„Преправете се дека работите на друго место“. Наводно, Илон Маск изјавил дека вработените во Tesla да работат на далечина повеќе не е опција.

„Секој што сака да работи на далечина мора да биде во канцеларија минимум (и мислам „минимум“) од 40 часа неделно или да ја напушти Тесла. Ова е помалку отколку што бараме од фабричките работници“, се вели во е-поштата со датум од 31 мај и потпишана со „Илон“.

Тој рече дека исклучителните околности ќе бидат разгледани и прегледани директно од него, но исто така посочи дека повисоките лица не можат да се пријават во најзгодната канцеларија на Тесла.

„Покрај тоа, „канцеларијата“ мора да биде главна канцеларија на Tesla, а не оддалечена подружница која не е поврзана со работните должности, на пример, да биде одговорна за човечките односи во фабриката Фремонт, туку вашата канцеларија да биде во друга држава“, се вели во белешката. MarketWatch контактираше со Tesla за да ја потврди е-поштата, без одговор до објавувањето.

Додека другите компании се мачеа да ги вратат работниците во повеќе од две години од почетокот на пандемијата, се чини дека Маск гледа малку вредност во тоа да им се дозволи на своите вработени. Тоа е и покрај податоците кои покажуваат дека продуктивноста е зголемена за време на заклучувањата, а далечинската работа можеби не е толку производствен убиец како што тој мисли.

Истражувачки тим од Училиште за јавно здравје на Универзитетот во Тексас А&М го откри токму тоа во една студија објавена минатиот месец. Уште една академска студија предводена од професорот на Универзитетот Стенфорд, Николас Блум покажа дека работниците се поефикасни ако им се дозволи да работат од дома барем одредено време.

И додека не е јасно дали работниците на Тесла се подготвени да заземат став, на тесните американски пазари на труд, големите компании сè уште се борат да ги вратат сите свои работници, бидејќи СОВИД-19 сè уште предизвикува епидемии низ САД

Гласи: Подгответе се за Големиот отпор. Компаниите и вработените се заклучени во битка на волја околу враќањето во канцеларијата.

Претприемачот и основач на Тесла се најде на удар на критики во раните месеци од пандемијата, кога компанијата им вети на работниците дека можат да останат дома доколку се чувствуваат небезбедни поради СОВИД-19. Компанијата подоцна го смени курсот и го кажа тоа вработените кои не се враќале на работа би биле отпуштени.

Тесла виде стотици случаи на КОВИД помеѓу мај и декември 2020 година кога повторно се отвори против препораката на здравствените работници.

Нејзините најнови резултати објавени во април зумирани минатите очекувања, при што приходите се движат кон 19 милијарди долари и покрај затворањето на фабриките во Кина и тековните проблеми со синџирот на снабдување. Тесла е сеуште работи да ги подигне своите фабрики во Шангај со полна брзина во услови на појава на СОВИД. Акциите на компанијата загубија 28% досега оваа година.

Две години од СОВИД-19: Како пандемијата го промени начинот на кој купуваме, работиме, инвестираме и добиваме медицинска нега