Сириус XM е најновата медиумска компанија која објави круг отпуштања
Компанијата за претплата на автомобилско радио, позната по своите музички и радио канали за разговор без реклами, рече во понеделникот дека намалува 8 отсто од својата работна сила, или 475 работни места.
„Влегуваме во нова фаза за нашата компанија“, рече извршниот директор Џенифер Виц во е-пошта до вработените во понеделникот. „Инвестициите што ги правиме во бизнисот оваа година, заедно со денешното неизвесно економско опкружување, бараат од нас да размислуваме поинаку за тоа како е структурирана нашата организација.
Акциите на SiriusXM достигнаа ново 52-неделно најниско ниво во понеделникот.
Во ноември, извршниот директор и кажа на компанијата дека како дел од нивните планови за 2023 година ќе има преглед на компанијата. Виц во белешката од понеделникот рече дека компанијата исто така ги намалила трошоците за содржина и маркетинг, го намалила својот отпечаток од недвижнини и исто така ставила построги ограничувања на трошоците за патување и забава.
„Сепак, денешната одлука за намалување на нашата работна сила беше потребна за да одржиме одржливо профитабилна компанија“, рече Виц.
Се случуваа отпуштања низ медиумската и технолошката индустрија во последниве месеци, бидејќи компаниите се соочуваат со макроекономски предизвици и се подготвуваат за можна рецесија.
SiriusXM, кој е поддржан од Liberty Media на Џон Мелоун, е особено погоден од пониската продажба на автомобили, бидејќи претплатите за сателитски радио често доаѓаат со нови автомобили. Компанијата соопшти дека имала 32.4 милиони претплатници кои сами плаќаат на крајот на 2022 година, но четвртиот квартал го заврши со 6.8 милиони пробни претплатници, што е за околу 224,000 помалку од претходниот квартал.
Сепак, месечната стапка на клиенти кои ги намалуваат своите претплати изнесуваше 1.5% во текот на кварталот, останувајќи „на рекордно ниско ниво“.
Прочитајте го целосното меморандум овде:
Од: Џенифер Виц
Датум на: Понеделник, 6 март 2023 година во 7:58 часот
тема: Важно ажурирање на компанијата
Добро утро,
Имам тешки вести да споделам. По прегледот на нашиот бизнис, донесовме одлука да ја намалиме големината на нашата работна сила за 475 улоги, или 8%. За жал, ова ќе значи збогување со талентираните колеги низ организацијата.
Во текот на денот денес, погодените вработени ќе почнат да добиваат покани да се приклучат на состаноци со нивниот соодветен лидер и член на нашиот тим Луѓе + Култура.
Сакам да признаам дека ова ќе биде предизвикувачки ден, особено за оние што заминуваат од компанијата, и би сакал да ја упатам мојата најдлабока благодарност до сите за нивниот придонес во SiriusXM. Без разлика на тимот, нивото или мандатот, вие одигравте улога во доведувањето на нашата компанија до каде што е денес и за тоа сме благодарни. Ова не беше лесна одлука за донесување, ниту пак една што ја сфативме лесно. Сепак, за нас е од клучно значење да ги преземеме вистинските чекори сега за да обезбедиме долгорочно здравје и профитабилност на нашиот бизнис.
Како воопшто сме се тука?
Влегуваме во нова фаза за нашата компанија. Инвестициите што ги правиме во бизнисот оваа година, заедно со денешното неизвесно економско опкружување, бараат од нас да размислуваме поинаку за тоа како е структурирана нашата организација. Како што споделив во ноември, нашиот процес на планирање за 2023 година вклучуваше преглед на нашиот бизнис ширум претпријатието за да се идентификуваат можностите за поголема агилност и ефикасност. Како дел од овој напор, идентификувавме области во кои би можеле да го ограничиме дискреционото трошење за да го минимизираме влијанието на какви било дополнителни потреби за намалување на персоналот. Ги рационализиравме нашите трошоци кои не се вбројуваат со луѓе со намалување на трошењето за содржини и маркетинг, намалување на отпечатокот на недвижен имот и неодамна, со примена на построги ограничувања во нашата политика за патувања и забава. Сепак, денешната одлука за намалување на нашата работна сила беше потребна за да одржиме одржливо профитабилна компанија.
Кој е засегнат?
Во текот на изминатите пет години, нашиот бизнис порасна и се прошири со додавање на нови аквизиции, деловни линии и текови на приходи. Сега, завршивме со проценка на нашите одделенија и функции за да одредиме каде можеме да ја подобриме соработката, да ги консолидираме тимовите за да постигнеме поголема ефикасност и на крајот да дизајнираме организациска структура која е најдобро позиционирана за да ги постигнеме нашите приоритети. Како резултат на тоа, речиси секој оддел низ SiriusXM ќе биде погоден. Веруваме дека новиот оперативен дизајн ќе ни овозможи да се движиме побрзо и поефективно додека се справуваме со новите предизвици во нашиот бизнис.
Што е следно?
За оние што нè напуштаат, ќе бидете контактирани директно во врска со вашето заминување и ќе имате можност да разговарате со лидер од вашиот оддел, како и со член на нашиот тим Луѓе + Култура. Разбираме дека оваа транзиција нема да биде лесна, но ве молиме знајте дека ние сме посветени да ве поддржуваме за време на овој процес и обезбедуваме пакети за излез кои вклучуваат отпремнини, бенефиции за преодно здравствено осигурување, продолжување на програмата за застапување на вработените и услуги за смена .
Денес е еден од најтешките денови со кои требаше да се соочиме како тим, а овие промени длабоко влијаат на секој од нас. Сепак, верувам дека овие тешки одлуки беа неопходни бидејќи сакаме да ја искористиме шансата пред нас.
Заедно, ние сме посветени на обезбедување на најдоброто премиум аудио искуство во Северна Америка. Ја развиваме нашата услуга за да и дадеме на следната генерација слушатели нови начини да откријат и да се вклучат во нашето неверојатно програмирање и талент. Со нашата визија јасна како и секогаш, и нашата оперативна трансформација која сега е во тек, ќе продолжиме да инвестираме додека се подготвуваме за нашата следна голема пресвртница: лансирање на ново, најдобро искуство во класата SiriusXM.
Повторно, на оние кои се засегнати од овие промени, ви благодарам за сето она што го направивте за да го доведете SiriusXM таму каде што е денес, и ви посакувам се најдобро во вашите идни напори.
Ќе разговараме за овие промени и за нашиот пат напред за време на нашиот следен состанок на All Hands ширум компанијата. Во меѓувреме, ќе стапам во контакт подоцна денес за да споделам ажурирање, а исто така ќе слушнете повеќе детали од вашите соодветни извршни лидери во текот на остатокот од оваа недела.
На крајот, ви благодариме за вашиот фокус, посветеност и издржливост. Ова не е лесен момент за никој од нас, па затоа е поважно од кога било да се поддржуваме еден со друг и да се потпрете на нашите лидери, вклучувајќи ме и мене, додека работиме низ следните чекори.
– Џенифер
Извор: https://www.cnbc.com/2023/03/06/siriusxm-layoffs-reorganization.html