Економијата можеби покажува знаци на слабост, при што трошењето на потрошувачите се менува, а купувањето домови тоне поради повисоките трошоци за задолжување, но има еден економски столб што сè уште не забавува: пазарот на труд.
Работните места во петокот известуваат за „скршени“ очекувања со 517,000 нови работни места создадена во јануари, како што рече Џош Јамнер, аналитичар за инвестициска стратегија во ClearBridge Investments. Тоа е повеќе од двојно повеќе од она што економистите го прогнозираа за месечниот извештај, кој служи како барометар за здравјето на американскиот пазар на труд.
И стапката на невработеност падна на 3.4% минатиот месец - најниска од 1969 година.
Извештајот за работните места можеби изненади некои економски набљудувачи со оглед на голем број отпуштања од висок профил во последните недели, главно концентрирани во технолошкиот сектор. Гугл, Мајкрософт, ПејПал и други отпуштија повеќе од 60,000 работни места на комбинирана основа, поништувајќи го започнатиот период на вработување. во пандемијата кога побарувачката за дигитални производи се зголеми за време на првичните исклучувања и нарачките за останување дома.
Но, другите индустрии остануваат очајни за работници, делумно поради фактот што на пазарот на трудот денес има уште помалку работници отколку пред пандемијата. Најголем дел од новите вработувања доаѓаат од услужниот сектор, особено од компаниите за одмор и угостителство.
„Тешко е да се каже дека економијата се влошува кога ќе видите добивки од над 500,000 работни места... работите изгледаат добро, ако не и малку лудо“, вишиот економист на Лајткаст Елизабет Крофут на веб-пренос во петокот.
Еве некои од бизнисите кои најавија неодамнешни вработувања, додека многу помали работодавци исто така ги дружат своите „потребни“ ќерамиди.
Алјаска ерлајнс: 3,500 работни места
Алјаска ерлајнс минатиот месец рече планира да вработи повеќе од 3,500 нови работници во 2023 година во голем број улоги, вклучувајќи техничари за одржување, стјуардеси, пилоти, агенти за услуги на клиентите и софтверски инженери.
Компанијата соопшти дека повеќето од новите работни места се во нејзините центри во Сиетл и Портланд, како и низ западниот брег.
Боинг: 10,000 работни места
Производителот на авиони рече минатиот месец дека планира да вработи 10,000 работници во 2023 година, бидејќи го зголемува производството како што се олеснува пандемијата, според Ројтерс. Тоа доаѓа откако додаде 14,000 нови вработени во 2022 година.
Повеќето од новите работни места ќе бидат фокусирани во деловните единици на Боинг, плус инженерството и производството, објави Ројтерс.
Чипотл: 15,000 работни места
Chipotle рече минатиот месец дека бара да вработи 15,000 луѓе во Северна Америка за да се осигура дека нејзините продавници ќе бидат опремени со персонал пред нејзината зафатена пролетна сезона, која трае од март до мај.
Како дел од својата кампања за регрутирање на нови работници, компанијата објавува огласи кои ги истакнуваат работниците кои се издигнале во нејзините редови на менаџерски позиции. Исто така, ги нагласува придобивките како што се надоместокот за школарина и бесплатните оброци.
Модерна: 2,000 нови работни места
Модерна планира да додаде околу 2,000 нови вработени во 2023 година, објави индустриското издание Fierce Pharma пријавени минатиот месец.
По тие доградби, компанијата ќе има околу 6,000 работници, соопшти Модерна. Повеќето од новите вработувања ќе бидат на работни места во технички развој и хемија, производство и контроли, рече Фиерс Фарма.
Јунајтед ерлајнс: 2,500 работни места
Авио-индустријата се бори да одговори на порастот на побарувачката за патувања, што ја натера United Airlines да објави минатиот месец дека планира да вработи повеќе од 2,500 пилоти во 2023 година.
Јунајтед соопшти дека моментално вработува повеќе од 14,000 пилоти. Капетаните на чело на неговите Боинг 787 и 777 можат да заработат повеќе од 350,000 долари годишно.
Извор: https://finance.yahoo.com/news/employers-still-adding-jobs-heres-215712588.html