Изненадувачките компании за кои една фирма мисли дека ќе имаат корист од „плимниот бран“ на вештачката интелигенција

Ако се прашувате како да ја замените лудоста со вештачка интелигенција поттикната од ChatGPT, истражувачите од Baird велат дека ве покриваат.

„Компаниите во нашата листа имаат напредни способности за вештачка интелигенција и веруваме дека ќе бидат корисници на „плимниот бран“ на апликациите со вештачка интелигенција“, напишаа Колин Себастијан, виш истражувачки аналитичар во Baird и неговиот тим во белешката до инвеститорите.

Списокот од 50 врвни идеи на јавните компании кои се водечки во ВИ и машинското учење се движат од мали до мега-капи и спаѓаат во различни категории.

Амазон (АМЗН), Алибаба (БАБА), Азбука (ГОГОЛ) (ГООГ), и Pinterest (ПИНС) се четирите гиганти наведени под „Интернет“, додека Nvidia (НВДА) е избраната претстава за „Складирање и полупроводници“.

Понеобичните пристапи кога станува збор за инвестирање во вештачка интелигенција произлегуваат од категоријата „Технологија и решенија за човечки капитал“, која ги именува акциите како ADP (ADP), Ceridian HCM Holding (CDAY), Paycom софтвер (PAYC), Paychex (PAYX), и Paylocity Holdings (PCTY).

Списокот, составен од високиот истражувачки аналитичар Марк Маркон, ги вклучува следните главни моменти:

Работен ден (WDAY)

„WDAY отсекогаш бил лидер во AI/ML [вештачка интелигенција/машинско учење], како една од првите софтверски компании што силно го нагласувала и инвестирала во тоа“, напиша Маркон. „Во текот на последниот ден на инвеститорите, WDAY нагласи дека ML се вградува во секој елемент на платформата“.

Аналитичарот исто така ги истакнува односите на компанијата за човечки ресурси со Мајкрософт и Гугл кои се лидери во AI/ML.

Автоматска обработка на податоци (ADP)

Компанијата за плати почна да разговара за својот интерес за вештачка интелигенција и машинско учење пред неколку години како начин да ги искористи своите податоци за да додаде вредност на клиентите.

„Податоците се еден од најважните влезови за развој и одржување на успешна програма за AI/ML, а ADP и PAYX имаат најмногу податоци од кој било давател на плати, плаќајќи колективен еден од четири платните списоци од приватниот сектор во САД“, напиша Маркон. .

Приказна продолжува

Роберт Халф Интернешнл (ЗЗО)

Компанијата со персонал веќе ги има најсилните AI/ML способности од нејзините јавни колеги.

„RHI има комерцијална база на податоци од над 30 милиони кандидати, а RHI користи AI/ML за да ги пронајде најдобро совпаднатите кандидати за отворени позиции, материјално подобрувајќи ја продуктивноста на регрутерот“, напиша Маркон.

„Понатамошни можности вклучуваат користење на AI/ML и чет-ботови за пристап до кандидатите и клиентите, потенцијално намалувајќи ги и трошоците за услуги и продажба“, додаде тој.

Маркон додаде една негативна забелешка за сите организации за вработување и регрутирање: некои од позициите пополнети од овие компании „во одреден момент во иднината би можеле да бидат автоматизирани со софтвер овозможен AI/ML“.

„Многу компании со персонал го зголемуваат синџирот на вредност за да ја намалат нивната изложеност на позиции што можат да се поместат преку автоматизација“, напиша аналитичарот.

Инес е висок деловен известувач за Yahoo Finance. Следете ја на Твитер на @ines_ferre

Кликнете овде за најновите трендовски берзански тикери на платформата Yahoo Finance

Кликнете овде за најновите вести за берзата и длабинска анализа, вклучувајќи настани што ги движат акциите

Прочитајте ги најновите финансиски и деловни вести од „Јаху финансии“

Преземете ја апликацијата Yahoo Finance за Јаболко or Андроид

Следете Yahoo Finance на Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, Скопје, и YouTube