Извршниот директор на Stitch Fix се повлекува, 20% од платената работна сила ќе се намали

Фиксирање на бод основачот Катрина Лејк во четвртокот им кажа на вработените дека компанијата ќе намали 20% од својата платена работна сила и таа повторно ќе ја преземе функцијата извршен директор. нова компанија за облека продолжува да се бори со ниската продажба, намалената база на клиенти и намалената пазарна капа.

Сегашниот извршен директор на брендот, Елизабет Сполдинг, која се приклучи на компанијата како претседател во 2020 година и ја презеде функцијата извршен директор во август 2021 година, веднаш ќе се повлече од функцијата, рече Лејк.

поврзани вести за инвестирање

„Ќе застанам како привремен извршен директор и ќе го водам процесот на пребарување за нашиот следен извршен директор“, Лејк рече во четвртокот. „И покрај предизвикувачкиот момент во кој се наоѓаме во моментов, одборот и јас сè уште длабоко веруваме во бизнисот, мисијата и визијата на Stitch Fix“.

Акциите на компанијата се зголемија за околу 4% во пладневното тргување по објавите.

Stitch Fix, која продава курирани кутии со облека на основа на претплата, победи на големо во текот на пандемијата на Ковид откако потрошувачите кои останаа заглавени дома, штотуку наполнети со готовина, ја искористија услугата за да ги ажурираат своите гардероби. Но, како што купувачите се вратија во светот, продажбата опадна и новите стратегии предводени од Сполдинг не успеаја.

Набргу по преземањето на функцијата извршен директор, Сполдинг го предводеше воведувањето на опцијата за директно купување, наречена Freestyle, која им овозможи на клиентите да купуваат предмети директно од компанијата со надеж дека ќе бидат придобиени како редовни претплатници. Но, иницијативата заглави и во јуни компанијата објави дека ќе отпушти околу 15% од платените работници, или околу 330 луѓе.

Кратењата го оставија „Стич фикс“ со околу 1,700 платени работници, заклучно со јуни.

Нил Саундерс, управен директор на GlobalData и аналитичар за малопродажба, во изјавата во четвртокот рече дека компанијата изгледа „го изгубила својот пат“ и дека проблемите со кои се соочува не се ниту привремени ниту веднаш решливи.

„Ова е една од причините зошто компанијата најави престанок на околу 20% од своите позиции за плата - акција за која се надева дека ќе помогне да се запрат загубите и да се стави компанијата на подобра финансиска основа“, рече Саундерс.

Вработените во Stitch Fix дознаа за кратењето на работните места во четвртокот наутро и им беше кажано дека дистрибутивниот центар на брендот во Солт Лејк Сити исто така ќе биде затворен. Ќе бидат отпуштени и вработените во тој центар, покрај кратењето од 20%. Stitch Fix одби да коментира за тоа колку луѓе работеле во дистрибутивниот центар.

Засегнатите вработени ќе добијат најмалку 12 недели плата, што се зголемува со мандатот, а здравствената заштита и поддршката за ментално здравје ќе продолжат до април 2023 година, рече Лејк.

Лејк им кажа на вработените дека „навистина жали“ за намалувањата и им се заблагодари за нивната „напорна работа“ и „посветеност“.

Како основач, Лејк има уникатна перспектива за компанијата и нејзиниот потенцијал, но таа ќе мора да се бори со потрошувачкото опкружување кое значително се промени во текот на минатата година и претстојната рецесија што ќе ги види купувачите да ги намалат своите трошоци за дискрециони артикли како нови. алишта.