Менаџерите со MBA го повредуваат работникот плати, проучување наоди

Просечната плата и бонус за дипломирани студенти на МБА достигнаа врв во 2019 година.

Менаџерите со бизнис дипломи имаат тенденција да ги намалуваат платите на своите вработени со текот на времето. Со други зборови, ако вашиот менаџер има МБА, можеби ќе заработите помалку пари.

Според една нова студија од Национално биро за економски истражувања, американските фирми кои ангажираа менаџери со деловни квалификации („бизнис менаџери“) забележаа пад на платите за 6% во рок од пет години. Во исто време, учеството на трудот падна за 5%. Падот е сличен во Данска, каде фирмите со деловни менаџери забележаа пад на платите за 3%. Тоа е феномен за кој експертите велат дека бизнис школите играат голема улога во производството.

„Ако разговарате со деловните школи за нашите наоди, многу од нив не сметаат дека е изненадувачки бидејќи дел од она што го учат е да го максимизираат профитот“, Алекс Хе, професор по финансии на Универзитетот во Мериленд и еден од авторите на студијата. , раскажува кварц. „Ние само документираме дека видот на максимизирање на профитот што го прават ги има овие трошоци за трудот“.

БИЗНИС МЕНАЏЕРИТЕ ВСУШНОСТ НЕ ЈА ПОДОБРУВААТ ПРОДАЖБАТА

Студијата, исто така, покажа дека покрај намалувањето на платите на вработените, деловните менаџери имаат тенденција да не обезбедуваат зголемување на профитот или продажбата.

„Искористувајќи ги егзогените шокови на извозната побарувачка, покажуваме дека не-бизнис менаџерите го делат профитот со своите работници, додека деловните менаџери не го делат тоа“, пишуваат авторите. „Но, во согласност со нашиот прв сет на резултати, овие деловни менаџери не покажуваат поголема способност да ја зголемат продажбата или профитот како одговор на можностите за извоз“.

А сепак, многу компании сè уште имаат намера да ангажираат менаџери со напредни деловни дипломи. Според авторите, од 9,000 студирани американски фирми, бројот на деловни менаџери се зголемил од 26% во 1980 година на 43% во 2020 година (со голем дел од тој раст концентриран на МБА дипломите). Иронијата, сепак, е што деловните менаџери всушност не помагаат да се подобри продажбата или профитот.

„Нашите докази сугерираат дека деловните менаџери не се попродуктивни“, пишуваат авторите. „Фирмите кои назначуваат деловни менаџери не се во различни трендови и не уживаат поголема продажба, продуктивност, инвестиции или раст на вработеноста по нивното пристапување“.

Приказна продолжува

Извори: Национално биро за економски истражувања, кварц, Блумберг

Следна Страна: Врвни програми за анализа на податоци

Како што Big Data стануваат се поголеми, побарувачката за професионалци со деловни аналитички вештини расте.

Побарувачката за менаџери и директори со искуство во анализа на податоци расте. Глобалниот пазар за анализа на податоци се очекува да растат 25% до 2030 година. И експертите велат дека тоа не покажува никакви знаци на забавување.

„Гледаме се поголем број на организации кои сакаат да користат податоци за да донесуваат предвидувања и поинформирани одлуки“, вели Нојман Чју, професор по деловна аналитика на бизнис школата Нанјанг во Сингапур. mba.com.

Богатство Неодамна ги заокружи врвните курсеви за наука за податоци и деловна анализа кои треба да бидат на радарот на секој директор - од опции за онлајн сертификати до интензивни програми лично.

УК БЕРКЛИ (HAAS): НАУКА ЗА ПОДАТОЦИ ЗА ЛИДЕРИ

Во Хас, на Наука за податоци за лидери програмата е тридневен камп за подигање лично за високи деловни директори. Наставната програма ги вклучува основите на науката за податоци, A/B тестирање, машинско учење и многу повеќе.

Студентите кои ја завршуваат програмата добиваат Потврда за завршено што може да се додаде во нивните резимеа или профили на LinkedIn.

УНИВЕРЗИТЕТ ХАРВАРД: ОНЛАЈН БИЗНИС АНАЛИТИЧКА ПРОГРАМА

За професионалци со просечно 20 години работно искуство, Програмата за онлајн бизнис анализи на Харвард нуди ригорозна деветмесечна програма која ги учи професионалците како да ги користат алатките за анализа на податоци како што се предвидувачка анализа, вештачка интелигенција и машинско учење.

Студентите можат да очекуваат мешавина од виртуелни часови и семинари во живо, самонасочени предмети и посети на кампусот. Програмата беше дизајнирана во соработка помеѓу бизнис школата Харвард (HBS), Факултетот за инженерство и применети науки Џон А. Полсон (SEAS) и Факултетот за уметности и науки (FAS).

