Spotify најави отпуштања на 6% од својата работна сила

Клучни преземања

• Spotify објави дека компанијата отпушта 6% од својата работна сила
• Дон Остроф, поранешен шеф на содржина, е еден од клучните вработени кои ја напуштаат компанијата
• Веста за отпуштања ги поттикна акциите на Spotify да скокнат

Spotify е најновата компанија во технолошката индустрија која објави отпуштања. Иако бројот на отпуштени вработени е помал од некои технолошки гиганти, стотици вработени сè уште се без работа во услугата за стриминг.

Ајде внимателно да ги разгледаме најновите отпуштања и како оваа акција може да влијае на инвеститорите - плус, како Q.ai може да им помогне на инвеститорите во технолошкиот простор.

Отпуштања на Spotify

Претходно оваа недела, извршниот директор на Spotify, Даниел Ек, најави бран отпуштања. Во Меморандумот објавено на веб-страницата на Spotify, Ек откри дека компанијата го намалува својот персонал за приближно 6%. Врз основа на списокот на вработени на Spotify, тоа значи дека околу 600 вработени ќе останат без работа.

Во рамките на меморандумот, Ек ја коментираше променливата динамика на организацијата, наведувајќи дека „Во текот на следните неколку часа, разговори еден на еден ќе се одвиваат со сите засегнати вработени. И иако верувам дека оваа одлука е правилна за Spotify, разбирам дека со нашиот историски фокус на растот, многумина од вас ќе го сметаат ова како промена во нашата култура. Но, како што се развиваме и растеме како бизнис, така мора да биде и нашиот начин на работа, а сепак да останеме верни на нашите основни вредности“.

Друга клучна промена на персоналот е тоа што Даун Остроф ќе ја напушти компанијата. Остроф, поранешен шеф на содржина на компанијата, се приклучи на Spotify во 2018 година. Таа беше клучен играч во напорите на Spotify да го прошири својот бизнис со подкаст и рекламирање. Некои од нејзините клучни зделки ги вклучија принцот Хари и Меган Маркл, Барак и Мишел Обама, Џо Роган и Ким Кардашијан.

Ек ги повика напорите на Остроф во белешката, „поради нејзините напори, Spotify ја зголеми нашата содржина на подкаст за 40 пати, доведе до значителни иновации во медиумот и стана водечка услуга за музика и подкаст на многу пазари. Овие инвестиции во аудио понудија нови можности за креаторите на музика и подкасти, а исто така поттикнаа нов интерес за потенцијалот на аудио рекламирањето на Spotify. Благодарение на нејзината работа, Spotify успеа да иновира во самиот формат на реклами и повеќе од двојно да ги зголеми приходите на нашиот рекламен бизнис на 1.5 милијарди евра. Ние сме неизмерно благодарни за клучната улога што ја одигра и ѝ посакуваме многу успех“.

Врз основа на меморандумот, изборот да се воведат отпуштања дојде по значителен напор да се зауздаат ​​другите трошоци во текот на годината.

Одговор на инвеститорите на отпуштањата на Spotify

Кога отпуштања направете шпиц во насловите, реакциите на стомакот често се негативни. На крајот на краиштата, никој не сака да гледа како луѓето губат работа.

Сепак, од перспектива на инвеститорот, отпуштањата всушност можат да обезбедат сребрена постава. Во суштина, отпуштањата претставуваат мерки за намалување на трошоците за да се придвижи компанијата кон попрофитабилна состојба. Кога компанијата активно спроведува мерки за намалување на трошоците, многу инвеститори го сфаќаат тоа како позитивен знак.

Во случајот на Spotify, вестите за отпуштање ги притиснаа цените на акциите повисоки. Всушност, компанијата со седиште во Стокхолм забележа скок на акциите над границата од 102 долари. Тоа претставува зголемување од приближно 4.5%. Цената на акциите на компанијата се намали на под 100 долари по акција во следните денови, но непосредното влијание на отпуштањата беше зголемувањето на цените на акциите на Spotify.

Времето ќе покаже како ќе се движи компанијата напред, но инвеститорите внимателно ќе го следат претстојниот извештај за заработката на Spotify.

Како да инвестирате во технологија

Технолошката индустрија претставува исплатлива можност за инвестирање со децении. Еве што треба да знаете за инвестирање во технологија во овие бурни економски времиња.

Дали отпуштањата се лош знак за инвеститорите?

Ако сте ги следеле насловите, веројатно сте забележале значителен бран на отпуштања. Некои масивни компании, како Мајкрософт и Амазон, отпуштаат илјадници вработени.

Серијата отпуштања произлегува од повеќе фактори. Како што се најавуваат отпуштањата, многу извршни директори ја наведуваат економската клима и фокусот на новите технологии за компанијата.

Иако технолошката индустрија може да се соочи со некои предизвици во тешки економски времиња, тоа не значи дека технолошкиот сектор е брод што тоне. Наместо тоа, потресите може да го отворат патот за нови технолошки достигнувања.

Инвестирање со помош на технологија

Како инвеститор, следењето на сите наслови е добар начин да се земе пулсот на технолошката индустрија. Сепак, реалноста е дека многу инвеститори едноставно немаат време да го следат секој развој во индустријата.

За среќа, не треба да следите сè за да го одржувате вашето портфолио ажурирано. Наместо рачно да ги следите пазарите и да правите промени во вашето инвестициско портфолио, можете да ја искористите вештачката интелигенција (ВИ) за да се справите со оваа задача за вас. Лесно е да се оствари овој сон со помош на Q.ai.

Q.ai нуди инвестициски комплети кои се фокусираат на инвестициите за кои сте заинтересирани. На пример, ако сте заинтересирани за технолошката индустрија, можете да инвестирате во Комплет за технологија во развој. Откако ќе го додадете комплетот во вашето инвестициско портфолио, тој го следи променливиот пазар. Плус, Q.ai ќе ги направи сите неопходни промени за да го одржи вашето портфолио усогласено со вашите цели и толеранција на ризик.

На крајот на краиштата, Q.ai ја отстранува маката за одржување на вашето инвестициско портфолио. Можете да се фокусирате на други работи додека ја ставате технологијата да работи за вас.

Во крајна линија

Најавата на Spotify е уште една во долгата низа отпуштања во технолошката индустрија. Десетици компании во индустријата отпуштија илјадници вработени во текот на 2022 година и во 2023 година.

Како што компаниите отпуштаат вработени, многумина забележаа раст на нивните цени на акциите како одговор на веста. Одејќи напред, овие отпуштања може да имаат сребрена постава за инвеститорите кои бараат поголем профит од нивното инвестициско портфолио.

Преземете го Q.ai денес за пристап до инвестициски стратегии со ВИ.