Август е обично едно време од годината кога градските банкари можат да се упатат кон сонцето, да ги кренат нозете и да се тапкаат по грбот додека Квадратната милја оди во ефективна хибернација.
Оваа година, сепак, многумина се на работ бидејќи сеништето за отповикување на работни места се наѕира на големо по Сити претрпе еден од своите најтивки периоди на склучување договори во последните децении.
„Моментално сум на одмор и трошам половина од времето грижејќи се дали ќе имам работа на која да се вратам“, вели еден инвестициски банкар во фирма со средна големина.
Минатиот понеделник, тие грижи станаа реалност за десетици вработени во Лондонска канцеларија на германскиот заемодавач Беренберг. Еден по еден, банкарите беа повикани на состаноци со раководството, им беше кажано да ги соберат своите работи и да си заминат.
На газдите им беа потребни околу четири часа да отпуштат 30 вработени, за кои упатените велат дека претставува околу едно од 10 работни места во нејзиниот инвестициско банкарство. Беренберг има вкупно 500 вработени со седиште во Лондон.
Еден од инсајдерите вели: „Толку се очекуваше убивање што никој навистина не беше толку шокиран. Но, атмосферата во последните шест месеци беше прилично мрачна со постојани шпекулации за намалувања“.
Беренберг не беше единствената градска фирма што го намали бројот на вработени. Брокерот Нумис, исто така, намали неколку улоги во Лондон во последниве недели, според извори од индустријата.
А газдите на други места одат по јаже меѓу обидите да го уверат персоналот загрижен за отпуштања, а истовремено се израмнуваат со нив дека изгледите остануваат мрачни.
Во интерен меморандум, што го виде Телеграф, Рич Хендлер, главниот извршен директор на инвестициската банка Џеферис, им кажа на вработените минатиот месец дека „огромно богатство е изгубено во последните шест месеци, работата на сите сега е многу потешка, има огромна болка од големите нерасчистени геополитички трагедии“.
Сепак, тој додаде дека овој пад не е еден од оние „системски катастрофални или парализирачки болни периоди“ доживеани претходно, додавајќи дека пазарот се чувствува „неверојатно лут“.
Во врска со изгледите за намалувања, Хендлер рече дека стратегијата на Џеферис останува непроменета, но додаде: „Луѓето кои имаат недоволно работење, не се целосно посветени, имаат пропусти во расудувањето во однос на етиката или кои не постојано се премислуваат себеси и не растат, секогаш ќе бидат изложени на ризик од Џеферис. .“
Тој рече: „Она што ни беше јасно е дека грижите на луѓето се длабоки, емоционалниот замор е реален и сите ние бараме утеха и доверба за иднината“.
Иако намалувањата досега не беа особено длабоки, набљудувачите на Градот веруваат дека тие претставуваат почеток на бранот губење на работни места бидејќи банките бараат да ја намалат нивната база на трошоци пред претстојната рецесија.
Виш банкар во друга компанија со средна големина вели дека муабетите за потенцијални намалувања се шират во Квадратна милја. „Да, мислам дека ќе има повеќе загуби на работни места, но се сомневам дека тоа ќе биде повеќе кастрење на живата ограда отколку длабоки намалувања“, вели тој.
Отказите, исто така, нагласуваат колку брзо се влошило богатството на инвестициските банки по високо профитабилен постпандемски бум минатата година предизвика бран на вработувања.
Надоместоците драстично паднаа бидејќи котирањата на берзата и покачувањето на капиталот запреа во пресрет на Руската инвазија на Украина, што ги исплаши пазарите.
Помеѓу април и јуни, се одржаа само 305 огласи на глобално ниво, со што се собраа околу 40 милијарди долари (32.7 милијарди фунти) во процесот, според најновите податоци на EY, што е пад од 54 и 65 проценти соодветно во однос на истиот период минатата година.
Лондон помина уште полошо. Во првите шест месеци од годината, само 13 првични јавни понуди излегоа, собирајќи приход од нешто помалку од 150 милиони долари - огромен пад од 71 и 99 проценти.
Во е-пошта до персоналот во понеделникот, Дејвид Мортлок, менаџерскиот партнер на Беренберг, објасни колку тивко станале работите за продавачите на компанијата во последните месеци.
„Јасно е дека 2022 година е многу попредизвикувачко опкружување. Во однос на издавањето на акции, тоа е најтивката година од 2003 година и еден од најголемите падови [од година во година] досега“, напиша тој.
