Пазарот за работа „Кукни ги чорапите“ повторно се вози!

Колку е одличен американскиот пазар на труд? Како тренер за кариера и набљудувач на пазарот на труд 25 години, објавен колумнист 19 години и учесник на пазарот на труд 54 години, никогаш не сум видел нешто слично. Ниту има некој друг. Ниту блиску.

Бирото за статистика на трудот (BLS) го објави својот извештај за работните места во јули денес - и тоа беше уште една убавина. Со широко распространети очекувања за отворени 250,000 работни места, пазарот достигна неверојатни 528,000. Додека тоа се случуваше, што се случи со историски ниската стапка на невработеност? Тој падна уште повеќе, од 3.6% на 3.5%. Ако ова беше надворешно, би заслужило одредена резерва на мислење, но ова е 19^th последователен месец од оваа изведба.

Од убаво до воодушевувачки

Но, тоа оди подалеку од тоа; она што го зема од убаво да го одзема здивот е тоа што не само што е најголемата бројка досега, туку и најдолгата серија, соборувајќи го секој рекорд (кршејќи, не само кршење) откако BLS почна да известува во 1939 година. И сето ова се случи во лицето на она што повеќето луѓе го сметаат за огромни шанси. За памет…

• Стапката на инфлација во САД, 9.1%, е на највисоко ниво од декември 1981 година (Извор: BLS).
• Дау изгуби 7,000 поени пред да почне да се враќа.
• Криптовалутата го прикажува својот нарушувачки (да не зборуваме за злобен) карактер и потенцијал.
• Цените на бензините ја достигнаа својата највисока регистрирана просечна цена од 5.016 долари на 24 јуни (Извор: ААА).
• Проблемите со глобалниот синџир на снабдување ги загризаа работите минатата есен - и сè уште не се скоро решени.
• · Производителите на чипови се загрозен вид.
• Климатската криза - полна со пожари, вулкани, смртоносни топлотни бранови, загуба на глечери, суши, морски живот и инвазивни видови инсекти кои се појавуваат таму каде што никогаш порано не се појавија - изгледа апокалиптично.
• Целосната војна во Украина сега влијае на глобалното снабдување со енергија и жито, а да не зборуваме за кршењето на човековите права.

А пазарот на труд?

Секој од овие проблеми можеше да биде доволен за да се урне - или барем да се оштети - пазарот на труд. Всушност, од Втората светска војна, тие имаат, едно или друго време. Денеска? Нема шанси. Не само што најчесто испитуваните бројки продолжуваат да светат, така и сè друго.

• Претходниот рекорд за отворање работни места беше 4.27 милиони во 1946 година. Во 2021 година имаше 6.75 милиони, 58% повеќе. Тоа е месечен просек од 563,000.
• Речиси сите предвидуваа драматичен пад оваа година. Навистина? Досега се отворени 3.27 милиони работни места, во просек 467,000. Отпуштање?
• Има 11 милиони отворени работни места и само 5.6 милиони невработени, што е незамислив сооднос 2 спрема 1. Споредете го тоа со тешката замена од 6.5 кандидати за секоја отворена работа во 2009 година.
• Стапките на вработувања, промет и доброволни отстапувања се на највисоко ниво на сите времиња; отпуштања на најниско ниво на сите времиња.

Но, кога ќе падне другиот чевел?

Друг чевел нема. Претседателот Џозеф Бајден претходно оваа година изјави дека повторно се фокусирал на инфлацијата како главен домашен приоритет на неговата администрација.

Иако веќе гледаме резултати, не е толку едноставно.

Вонреден професор по менаџмент Метју Бидвел од Вартон, во неодамнешниот коментар заснован на сопственото истражување - во кој, патем, тој даде жестоко одобрување за перформансите на пазарот на трудот - даде интересна изјава: „Немаме одлично искуство. за намалување на инфлацијата без зголемување на невработеноста“.

Се разбира не. Тие се две еднакви и спротивни реакции во природни состојби. Да не заборавиме дека оваа инфлација е поттикната, делумно, од моќното создавање работни места, растечките плати, широко распространетите отворени работни места и брзото зголемување на платите. Ние навистина не сакаме да се откажеме од тоа така лесно. И тоа беше потпишано со релјефниот акт, без кој ќе баравме лопатки до потокот.

Решението: инвестирање во човечки капитал

Ова е загатка - и не може да се остави да функционира во својата природна состојба. Мора да се управува. Во спротивно, како што вработеноста продолжува да расте, веројатно ќе се зголеми и инфлацијата со неа. Или ако премногу силно се бориме против инфлацијата, тоа би можело да ја намали вработеноста со неа. Досега тоа е едноставно.

Дали е ова избор на Софи? Не мора да биде, но одговорот не може да се најде во поедноставен, еднодимензионален пристап.

Како што рече и професорот Бидвел, „Колку повеќе инвестираме во човечкиот капитал на работната сила, толку подобро ќе работи нашата економија“.

Точно. Но, иако тука работите стануваат сложени, можно е да се смени тој рекорд. Пред да ја погледнеме големата слика (економијата), треба да ја преиспитаме подмножеството (пазарот на труд). Погледнете што направивме правилно, па копирајте и залепете.

Извонредното возење на пазарот на труд никаде блиску.