УНИВЕРЗИТЕТ НА ПЕНСИЛВАНИЈА (ВАРТОН): ОД ПОДАТОЦИ ДО Увиди

Вартон Бизнис аналитика: од податоци до увиди програмата е тримесечна програма за сертификација преку Интернет која има за цел да ги научи директорите, менаџерите, аналитичарите и консултантите како да користат аналитика за да донесат подобри деловни одлуки. Програмата е наменета за директори во различни индустрии, вклучувајќи финансиски услуги, здравствена заштита, ИТ услуги и консалтинг.

Клучно е да се има способност да се донесуваат подобри одлуки информирани од податоците. И програмата „Од податоци до увид“ на Вартон е дизајнирана да ги опреми студентите со тие сознанија.

„Мислам дека не е од суштинско значење менаџерите да ги знаат внатрешните работи за тоа како податоците се трансформираат во одлука“, вели Прасана Тамбе, професорка на Факултетот Вартон на Универзитетот во Пенсилванија. Богатство. „Но, најважното нешто што треба да се разбере е [дали] прави добра работа при донесување одлука“.

Извори: Богатство, mba.com, GlobeNewswire

Следна Страна: Работа на побарувачката за MBAs

Изгледите за вработување во МБА се враќаат од пандемискиот пад. Просечната почетна плата за вработувањата во МБА во 2021 година беше 115,000 американски долари - истата почетна плата како нивоата пред пандемијата во 2020 година, според GMAC. Згора на тоа, регрутерите предвидуваат силна побарувачка за матуранти од Б-училиште, бидејќи изгледите за работа продолжуваат да растат.

САД Вести неодамна ги истакна некои од најжешките работни места за дипломирани студенти на МБА на денешниот пазар на труд.

ФИНАНСИСКИ МЕНАЏЕР

Корпоративниот профит значително порасна во 2021 година, според податоците на Бирото за економски анализи на САД. Финансиските менаџери играат важна улога во управувањето со готовинскиот тек и буџетот на компанијата.

„Финансиските менаџери, кои често се исклучителни инвеститори, се обучени да решаваат проблеми со готовинскиот тек и понекогаш работат во финансиски институции“, Илана Коварски, известувач во САД Вести, пишува. „Секоја фирма што не троши паметно може брзо да умре. Тоа е една од причините поради кои финансиските менаџери - деловните директори кои го следат буџетот на компанијата и одлучуваат каде да инвестираат финансиски - обично се високо компензирани.

Во мај 2020 година, просечната годишна плата за финансиски менаџер во САД беше 134,180 американски долари, според Бирото за статистика на трудот на САД. И изгледите за работа за финансиските менаџери изгледаат ветувачки - со проектиран раст од 17% до 2030 година.

КОНСУЛТАНТ ЗА МЕНАЏМЕНТ

Консултантите за менаџмент помагаат да им понудат решенија на компаниите кои се соочуваат со пречки или имаат потреба од раст. Професијата „беше особено отпорна и покрај пандемијата“, вели Тим Роули, главен оперативен директор и главен директор за технологија на PeopleCaddie. САД Вести.

Консултанти за менаџмент во која било од трите големи консултантски фирми за менаџмент - McKinsey & Company, Bain & Company и Boston Consulting Group - може да очекуваат да заработат приближно $ 175,000 годишно. Изгледите за работа за менаџмент консултанти се силни - со проектиран раст од 14% од 2030.

МЕНАЏЕР ЗА МАРКЕТИНГ

Маркетинг менаџерите се уште една улога во голема побарувачка која не покажува никакви знаци на забавување. Експертите велат дека големата побарувачка за маркетинг менаџери произлегува од потребата компаниите да ги пласираат своите производи и услуги.

„Многу бизниси се наоѓаат во борбата на нивните животи со тоа што повторно се измислуваат, пронаоѓаат нови начини за водење бизнис и истражуваат потенцијални пазари за нови бази на клиенти“, Мари Гулд Харпер, декан на Бостонската школа за бизнис на Американскиот јавен универзитетски систем во Западна Вирџинија. раскажува САД Вести. „Ова е местото каде што тактниот маркетинг менаџер станува предност. Некој мора да создаде идеи и да развие стратешки план кој дава план за тоа како да се тестираат пазарите за да се одреди во која насока да се оди за Новата норма“.

Просечната годишна плата за маркетинг менаџерите во САД во мај 2020 година беше 142,170 американски долари, според Бирото за статистика на трудот на САД. Се предвидува дека работните места на маркетинг менаџер ќе пораснат за 10% до 2030 година.

Извори: САД Вести, GMAC

Пост Менаџерите со MBA го повредуваат работникот плати, проучување наоди се појави прв на Поети и Кванти.