„Како одговор, презедовме чекори за да се осигураме дека базата на трошоци на нашата инвестициска банка е соодветна. Материјално го забавивме вработувањето на почетокот на годината, го ресетиравме нашиот бизнис во САД во јуни и сега ја приспособивме нашата европска платформа. Презедовме и активности за намалување на централните трошоци низ банката.
„Иако многу од овие одлуки се тешки, дејствувањето рано и решително значи дека можеме да бидеме сигурни во одржливоста и насочувањето на нашиот бизнис во 2023 година и понатаму“.
Додека кратењата во Градот досега беа најавени само кај помалите, бутик инвестициски банки - кои се изложени на поголем ризик од брз пад на активноста од поголемите ривали - газдите на поголемите европски гиганти и гигантите од Волстрит, исто така, посочија дека претстои поголема болка.
На крајот на краиштата, банкарската индустрија историски не била срамежлива, ниту се извинувала, да ја употреби секирата при најраниот знак на пад.
Минатиот месец, Голдман Сакс предупреди дека би можела да се откаже од вработените со слаби перформанси бидејќи вети дека ќе го забави вработувањето, и покрај тоа што нејзините трговци и помагаат да ублажи дел од болката од падот на склучувањето договори со успешно профитирање од дивите вртежи на берзите.
Еден инсајдер во банката на Волстрит вели дека најзагрижени ќе бидат дилерите кои работат на пазарите на капитал и корпоративните посреднички тимови бидејќи изгледите продолжуваат да се влошуваат, додека трговците се веројатно безбедни засега бидејќи продолжуваат да генерираат значителен приход.
Дејвид Соломон, главниот извршен директор на Голдман, минатиот месец нацрта мрачна слика за глобалната економија, предупредувајќи на ризиците што ги носи поголема инфлација, војната во Украина затегнување на монетарната политика.
„Во мојот дијалог со извршните директори кои управуваат со големи глобални бизниси, тие ми велат дека продолжуваат да гледаат постојана инфлација во нивниот синџир на снабдување“, им рече тој на аналитичарите.
Денис Колман, директорот за финансии на банката, исто така рече дека Голдман „внимателно ги преиспитува“ сите нејзини „планови за напредно трошење и инвестиции“, додавајќи дека ова вклучува забавување на вработувањето и разгледување на повторно воведување на прегледот на перформансите на крајот на годината за сите нејзини вработени. , кој беше укинат од пандемијата.
кредит Свис Исто така, се вели дека ги разгледува плановите за намалување на илјадници улоги на глобално ниво, бидејќи се обидува да намали 1 милијарда долари од својата база на трошоци.
Банкарството не е единствената индустрија во Градот која најверојатно ќе ја заниша секирата. Даглас Флинт, претседател на FTSE 100 менаџерот за средства Абрдн, вели дека тој исто така очекува индустрија за управување со инвестиции да се соочи со некои намалувања во следните шест до 12 месеци.
„Сигурен сум дека е така“, вели тој. „Кога активноста паѓа, ви требаат помалку глави. Мислам дека ефикасноста ќе дојде кај работните места на средно ниво и во заднина со зголемената автоматизација на процесите. Во секој случај, во индустријата има здрав промет [на персоналот]“.
Во пресрет на финансиската криза во 2008 година, бројот на луѓе кои работат во Сквер Миле падна за 20,000, бидејќи индустријата за финансиски услуги во Лондон беше втурната во хаос.
Со оглед на тоа што индустријата одигра централна улога во поттикнувањето на таа конкретна криза, не се очекува претстојната рецесија да предизвика намалувања ни приближно толку длабоки. Извори од индустријата проценуваат дека штетите се во стотици или ниски илјади.
Високиот банкар на Градот вели: „Ќе има уште повеќе, но мислам дека можеме да очекуваме тие да бидат релативно слаби бидејќи рецесијата треба да биде релативно краткотрајна работа. Додека пазарот на ИПО е слаб, овие работи можат да се променат доста брзо“.
Тој додава дека иако разбира зошто некои луѓе се загрижени за безбедноста на работата, тој се надева дека повеќето ќе можат да се исклучат по тежок период.
„Тоа беа брутални неколку години, особено за време на пандемијата. Само сакам мојот тим да тргне и да се опушти“, вели тој.
Извор: https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html