Facebook родителката Мета ги спроведе своите најголеми досега отпуштања во ноември минатата година, отпуштајќи околу 11,000 работници. Но, повеќе работни места, се чини, се пред укинување.
Извршниот директор Марк Закерберг истакна на Фејсбук пост на 1 февруари, „Ја затворивме минатата година со тешки отпуштања и реструктуирање на некои тимови. Кога го направивме ова, јасно кажав дека ова е почетокот на нашиот фокус на ефикасноста, а не крајот“. За време на повикот за заработка истиот ден, тој објави дека 2023 година ќе биде на Мета “година на ефикасност".
Додека работниците на Мета се прашуваат кој ќе се смета за неефикасен, компанијата го одложи финализирањето на буџетите на повеќе тимови. според на Фајненшл тајмс. Вработените кои разговараа за британскиот весник под услов да останат анонимни, рекоа дека моралот во компанијата е низок и дека малку се работи на некои тимови, бидејќи тие чекаат ненормално бавни буџетски одлуки.
Мета одби да коментира кога беше контактиран од Богатство.
„Искрено, сè уште е хаос“, изјави еден вработен за FT. „Годината на ефикасност започнува со еден куп луѓе кои добиваат плата да не прават ништо“.
Други работници изјавија за весникот дека следните кратења на работните места се очекуваат следниот месец.
Средните менаџери имаат причина да бидат нервозни.
„Поактивно за намалување на проектите“
Закерберг во својот пост на Фејсбук напиша: „Работиме на израмнување на структурата на нашата организација и отстранување на некои слоеви од средното раководство за побрзо да донесуваме одлуки, како и на распоредување алатки за вештачка интелигенција за да им помогнеме на нашите инженери да бидат попродуктивни. Како дел од ова, ќе бидеме поактивни за намалување на проектите кои не функционираат или можеби повеќе не се толку клучни, но мојот главен фокус е на зголемување на ефикасноста на начинот на кој ги извршуваме нашите врвни приоритети“.
Еден од тие приоритети е метаверзумот, главно нереализиран виртуелен свет кој ги преплави корисниците и би можел да потрае години за да стане профитабилен, ако некогаш стане. Одделот за метаверс на компанијата, Reality Labs, забележа загуба од 13.7 милијарди долари за 2022 година, за разлика од загубата од 10.2 милијарди долари во 2021 година.
Инвеститори се обиделе со притисок Закерберг да ги намали инвестициите во метаверс, без успех.
Во декември, Џон Кармак, пионер за виртуелна реалност, ја напушти својата консултантска улога на високо ниво во Мета, каде што работел на метаверс. Тој твитна на излегување, „Отсекогаш сум бил прилично фрустриран од тоа како се прават работите на ФБ/Мета. Сè што е потребно за спектакуларен успех е токму таму, но не се склопува ефикасно“.
Сепак, бавно оди со метаверзумот и три последователни квартали од падовите на приходите од година во година, не запирање на откупот на акции во Мета. Во својата најнова изјава за заработка, Мета соопшти дека го зголемила овластувањето за откуп на акции за 40 милијарди долари, истакнувајќи дека минатата година откупила околу 28 милијарди долари.
Многу технолошки компании кои превработуваа за време на пандемијата, бидејќи побарувачката за услугите се зголеми, имаат спроведе големи отпуштања во последните месеци, што доведе до чувство на судир на насловите како што покажува најновиот извештај за работни места во САД најниска невработеност во последните 50 години.
Оваа приказна првично беше прикажана на Fortune.com
Повеќе од Fortune:
5 странични гужви каде што може да заработите над 20,000 долари годишно - сето тоа додека работите од дома
5-те најчести грешки што ги прават добитниците на лотаријата
Еве колку пари треба да заработувате годишно за удобно да купите дом од 400,000 долари
Данокот на милијардерите: колку ултра богатите би можеле да платат според новиот план на Бајден и што значи тоа за вашата даночна сметка
Извор: https://finance.yahoo.com/news/meta-employees-reportedly-bracing-more-225758839.html