Компаниите се обидуваат да ги вратат вработените во канцеларијата. Раните податоци сугерираат дека работниците сè уште не се толку заинтересирани.
Според нов извештај од Placer.ai, посетите на деловните згради допрва треба да го достигнат нивото пред пандемијата во таквите големи центри за вработување како Сан Франциско, Менхетен и Чикаго.
Во мај 2022 година, посетите на деловните згради во Сан Франциско беа намалени за 67.8% во споредба со пред три години, пред пандемијата да го затвори поголемиот дел од земјата. Канцеларискиот пешачки сообраќај во Њујорк е намален за 40.6% во истиот период и 45.7% во Чикаго.
Индексот на канцелариски згради на Placer.ai го зема предвид пешачкиот сообраќај од речиси 200 деловни згради во Сан Франциско, Менхетен и Чикаго.
Туристите се вратија во Њујорк, но вработените сè уште се воздржуваат иако многу од нивните шефови се обидуваат да ги повлечат назад во канцеларијата.
Спенсер Плат / Гети Слики
„Не се враќаат“
По две години работа од дома, многумина го адаптираа и го усвоија начинот на живот „Работа од дома“, кој беше особено атрактивен со оглед на тоа како станаа високите трошоци за гориво. Да не го спомнувам фактот дека СОВИД-19 сè уште е таму.
Шефовите на компаниите се свесни за отпорот.
„Бев неуспешен, и покрај сè што се обидов да направам за да ги вратам нашите луѓе на работа“, Хауард Шулц, извршен директор на Старбакс.
SBUX,
рече за време на А Настанот на Њујорк Тајмс претходно овој месец.
„Сакам да се вратат. Ги молам, реков ќе клекнам на колена, ќе правам склекови. Се што сакаш. Врати се“, рече Шулц. „Не, тие не се враќаат на нивото на кое сакам... Сфаќам дека јас сум стара школа, а ова е друга генерација и ме школуваа нашите луѓе... Мораме да воспоставиме нова начин на работа. И јас го прифатив“.
Но, раните податоци, исто така, се чини дека укажуваат дека некои Американци сè уште целосно не го прифатиле постојаниот начин на живот од работа од дома.
Минатата недела, зафатеноста на канцелариите достигна највисока точка од почетокот на пандемијата на коронавирус во 2020 година, достигнувајќи 44.1%, според Kastle Systems, која ги следи податоците за бришење на клучната картичка.
Околу 64% рекле дека би размислиле да бараат нова работа доколку од нив се бара да се вратат во канцеларија со полно работно време, според неодамнешното истражување на ADP, снабдувач на софтвер и услуги за управување со човечки ресурси.
Се разбира, привилегија е луѓето да работат од дома, додека толку многу други работници се појавуваат лично за време на пандемијата.
Одделот за труд вели само 7.4% од вработените работеше на далечина во мај, што е намалување од 7.7% претходниот месец. Истражувањето на Одборот на Федералните резерви што ја истражува економската благосостојба на Американците, објавено минатиот месец, процени дека поголем процент од вработените (22%) работеле целосно од дома.
Напиши на: [заштитена по е-пошта]
Исто така прочитајте: „Јас сум многу отворен за мојата желба никогаш повеќе да не работам во канцеларија“: извршните директори и вработените се заклучени во битка на волјата околу враќањето во канцеларија
Извор: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- покажува-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo