Негирањето е длабоко кога станува збор за пари и пензионирање.
Постарите луѓе работат подолго, но на почетокот поцрвенуваат тврдат дека работат затоа што тоа го сакаат. Само кога ќе се притиснат, тие признаваат дека им требаат парите.
Тоа е според студијата на Voya Cares, програма на Voya Financial Inc. која обезбедува ресурси и застапување за вклучување на лицата со попреченост, и Easterseals, еден од водечките даватели на услуги за попреченост во земјата и заедницата.
Студијата ги праша таканаречените продолжувачи на вработување за нивните клучни причини за работа во минатото на традиционалната возраст за пензионирање. Мнозинството рече дека продолжуваат да работат затоа што или можат или сакаат.
„Повеќето од овие продолжувачи на кариерата немаат доволно заштеди. Мислам дека може да биде демант. Тие не се соочуваат со реалноста на ситуацијата“, рече Џесика Туман, потпретседател на Voya Cares и ESG Practice Centres of Excellence на Voya Financial.
Помалку од половина (43%) од анкетираните првично изјавиле дека работат затоа што им требаат пари за да ги покријат трошоците сега или кога се во пензија. Навлегувајќи понатаму во нивните финансиски мотивации, скоро сите, 92%, посочија дека им требаат или сакаат повеќе пари за пензионирање.
Заводот за статистика на трудот проценува дека во текот на следната деценија пазарот на трудот ќе продолжи да старее, а најголем раст ќе има работници на возраст од 55 и повеќе години. Континуиран раст се очекува во стапката на учество на работната сила на оние минатите традиционални години за пензионирање на возраст од 65 до 74 години. Околу 32% од оние во оваа возрасна група се очекува да работат во 2030 година, од 27% во 2020 година и 19% во 2000 година.
Поголемиот дел од овој најбрзорастечки сегмент на пазарот на трудот - продолжувачите на вработување - укажуваат дека не заштедиле доволно за пензионирање.
Гласи: Бројот на постари Американци расте, а многу држави се неподготвени
Дури 60% рекле дека имаат помалку од 500,000 долари заштеда, вклучувајќи ги сите инвестиции, штедни сметки, пензиски план/планови со дефинирани бенефиции, планови за пензионирање спонзорирани од работодавачот и IRA или Roth IRA. И три во 10 признаваат дека заштедиле помалку од 100,000 долари, покажа истражувањето.
На прашањето колку се согласуваат со изјавата: „Уверен сум дека ќе имам доволно заштедени пари за удобно да живеам во пензија“, само 22% силно се согласуваат, покажа истражувањето.
Туман, исто така, истакна дека возрасните над 62 години имаат најголем пораст на долгот за студентски кредит бидејќи ги преземаат обврските за заеми за деца и внуци.
„Неразбирливо е оваа група да го има овој товар“, рече Туман.
Она што е особено алармантно е што повеќето не ја планираат можноста да бидат физички неспособни за работа или да имаат некој близок на кој му е потребна постојана медицинска нега, иако и двете овие околности имаат големи веројатности, рече Туман.
И покрај фактот дека 40% од возрасните на возраст од 65 години и постари денес живеат со попреченост, само една третина (36%) планираат дека можеби нема да бидат физички способни да работат додека сакаат, а само 13% размислуваат за тоа дека не се ментално способни да работат онолку долго колку што сакаат, покажа истражувањето.
Дополнително, станувањето негувател може да биде во иднината на многу луѓе, но во неколку планови на работниците, покажа истражувањето.
Според Центрите за контрола и превенција на болести, околу еден од пет Американци обезбедува редовна нега или помош на пријател или член на семејството со здравствени проблеми или попреченост. Околу 25% од овие старатели се на возраст од 45 до 64 години; речиси 19% се 65 или постари.
Само една четвртина од продолжувачите на вработување планираат можност да обезбедат грижа или поддршка за партнерот или за некој близок, покажа истражувањето.
„Има недостаток на планирање околу грижата. Тоа е огромно прашање, без разлика дали тоа е за нас, нашите деца или постарите родители“, рече Туман.
И трошоците за нега се значајни, со просечна цена на домашна здравствена помошничка која надминува 5,000 долари месечно во 2021 година, дневен престој за возрасни блиску до 1,700 долари месечно, стан во установа за асистенција за живеење 4,500 долари и приватна соба во квалификувана установа за нега. беше над 9,000 долари месечно, се вели во студијата.
За многумина ќе биде тешко да имаат доволно приходи за покривање на нивните потреби доколку станат инвалиди, покажа истражувањето. Скоро 90% очекуваат да го користат социјалното осигурување како извор на приход, а нешто повеќе од половина имаат сметки за пензионирање за да го надополнат тоа.
Работодавците би можеле подобро да разговараат со постарите работници за преминот во пензија, стратегиите за повлекување на социјалното осигурување, транзицијата од работното здравствено осигурување во Медикер или за користење здравствени штедни сметки, рече Туман.
„Компаниите не се фокусирани на екстендери. Мислам дека работните места не се навистина подготвени за постарата работна популација“, рече Туман. „Работодавците можат многу подобро“.
Извор: https://www.marketwatch.com/story/older-workers-are-fooling-themselves-when-it-comes-to-work-money-and-caregiving-11675910471?siteid=yhoof2&yptr=yahoo