Сенаторите планираат двопартиски пакет за пензионирање бидејќи Домот е подготвен да помине безбеден 2.0

Експертите за пензионирање ги повикаа пратениците во вторникот да преземат акција за да ја прошират достапноста на плановите за штедење на работното место и да израмнат некои од бариерите што ги спречија работниците да издвојат повеќе пари за пензионирање.

Планот на Сенатот има за цел да одговори на предизвикот на работниците да ги следат сметките за пензионирање сираци што ги поставиле на претходните работни места.


Стефани Рејнолдс/Блумберг

Тие повици дојдоа во вторникот наутро на сослушувањето на Комитетот за здравство, образование, труд и пензии во Сенатот, неколку часа пред планираното гласање во Домот за одобрување на голем нацрт-закон за пензионирање со силна поддршка и од индустриските групи и од организациите за застапување како AARP.

„Болно е јасно дека треба да направиме повеќе за да ги зајакнеме заштедите во итни случаи и пензионерската сигурност на луѓето“, рече на сослушувањето сенаторот Пети Мареј (Д., Ваш.), претседател на Комитетот за ПОМОШ.

Мареј рече дека работи со републиканецот од Северна Каролина, Ричард Бур, републиканец кој е рангиран во комисијата, за да изготви пакет кој ќе одговори на голем број безбедносни предизвици за пензионирање, вклучително и создавање нови опции за итни заштеди за да им се даде на штедачите механизам за решавање. итни, неочекувани потреби без да го попречат нивниот план за пензионирање.

Неодамнешното искуство со пандемијата - а особено почетната економска дислокација што ги одбележа првите денови на заклучување и карантин - го истакна предизвикот за многу Американци да одржуваат фонд за дождливи денови одвоени од нивните заштеди за пензионирање, според Петрос Кумантарос, извршен директор на Spectrum. Пензиски консултанти.

„Пандемијата „Ковид-19“ илустрираше колку многу Американци беа лошо опремени да управуваат со финансиски итни случаи“, рече Кумантарос на сослушувањето во вторникот. „Меѓу нашите клиенти, инциденцата на повлекувања од финансиски тешкотии во 2020 година се зголеми за 280% во споредба со 2019 година“.

Планот на Мареј, кој таа и Бур имаат за цел да го финализираат во наредните недели, исто така има за цел да одговори на предизвикот на работниците да ги следат сметките за пензионирање сираци што ги поставиле на претходните работни места.

Обезбедувањето во пензија е прашање во живо на Капитол Хил, каде што пратениците работеа низ целата патека за да подготвуваат нацрт-закони за да ја унапредат широко поддржаната цел за поттикнување повисоки стапки на штедење.

Сметката што се ближи до финишот во Домот е еден таков производ. Законот за обезбедување силно пензионирање, чиј автор е пратениците Ричи Нил (Д., Масачусетс) и Кевин Брејди (Р., Тексас), ќе промовира автоматско запишување во плановите за пензионирање на работното место, ќе понуди даночни олеснувања за малите бизниси кои поставуваат планови и зголемување на потребната минимална возраст за дистрибуција за учесниците во планот. Доколку биде усвоен, законодавството на Домот сепак ќе треба да биде усвоено од Сенатот или да се усогласи со законодавството во горниот дом.

Некои одредби од нацрт-законот на Домот ќе се надоврзат на Безбедниот акт од 2019 година, кој ги олабави правилата за работодавците да се здружат за да понудат здружени планови за пензионирање, обид да се овластат малите бизниси да преговараат поповолни услови од давателите на планови.

Законодавството доаѓа на подот е наречена Secure 2.0, и би понудил слична флексибилност за непрофитните работодавци да се здружат за да понудат групен план за пензионирање, прашање што е од интерес и за Сенатот.

„Една од основните пречки со кои се соочуваат малите работодавци во понудата на бенефиции за пензионирање на своите вработени се трошоците за започнување и одржување на планот, покрај негово управување на тековна основа“, рече Даг Читенден, шеф за односи во TIAA, во комитетот во вторникот. слух. „Способноста да се здружиме и да ги споделиме тие трошоци меѓу работодавците е, мислиме, огромна придобивка и можност за зголемување на учеството“.

Законодавците исто така размислуваат за мерки за да им овозможат на плановите да нудат доживотни исплати како стандардна опција во нивните планови. Тоа е централна цел на политиката за давателите на ануитети како TIAA, кои почнаа да нудат исплати на ануитети на учесниците во планот за пензионирање на Универзитетот Јеил пред околу три години. Тоа ги вклучува вработените низ целата организација на сите нивоа на приход, според Читенден, кој рече дека просечниот годишен приход од пензионирање се зголемил за 6,000 долари по вработен.

„Тоа е моќта да се имаат опциите за доживотен приход како дел од стандардната опција“, рече тој. Станува збор за „навистина да го сменам разговорот од кошничката со пари, колкава е мојата акумулација, до она што навистина го имам во однос на доживотната пензија?

Изгледаше дека Мареј сака да вклучи механизам за полесно аннуирање на пензиските заштеди во законодавството што таа и Бур го подготвуваат.

„Особено ја ценам дискусијата за потребата да се додаде доживотен приход во плановите за дефинирани придонеси за луѓето да бидат сигурни дека нивните средства за пензионирање ќе траат“, рече таа на затворањето на сослушувањето во вторник. „Се надевам дека ќе можеме да вклучиме идеи што ја постигнуваат вистинската рамнотежа овде во нашето законодавство“.

Напиши [заштитена по е-пошта]

Извор: https://www.barrons.com/advisor/articles/senate-bipartisan-retirement-package-house-secure-2-0-51648586835?siteid=yhoof2&yptr=yahoo