PepsiCo планира отпуштања - уште стотици корпоративни работни места

Клучни Килими

• И покрај тоа што генерира 79 милијарди долари нето приход во 2021 година, PepsiCo е последната компанија која отпушти персонал. Според внатрешен меморандум, стотици корпоративни улоги треба да бидат елиминирани.
• Некои аналитичари беа изненадени од намалувањата на PepsiCo бидејќи неодамна објавија посилни од очекуваните приходи за третиот квартал, при што нето приходите се зголемија за приближно 9% од година во година.
• Овие отпуштања може да се протолкуваат како знак дека би можеле да се упатиме кон нагло економско забавување бидејќи компаниите кои имаат добри резултати бараат да ги намалат трошоците.

PepsiCo е најновата компанија со голема капа која ги објави своите планови за намалување на работната сила. Мултинационалната корпорација за храна, закуски и пијалоци ќе отпушта вработени од корпоративните позиции во нејзиниот северноамерикански оддел за закуски и пијалоци.

Видовме многу корпоративно стегање на ременот во технолошкиот и медиумскиот сектор, но намалување на работната сила сега се прошируваат и на други индустрии. Ќе ги разгледаме неодамнешните отпуштања на PepsiCo и другите намалувања за да го испитаме значењето на целокупната економија.

Што се случува со отпуштањата на PepsiCo?

Според внатрешен меморандум добиен од Wall Street Journal, PepsiCo елиминира стотици позиции од улогите во нивното седиште овде во САД.

Во меморандумот се вели дека отпуштањата се случуваат „за да се поедностави организацијата за да можеме да работиме поефикасно“. Според изворите, отпуштањата ќе се случат главно во бизнисот со пијалоци, бидејќи одделот за закуски можеше да ги намали позициите користејќи програма за доброволно пензионирање.

Северноамериканскиот бизнис со пијалоци е со седиште во Purchase, Њујорк. Бизнисот со закуски и пакувана храна има седиште во Чикаго, Илиноис и Плано, Тексас.

Од 25 декември 2021 година, PepsiCo имаше околу 309,000 вработени ширум светот, од кои 129,000 се со седиште во САД. Следствено, овие намалувања не се значајна причина за загриженост како некои од другите стрмни бројки што ги видовме.

PepsiCo е познат по продажбата на Doritos, Quaker Oats, Gatorade, Cheetos, Pepsi-Cola, Lay's и многу повеќе. За време на неодамнешниот извештај за заработка, компанијата спомна дека ги намалуваат трошоците користејќи помали големини за нивните различни пакувања.

Како финансиски работи PepsiCo?

Ги разгледавме најновите финансиски резултати на PepsiCo за да утврдиме дали овие намалувања можеле да се предвидат. PepsiCo ја објави својата заработка за третиот квартал од 2022 година на 12 октомври.

Еве ги клучните моменти:

• PepsiCo очекува да испорача органски раст на приходите од 12% за фискалната 2022 година, што е повеќе од првичната бројка од 10%.
• Приходите за кварталот се зголемија за 9% на годишно ниво на 21.97 милијарди долари, многу повисоки од очекувањата на аналитичарите од 20.84 милијарди долари.
• Како резултат на тоа, прилагодената заработка по акција беше 1.97 УСД, од 1.84 долари.
• Нето приходот беше 2.7 милијарди долари, во однос на 2.22 милијарди долари пред една година.

Извршниот директор на PepsiCo, Рамон Лагуарта, зборуваше за тоа како летото имаше многу импулсни купувања кои ги зголемија приходите. Лагуарта ги коментираше повисоките цени на повикот за заработка, велејќи: „Нашите брендови се протегаат до повисоки цени, а потрошувачите не следат“.

Вреди да се напомене дека акциите на PepsiCo пораснаа за 4% поради овие позитивни финансиски податоци. Додека PepsiCo објави посилни финансиски резултати од очекуваните, компанијата сè уште бара да ги намали трошоците за да управува со грижите за можна рецесија во 2023 година.

Производите на PepsiCo се консумираат во над 200 земји и територии на глобално ниво. Компанијата успеа да генерира нето приход од 79 милијарди долари во 2021 година.

TryqЗа комплетот со големи капачиња | Q.ai – компанија на Форбс

Како е на пазарот на трудот?

И покрај најавите за отпуштања во технолошката индустрија, пазарот на работни места остана изненадувачки отпорен. Најнови податоци од Бирото за статистика на трудот покажа дека платните списоци што не се од земјоделството се зголемиле за 163,000 во ноември.

