Најкритичната вештина на МБА

Како што Big Data стануваат се поголеми, побарувачката за професионалци со деловни аналитички вештини расте.

Бизнис аналитиката е поважна од кога било досега.

Богатство Неодамна разговараше со голем број водечки индустриски експерти, вклучително и деканот на бизнис школата во Колумбија, кој ја истакна важноста на МБА да се чувствуваат удобно со податоците бидејќи повеќе улоги бараат од дипломираните студенти МБА да го надминат традиционалниот сет на деловни вештини.

„Како што еволуираат бизнисите, видов и дипломирани студенти од МБА се развиваат“, вели Дејвид Ненке, претседател на Digital Student Solutions и поранешен генерален директор на Amazon Explore. Богатство. „Очекувањата не се дека можете да кодирате. Многу повеќе е да се чувствувате удобно со податоците, а потоа да можете да ги заокружите и пошироко да ги пренесете низ организацијата“.

БИЗНИС УЧИЛИШТЕТО КОЛУМБИЈА ГО ДУПЛИРА НА БИЗНИС АНАЛИТИКАТА

Во Колумбија бизнис школа (CBS), деловната анализа стана столб во основната наставна програма на МБА.

Костис Магларас, декан на бизнис школата, вели дека CBS ја интегрирала основната наставна програма со повеќе теми поврзани со податоци, како што се алгоритамско донесување одлуки и машинско учење.

„Пред околу седум години, станавме многу понамерни да започнеме повеќе курсеви во таа ера“, вели Магларас. Богатство. „Тогаш ги воведовме овие класи на Python; ова е кога го воведовме продолжението на деловната аналитика - Аналитика во акција. Ова е проектен курс каде што носиме студенти по инженерство заедно со студенти од МБА. Тоа е кога го зголемивме курсот за технолошка стратегија“.

Во денешно време, од дипломираните студенти на МБА се очекува да имаат одредено знаење и искуство во деловната анализа и податоци - без оглед на индустријата.

„Не е важно дали одите во технолошка фирма“, вели Магларас Богатство. „Кога одите во консултантска фирма и правите проект во моментов во консултантски услуги - во BCG, Bain, вашите омилени стратегиски консултантски фирми какви и да се тие - во повеќето случаи тимот ќе има некои деловни луѓе (типови на МБА, ајде да ги наречеме ); тие ќе имаат научници за податоци; тие ќе имаат дизајнери; тие ќе имаат експерти за корисничко искуство. Таквите тимови ќе бидат 40-50-60% од проектите што се случуваат во овие фирми“.

Приказна продолжува

Во 2018 година, Училиштето Вартон, исто така, ги стави сите свои чипови зад деловната аналитика бидејќи деловното училиште додаде плејада курсеви за деловна аналитика во својата програма за МБА со надеж дека ќе ја задоволи побарувачката на работодавачот.

„Компаниите ни кажуваат дека тајниот сос е дека сакаат луѓе со деловно знаење кои разбираат аналитика“, рече Ерик Бредлоу, директор на факултет и ко-основач на иницијативата за анализа на клиенти на Вартон. P&Q тогаш.

Како што се развиваат индустриите, така се развиваат и наставните програми на деловните училишта. И, во Колумбија Бизнис школа и Вортон, МБА денес се учат на модерен сет на деловни вештини - со акцент во деловната аналитика.

„Групата вештини што им се потребни на луѓето за да успеат во бизнисот токму сега во нивните кариери брзо се развива поради технологијата“, вели Магларас. Богатство. „Доколку сте го поминале ова училиште во 90-тите или во 2000-тите и би сакале да станете професионалец во маркетингот, би биле опремени на многу поинаков начин отколку кога сте дипломирале една недела од денес.

Извори: Богатство, P&Q

Следна Страна: Совети за продолжување на МБА

Кога станува збор за резимеата за МБА за Б-училиште, експертите велат дека кандидатите треба да ги истакнат личните силни страни и достигнувања над техничките вештини.

