Уделот на финансирањето од ангели за женски извршни директори на стартап опаѓа и покрај порастот на долари во 2021 година

Стартапи поддржани од ангели имаат повеќе жени извршни директори (16.4%) од Fortune 500 (8.8%) и S&P 500 (6.4%). Тоа е добрата вест!

Лошата вест е дека женските извршни директори губат земја - и како дел од инвестираните долари и според бројот на зделки, според Извештај HALO за 2021 година: Годишен извештај за инвестиции. Извештајот, исто така, покажа дека женските извршни директори од малцинствата изгубиле помалку земја од нивните колеги кои не се малцинства.

Инвеститорите во рана фаза - првенствено ангелски групи, ангели и супер ангели - вложија 4.8 милијарди долари на работа во кругови кои требаше да добијат 6.4 милијарди долари - зголемување од 29% во однос на 2020 година и зголемување од 50% во однос на 2019 година. Рекордна година!

„Вознемирувачки е што кога се зголемија инвестициските долари за стартап компании во 2021 година, процентот на долари и зделки на женските извршни директори се намали“, рече Гвен Едвардс, член на одборот, советник за стартап компании и автор на Извештајот. Жените честопати заостануваат зад мажите во тешки времиња, но жените заостанаа во 2021 година, која беше рекордна инвестициска година за стартапи.

За секој чекор напред, тоа е половина чекор назад.

Удел на ангелски инвестиции за женски извршни директори на Startups Dips

„Првичната цел на Извештајот HALO беше инвеститорите ангели да можат да споредат потенцијална инвестициска предпазарна вреднување (PMV) со други стартапи по индустрија и регион“, рече Едвардс. Извештајот е изработен од Институтот за ресурси Ангел со помош на податоци од PitchBook. Стана алатка за подобро разбирање на финансирањето на ангелите за женските извршни директори.

„Извештајот ги следи инвестициите на првенствено ангелски групи, ангели и супер ангели во рунди пред вложување и пред-потфат/вложување, што вклучува финансирање пред сеидба и некои од Серија А, како и одреден ризичен капитал по пол, [раса,] и етничката припадност“, рече Едвардс. „Супер ангел е индивидуален инвеститор кој може да напише чек од 500,000 до 1 милион долари и да симне договор од масата. Типичната инвестиција на ангели е 25,000 долари“. Речиси половина од сите супер ангели живеат во три држави. Најмногу супер ангели има Калифорнија (26.1%), потоа Њујорк (17.4%) и Тексас (5.2%).

Женските извршни директори подигаат помалку и по пониска вреднување од нивните колеги мажи

Не е само тоа што процентот на финансирање што оди на женски извршни директори се намалува. Тоа се оние женски извршни директори кои прибираат помалку и имаат пониски вреднувања.

• Во просек, малцинските женски извршни директори собираат 1.6 милиони долари во споредба со 2.2 милиони долари што ги собираат нивните колеги мажи. Пред-паричното проценување на малцинските женски извршни директори (8.0 милиони долари) е исто така помало од машките извршни директори на малцинствата (9.9 милиони долари).
• Во просек, немалцинските жени извршни директори собираат 1.8 милиони долари во споредба со 2.6 милиони долари што ги собираат нивните колеги мажи. Предпаричното проценување на малцинските женски извршни директори (7.6 милиони долари) е исто така помало од машките извршни директори на малцинствата (12.5 милиони долари).

Азиските, црнците и латинокс имаат поголем дел од женските извршни директори отколку мажите

• Во 2021 година, 326 стартапи во рана фаза беа финансирани главно од ангели, со жени извршни директори. Тие сочинуваат 16.4% од стартапите поддржани од ангели.
• Машките извршни директори, во споредба со нивните женски колеги, имаат поголема веројатност да бидат белци (81.5% наспроти 78.8%) и SE Азија/Индиски/ПИ (7.2% наспроти 4.0%).
• Жените извршни директори, во споредба со нивните машки колеги, се со поголема веројатност да бидат Азијци (7.4% наспроти 5.3%), црнки (6.1% наспроти 3.0%) и Латинкс (3.7% наспроти 3.2%).

Калифорнија и Њујорк се врвни држави за женски извршни директори на стартапи поддржани од ангели

• Калифорнија (25.9%) има најголем процент на жени извршни директори во САД, а следат Њујорк (13.9%) и Тексас (3.7%).
• Њујорк (23.1%) е на врвот на листата за најголем удел во државата на женски извршни директори. Патека следат Калифорнија (20.8%) и Тексас (11.7%).

Извршните директори на Југоисточна Азија/Индиски/Пацифички острови имаат највисока проценка пред парите (PMV) по пол

• Генерално, женските извршни директори по демографски сегмент покачуваат помалку и имаат помал PMV. Еден исклучок: Црните жени извршни директори имаат повисок PMV (6.7 милиони долари) од црните мажи (6.6 милиони долари).
• Во просек, црните жени извршни директори собрале најмалку (1.2 милиони долари), а потоа следат Латините (1.4 милиони долари). Белите мажи собираат најмногу (3.0 милиони долари).
• Извршните директори на Латина имаа најниско вреднување пред парите (5.5 милиони долари), а по нив следат црните жени извршни директори (6.7 милиони долари).
• Највисоко вреднување имаат извршните директори од Југоисточна Азија/Индиски/Индијанци/Пацифички Острови (13.4 милиони долари), а потоа следат извршните директори од белците (13.1 милиони долари) и извршните директори од Југоисточна Азија/Индиј/Индиски/пацифички острови (11.7 милиони долари).

Како жените извршни директори можат да го добијат својот фер дел од инвестициите на ангелите?