Мега-компании го збркаа пазарот на труд во Америка. Тие го прават тоа повторно.

Дел од она што го направи американскиот пазар на труд толку тесен е тоа што големите, јавно тргувани компании ангажирани како луди по пандемијата. Сега кога многумина удираат во рикверц, се чини дека има бран на невработеност во тек.

Амазон.ком, Дизни и мета платформите родител на Фејсбук одеднаш препознаваат дека пренајмениле и отпуштаат работници. За погодените луѓе, губењето на работните места е ужасно. Но, кога станува збор за пазарот на труд, наместо да се размислува за овие отпуштања како знак дека работите се распаѓаат, тие би можеле да бидат показател дека може да дојде до подобра рамнотежа.