Главниот оперативен директор на јапонскиот конгломерат SoftBank Group Corp., Марсело Клаур, се подготвува да ја напушти функцијата откако основачот Масајоши Сон, наводно, одбил да му плати бонус од 1 милијарда долари за добра работа.
Според Блумберг, Клоре била клучна во спасувањето на дел од инвестицијата на SoftBank Vision Fund во WeWork, притискајќи ја проблематичната компанија за споделување канцеларии да дебитира преку SPAC минатата година, откако го прекина ИПО во 2019 година. Во 2020 година, Клор го предводеше пресвртот и продажбата на телекомуникациската компанија Sprint Corp на T-Mobile за околу 21 милијарда долари, исто така.
За неговите трудови, боливиско-американскиот главен извршен директор Клаур е веќе втор најплатен извршен директор во SoftBank, земајќи 17 милиони долари во 2020 година. (Сајмон Сегарс, кој ја предводи единицата за чипови на компанијата, Arm Ltd., едвај го избрка.) Но, Клор, наводно, мисли дека заслужува пад од милијарда долари, веројатно платен во текот на повеќе години, откако му помогна на јапонскиот конгломерат да оствари рекорден профит.
Во својата последна фискална година, која заврши март 2021 година, SoftBank Group објави добивка од 46 милијарди долари - највисокиот годишен профит од која било јапонска компанија досега. Claure всушност бара 2.17% удел од преземањето, што можеби е дел од вкупниот број, но тоа е многу повеќе отколку што другите директори - освен еден - носат дома.
Минатата година, управниот одбор на Apple го изобилуваше извршниот директор Тим Кук со околу 95 милиони долари бонуси, вклучувајќи награди и трошоци за акции, додека калифорниската компанија оствари профит од 94.7 милијарди долари. Тоа го става компензацијата на Кук - одвоено од неговата плата од 3 милиони долари - на минута 0.1% од заработката. Тоа исклучува околу 750 милиони долари опции за акции што Apple ги додели на Кук во 2011 година, а кои сè уште не се доделени.
Всушност, само 12 милиони долари од вкупниот надоместок на Кук беа директно поврзани со финансиските перформанси на Apple - што е еквивалентно на 0.013% од заработката, ако го заокружите. Значи, можеби Силиконската долина е премногу евтина за да се совпадне со очекувањата за платата на Клор. Дали КОО на SoftBank би имал поголеми шанси да заработи бонус од милијарда долари во американска банка?
Најплатениот банкар на Волстрит, извршниот директор на JPMorgan Chase, Џејми Дајмон, не се ни приближува до 2% удел во добивката на банката, која достигна рекордни 48.3 милијарди долари минатата година. Според банката, Димон добил 10% зголемување на платата за ѕвездените перформанси на банката, со што неговиот вкупен надоместок, вклучително и 1.5 милиони долари основна плата, на 34.5 милиони долари за годината.
Приближно 28 милиони долари од компензацијата на Димон беа издадени како ограничени акции поврзани со перформансите на компанијата, а 5 милиони долари беа готовински бонус. Така наречете го кул бонус од 33 милиони долари, што е еднакво на бедни 0.07% од заработката на банката. Поголем од бонусот на Кук од 0.013% поврзан со перформансите, но сепак не би ја задоволил Клора.
Значи, каде може да оди Клор за да добие 1 милијарда долари што ги заслужува?
Можеби Тесла, каде извршниот директор Илон Маск заработи неверојатни 6.6 милијарди долари како компензација во 2020 година, што го прави Маск најплатен директор таа година, според рангирањето на Блумберг. Втор на листата беше извршниот директор на Oak Street Health, Мајк Пикос, кој заработи вкупно 568 милиони долари како компензација.
Но, компензацијата на Маск се плаќа целосно во опции за акции, врзани со перформансите на Tesla. Ако Клор сака пари при рака, можеби ќе треба да бара на друго место.
Оваа приказна првично беше прикажана на Fortune.com
Извор: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html