„Не го бараме списокот за перење алишта - списокот за перење што можеби ќе треба да го ставите во вашата вистинска апликација“, вели Сју Олдам, вонреден декан на МБА операции на Факултетот за менаџмент Овен на Универзитетот Вандербилт. САД Вести. „Бараме области на интерес и професионални врски“.

ИСТАКНЕТЕ ПРИМЕРИ НА ЛИДЕРСТВО

Бизнис школите бараат лидери, а резимето за МБА е совршена можност да покажете зошто заслужувате место. Експертите препорачуваат да се истакне искуството кое покажува силно лидерство.

„Ако формално управувате со еден или повеќе луѓе, не ги оставајте тие информации настрана“, Стејси Блекман, основач на Консалтинг Стејси Блекмен, вели. „Дури и ако неформално надгледувате и менторирате некого, тоа треба да стои и на резимето. Ако сте играле улога во обуката на врсниците, подредените или дури и оние кои се постари од вас (можеби на нов тип софтвер), вклучете го тоа во вашата биографија. Сè што покажува како сте идентификувале можност и сте преземале иницијатива е одлична работа да се има“.

Техничките вештини, иако се важни, играат помала улога во вашето резиме за апликација - особено кога се споредуваат со примери на лидерство.

„Бизнис училиштата не бараат вештина за кодирање или знаење за инвестирање“, според Shemmassian академски консалтинг. „Тие бараат кандидати кои имаат потенцијал да направат трајно влијание во светот преку бизнисот. Тие бараат менувачи на игри, иноватори, идни извршни директори. Не им е гајле дали можете да го изведете Блек-Сколс со затворени очи; тие се грижат за тоа дали можете да водите тим, да размислувате критички, да соработувате со другите и да постигнете големи деловни подвизи кои оставаат наследство зад вас“.

ЧУВАЈТЕ ГО НА ЕДНА СТРАНИЦА

Иако можеби е примамливо да се обидете да вклучите сè на вашето резиме за МБА, експертите ја нагласуваат важноста да се задржи на една страница и само една страница. Ако сакате да вклучите дополнителни информации, како што се страстите или интересите, доволно е да додадете ред или два на дното на вашата биографија.

„Добар тест за тоа што работи за овој дел: дали оваа додадена информација ве дели од пакетот? според Shemmassian Academic Consulting. „Дали тоа е нешто за што сакате да ве прашаат во вашето интервју? Дали ја заокружува вашата биографија на начин што дава поцелосна слика за себе?

На крајот на денот, вашата биографија за МБА е резиме на вас, и клучното е да се задржи тоа резиме концизно.

„Тоа е снимка од тоа кој сте вие“, вели Олдам САД Вести.

Извори: САД Вести, Консалтинг Стејси Блекмен, Shemmassian академски консалтинг

Следна Страна: Колумбија МБА есеи

Салата Кравис на бизнис школата Колумбија ноќе, една од двете згради на нејзиниот нов кампус на 130-та и Бродвеј

На Колумбија бизнис школа (CBS), рангирана на седмо место P&QеВрвни бизнис школи рангирањето, различното прашање.

Додека Б-училиштето е традиционално познато дека е врвна програма за финансии, CBS е дом на нетрадиционални, надвор од кутијата студенти. И кога станува збор за приеми, CBS бара студенти кои силно одговараат на нивната заедница и култура.

„Со CBS, навистина е холистички пристап, но усогласеноста е МНОГУ важна“, според Консалтинг Стејси Блекмен. „Тие сакаат да знаат зошто CBS - тоа е голем дел од нивната култура. Сакаат да знаат дека ќе се вклопиш“.

Стејси Блекмен, основач на Стејси Блекман Консалтинг, неодамна истражуваше во 2022-2023 есејот на CBS и понуди увид во тоа што точно бараат службениците за прием на CBS.

