Големата оставка, запознајте го Големото ресетирање

Добре дојдовте во Startups Weekly, свежо гледиште за новостите и трендовите за стартап компаниите оваа недела. За да го добиете ова во вашето сандаче, претплатете се овде.

Големата оставка, економскиот тренд на луѓе кои ги напуштаат своите работни места во потрага по други можности, беше дочекан со сурова реалност: Големото ресетирање.

Оваа недела, низа технолошки компании - главно оние вредни над 1 милијарда долари од нивните инвеститори за ризичен капитал - најавија намалување на нивната работна сила. Напишав три приказни за отпуштања за помалку од 24 часа, каденца што не сум ја доживеал од почетокот на пандемијата. Овие приказни можеби ги имаат истите леди, но се чувствуваат драматично поинаку.

За разлика од порано, кога стартапите мораа да отпуштат вработени како одговор на ненадејниот шок од пандемијата, денешните технолошки компании прават кратења поради – повеќе или помалку – сопствената недостиг на дисциплина. Имам поголема емпатија за основач кој беше затекнат од пандемија, отколку оној кој претеруваше и покрај тоа што знаеше дека бумот нема да постои вечно, а сега ги намалува истите вработени што им помогнаа да се издигнат. Whiplash, слушам од некои сега поранешни вработени, е потценување.

Растот е незгоден, а дел од работата на основачот е да го насочи својот пат до скала, но исто така треба да запомниме дека промената беше неизбежна. Особено за стартапи кои се појавија на пазарот на производи се вклопуваат за време на настан кој се случува еднаш во животот.

Најголемата разлика помеѓу отпуштањата во 2020 година наспроти отпуштањата во 2022 година е готовината, потенцијално спас. Стартапите собраа огромни количества капитал благодарение на поголемите просечни големини на зделки во последните две години; што значи дека дел од капиталот што некогаш се користел за засладување на поволностите или понудите на кандидатите може да се сврти кон пистата. Џејсон Лемкин, шеф на SaaStr, стави го добро на Твитер: „Многу стартапи исто така имаа среќа и имаат години во банка поради круговите на Ковид... капитал што инаку не би го имале“.

Ако сте основач, сега е време да не научите дел од тоа раскошно трошење и да се фокусирате на зачувување на она што го имате. За вработените, дозволете ми да знам кои табели треба да ги ретвитам. За повеќе размислувања, прочитајте заокружување на сите технолошки отпуштања изминатава недела, а потоа упатете се до TechCrunch+ за некои совети како да се движите на пазарот.

Во останатиот дел од билтенот, зборуваме за зачинети ризици на компании за вложување, драма за финансиско работење и дуо инклузивна игра во ексклузивни светови. Како и секогаш, можете да ме поддржите со препраќање на овој билтен на пријател или ме следи на Твитер or мојот блог.

Што ризични фирми подигаат и покрај пресметката

Голем број на ризични фирми објавија вести оваа недела, или за да објават ново финансирање или нови стратегии. Во случајот на Афоре, тоа е и едното и другото. Компанијата за пред-семе изјави за TechCrunch дека затворила фонд од 150 милиони долари и вовела внатрешен акцелератор со стандарден договор. Во иднина, секоја прифатена компанија ќе добие 1 милион американски долари по вреднување по пари од 10 милиони долари. Тоа е не толку суптилно копање во Y Combinator и начин за Afore да се истакне за време на променливиот пазар.

Еве зошто е важно: Afore не е единствената фирма што се предомислила. Бекстејџ Капитал ми кажа оваа недела дека, по инвестирањето во 200 компании, сега ќе врши само дополнителни проверки во своето постоечко портфолио. Засега, тоа значи дека нема нови нето компании во Бекстејџ, иако фирмата ги зголемува средствата под управување.

Исто така, го слушаме тоа Новиот фонд на Unusual Ventures од 485 милиони долари доаѓа со импресивно ветување за помош со полно работно време. Основачи во рана фаза, дефинитивно е стресно време да седите на вашето место - но, исто така, очигледно е клучно време.

Дигитално генерирана слика на апстрактна разнобојна крива табела на сива позадина за претставување на звучните бранови.

Кредити за слика: Андриј Онуфриенко (се отвора во нов прозорец) / Getty Images

Стрип си игра дама со кариран

Во Equity оваа недела, вашето омилено трио разговараше за драмата Stripe и Plaid. За позадина, Stripe неодамна објави нов производ што ќе им даде на клиентите начин директно да се поврзат со банкарските сметки на нивните клиенти, да пристапат до финансиските податоци и да управуваат со трансакциите. АКА, токму она што го прави Плеид.

Еве зошто е важно: Извршниот директор и ко-основач на Plaid, Зак Перет, фрли сенка на Stripe во твит, сугерирајќи дека компанијата можеби ги користела своите претходен однос со Plaid за да се добие конкурентска предност. Зборувавме за финтек кои се преклопуваат и се натпреваруваат едни со други со месеци на подкастот, но ова се чувствуваше како најјасен пример за напнатост. Слушајте го подкастот за целото наше преземање - и зошто тоа може да биде корисна точка за податоци за основачите.

Бесшевни очи шпион апстрактна позадина шема

Кредити за слика: filo / Getty Images

Да бидеме исклучиво инклузивни

За договорот на неделата што можеби летна под вашиот радар, имам две! Walnut и Line се две стартапи кои носат инклузивни претстави во ексклузивни индустрии. Walnut, кој објави серија А од 110 милиони долари оваа недела, има изградив купи сега, плаќај подоцна производ за сметки за здравствена заштита, и Line, кои добија мнозинско финансирање од 25 милиони долари, сака да им даде на луѓето со ниски приходи полесен начин за пристап до пари за итни случаи.

Еве зошто е важно: Овие стартапи, доколку го постигнат тоа, ќе го нагласат ветувањето дека технологијата ќе ги урива бариерите за оние кои се обесправени од нашите институции. Затоа ја преземам Финтек, со агол на богатство, пристап и образование, како мој нов удар.