Повеќе газди ги шпионираат тивките напуштачи. Тоа би можело да се врати назад.

Во битката против „тивко напуштање“ и други пречки за продуктивноста на работното место, компаниите се повеќе се свртуваат кон низа од софистицирани алатки да гледаат и анализираат како вработените ја вршат својата работа. Отрезнувачка вест за американските газди: овие технологии може да не ги исполнуваат нивните ветувања, па дури и да бидат контрапродуктивни.

Различните докази за ефективноста на технологијата за следење на работното место не ја спречија да се пробие низ американските компании во последните 2½ години. Од почетокот на пандемијата, една од три средни до големи американски компании усвоила некој вид на систем за надзор на работниците, а вкупниот дел кој користи такви системи сега е два од три, вели Брајан Кроп, потпретседател за истражување на човечки ресурси во Гартнер. Иако постои широк спектар за тоа како функционираат овие системи и кои податоци ги собираат, многу од нив вклучуваат постојано следење на речиси сè што работниците прават на нивните уреди.