ЕСЕЈ 1

Првиот есеј ги прашува апликантите:

Преку вашата биографија и препорака, имаме јасно чувство за вашиот професионален пат до денес. Кои се вашите цели во кариерата во следните три до пет години и која е вашата работа од долгорочен сон? (500 зборови)

Иако овој есеј е за вашите краткорочни и долгорочни цели, Блекмен вели дека CBS бара да разбере кои сте и како се разликувате од типичниот, „идеален“ апликант.

„Не обидувајте се да бидете идеален апликант“, вели Блекмен. „Наместо тоа, откријте ја вашата вистинска личност, мотивации и цели“.

За да го направите ова, може да биде корисно да додадете перспектива на вашата моментална ситуација и вашите цели.

„На пример, можеби сакате да бидете генерален менаџер на компанија или оддел“, вели Блекман. „Но, во моментов, вие работевте првенствено во маркетинг. Последователно, може да земете часови по финансии и стратегија и да учествувате во консултантски проекти додека се стажирате во старт-ап. Сето ова ќе обезбеди искуство за вашиот генерален менаџмент пат“.

ЕСЕЈ 2

Второто барање за есеј ги прашува апликантите:

Ние веруваме дека Колумбија бизнис школа е посебно место. CBS со гордост поттикнува колаборативна средина за учење преку наставни искуства како што се нашите кластери и тимови за учење, ко-наставни иницијативи како Phillips Pathway за инклузивно лидерство, која има за цел да ги опреми студентите со вештините и стратегиите неопходни за водење на инклузивен и етички начин, и Можности за менторство за кариера како што е нашата програма за директори во резиденција. Зошто мислите дека Колумбија бизнис школа е добро погодна за вас академски, културно и професионално? (300 зборови)

Овој есеј е дизајниран да ја процени вашата усогласеност со заедницата и културата на CBS. Пред да го напише есејот број два, Блекмен предлага да се направи соодветно истражување за тоа што ја прави CBS уникатна.

„На пример, прочитајте ја веб-страницата, гледајте сесии за прием на интернет или посетете ги лично и обидете се да се поврзете со сегашните и поранешните студенти“, пишува Блекмен. „Како резултат на ова истражување, добро ќе го познавате училиштето“.

Потоа ќе сакате да ги поврзете вашите индивидуални цели со атрибутите на програмата CBS. Блекман, исто така, препорачува да се нагласи како вие, како студент, ќе додадете во културата и заедницата на CBS.

„Размислете за уникатните вештини и искуства што ќе ги споделите“, вели Блекмен. „Колумбија сака да запознае студенти кои имаат силна желба да присуствуваат на нивната програма. Како заклучок, покажете ја вашата страст за училиштето и направете го случајот за вашиот прием“.

ЕСЕЈ 3

Третиот предлог за есеј ги прашува апликантите:

Кажете ни за вашата омилена книга, филм или песна и зошто ви одекнува. (250 зборови)

Додека вашиот прв и втор есеј се повеќе фокусирани на вашите професионални и академски цели, третиот есеј има за цел да покаже кој сте вие ​​како личност. Блекмен предлага да изберете тема врз основа на вашите лични вкусови и интереси.

„На пример, ако сте читател, можете да изберете омилена книга од детството“, вели Блекмен. „Што се сеќавате на приказната и дали ја разгоре вашата читачка страст? Спротивно на тоа, филмот може да поттикне емоции. Размислете што остана незаборавно во филмот и како се чувствувавте. Може да поврзете одредена песна со значајна врска. Како песната влијаеше на вашиот живот?“

Пред сè, темата на вашиот трет есеј треба да им понуди на службениците за прием увид во она што ве прави вас, вас.

„Погрижете се да користите конкретни примери кои му помагаат на читателот да разбере како мислите и чувствувате“, вели Блекман. „Конечно, вашиот есеј треба да обезбеди разбирање за вашата личност и мотивации“.

Извори: Консалтинг Стејси Блекмен, P&Q

Пост Анализа: Најкритичната вештина за МБА се појави прв на Поети и Кванти.