаштија во остварување на нивните возвишени соништа.

Големата лига безбол треба да се консултира со експерти за управување со кризи и фирми за односи со јавноста за да ја смири штетата што веќе е направена поради локаутот и неодамнешните правни случувања. Ова е трета последователна година во која има нарушување на нормалниот ритам на пролетните тренинзи, но овој пат се работи за самонанесена рана. Бидејќи играчите на топка се суштества од навика, секое нарушување на нивните ригидни распореди може да доведе до повреди и недоволна подготвеност што се манифестира со слаб квалитет на игра. Да не заборавиме, исто така, играчите на топка немаат пристап до медицинските штабови или објектите на клубовите.

Во обраќањето на комесарот Роберт Д. игра и поголемиот дел од тоа беше направено без јавна реторика. Манфред не беше единствениот чувар на работниот мир во изминатите 1998 години. Преку преговарачката маса седеа повеќе поединци кои можат да го споделат барањето за таа чест, но никој не е позаслужен од Мајкл Вајнер. Човек со принципи и убедување, Вајнер беше поранешен извршен директор на MLBPA кој за жал почина во 26 година по храбра 2013-месечна битка со неоперабилен тумор на мозокот.             

Колку и да звучи чудно со оглед на моменталниот анимус помеѓу Големата безбол лига и MLBPA, Манфред и Вајнер уживаа во колегијална врска. Вајнер напредуваше на логика и разум додека беше и главен преговарач. Тој се приклучи на MLBPA во 1988 година како адвокат на персоналот и прецизно ги проучуваше сите аспекти на бизнисот со бејзболот. Имаше вродена способност да зема сложени теми и да ги објаснува на јасен и концизен начин. Како доверлив соработник, Вајнер обично беше најпаметната личност во секоја соба во која влегуваше, иако неговата понизност не му дозволуваше да ја признае реалноста.

Манфред призна дека преговорите со сегашното раководство на MLBPA се различни од начинот на кој тој водел бизнис со Вајнер. Недовербата е опиплива меѓу двете страни и има добра причина. Спорните преговори во 2020 година кои доведоа до тоа Манфред да наметне сезона од 60 натпревари сè уште трае заедно со прашањата кои се однесуваат на компензација за помладите играчи на топката, манипулација со времето на услугата, споделување на приходите, бесплатна агенција и данок на конкурентна состојба.

Големата лига безбол и Здружението на бејзбол играчи на главната лига мора да размислат за тоа што ги направило нивните преговори успешни во текот на 26 години работнички мир. Во повеќето случаи, тоа беше присуството на Мајкл Вајнер и како тој се фокусираше на големата слика. Вајнер секогаш ги сметаше навивачите и сакаше да види раст и просперитет во текот на бејзболот. Тој ја почитуваше историјата и романтизмот на спортот, но исто така ја ценеше важноста на иновациите додека преговараше колективни договори за заемно корисни. Вајнер знаеше дека основата на целокупното здравје на бејзболот започнува со рамнотежа и подготвеност од двете страни да ја прифатат креативноста и соработката.

Извор: https://www.forbes.com/sites/waynemcdonnell/2022/02/18/major-league-baseball-must-achieve-collaboration-when-it-comes-to-unlocking-spring-training/