Бројот на невработени не попушти, остана на 3.7%. Со пријавени 0.6%, растот на платите ја удвои првичната проекција во ноември.

Додека ФЕД се фокусираше на борбата против инфлацијата со агресивни зголемувања на стапките, на пазарот на трудот не ја добив белешката. Збунувачкиот пазар на труд ги збуни економистите за тоа што ќе се случи следно.

Со оглед на тоа што инфлацијата покажува одредени знаци на забавување, постојат надежи дека покачувањата на стапките на крајот ќе запрат.

Сепак, претставниците на ФЕД често укажуваат на еластичниот пазар на труд како показател дека е потребно дополнително затегнување на монетарната политика за да се залади инфлацијата. Тоа е затоа што повисоките плати предизвикуваат зголемување на цените бидејќи компаниите нудат конкурентни плати за да привлечат работна сила.

Кои се некои други забележителни отпуштања?

Се чувствува како да не поминува недела без повеќе приказни за отпуштања. Додека многу неодамнешни отпуштања се случија во технолошкиот сектор, има нови извештаи од други индустрии додека се подготвуваме за можноста од рецесија во 2023 година.

Еве некои од значајните отпуштања кои собраа наслови во медиумите:

• Мета најави дека ќе бидат намалување на 11,000 позиции.
• Ford Motor Co. објави дека ќе укине 3,000 работни места во текот на летото.
• Морган Стенли отпушти околу 2% од својата работна сила.
• BloomTech пушти речиси половина од својата работна сила.
• BuzzFeed отпушта 12% од својата работна сила.
• Амазон може да отпушти до 20,000 вработени на глобално ниво, двојно повеќе од првичната бројка објавена во средината на ноември.

Многу компании во технолошкиот сектор мораа да станат агресивни за вработување за време на пандемијата, бидејќи побарувачката се префрли и доживеаја невиден бум. Сега, тие не можат да си дозволат да ги задржат тие работници.

Замрзнувањето на вработувањата и кратењето на работните места во корпоративните улоги на национално ниво започнаа ова лето и треба да продолжат во догледна иднина. Компаниите не се сигурни што ќе донесе 2023 година бидејќи 2022 година беше нестабилна за многу индустрии.

Дали сите овие отпуштања укажуваат на претстојна рецесија?

Додека отпуштањата не укажуваат на тоа дека овие сина чип компаниите се во лоша финансиска состојба, големите компании бараат да ги намалат трошоците бидејќи инфлацијата останува тврдоглаво висока и се наѕираат стравувања од рецесија.

Овие намалувања покажуваат дека економијата конечно би можела да влезе во рецесија во 2023 година или дека големите бизниси се повеќе се загрижени за нивните финансиски изгледи.

Претседателот на ФЕД Џером Пауел беше искрен кога зборуваше за важноста од забавување на економијата и влијанието на пазарот на трудот.

Тој неодамна зборуваше за тоа како притисокот врз платите придонесува за инфлацијата, изјавувајќи: „Во моментов, стапката на невработеност е на 3.7 проценти, блиску до најниското ниво во последните 50 години, а отворените работни места ги надминуваат достапните работници за околу 4 милиони - тоа е околу 1.7 отворени работни места за секој човек. бараат работа. Досега видовме само привремени знаци на умерена побарувачка на работна сила“.

Од друга страна, многу аналитичари сметаат дека овие технолошки бизниси и големи компании едноставно вработија повеќе персонал отколку што им беше потребно за време на месеците на пандемијата, па сега тие се принудени да ги приспособат трошоците како што опаѓа довербата на потрошувачите.

Како треба да инвестирате?

Како инвеститор, може да биде предизвик да се открие дали овие компании ги намалуваат позициите за да ги намалат трошоците и да останат профитабилни за време на турбулентни времиња или дали се подготвуваат за значително економско забавување. Тоа, рече, разбирливо е ако не сте сигурни како да инвестирате.

Q.ai ги отстранува нагаѓањата од инвестирањето. Нашата вештачка интелигенција ги пребарува пазарите за најдобри инвестиции за секаков вид на толеранција на ризик и економски ситуации. Потоа, тоа ги собира во пакет Инвестициски комплети како Комплет со големи капачиња кои го прават инвестирањето директно и стратешко.

Најдобро од сè, можете да активирате Заштита на портфолио во секое време да ги заштитите вашите придобивки и да ги намалите загубите, без разлика во која индустрија инвестирате.

Преземете го Q.ai денес за пристап до инвестициски стратегии со ВИ. Кога ќе депонирате 100 долари, ќе додадеме дополнителни 100 долари на вашата сметка.